尽管，曾经得到过数次提醒，都是让他对这位副手小心些，王思宇却没有在意，对待此人，他早已有了应对方案，对方配合也就罢了，若是唱反调，打对台，找机会请出去也就是了。
和其他两位副部长握了手，打过招呼，王思宇和众人去了五楼的办公室，这里和其他省委领导的办公室布置一样，外面是秘书室，里面是两个大套间，工作疲劳之余，可以稍事休息。
房间早已收拾出来，办公桌上，摆着液晶电脑，各式办公用品一应俱全，办公桌后摆着崭新的办公家具，里面放着各式书籍和材料，门口靠着墙角的位置，是一溜黑色意大利进口沙发。
三人谦让着坐下，办公室的内勤笑着走过来，沏上热气腾腾的茶水，就恭敬地退了出去，把房门轻轻关上，田凤驹只呆了七八分钟，就起身告辞，自始至终，都没有碰面前那杯茶水。
吕城南是省委秘书长，自然充当着大管家的角色，几位省委领导的衣食住行问题，都归他管，其中住房问题很是头疼，一些原来的省委领导已经升迁或是退休，却依旧占着大院里的别墅。
都说高级gān部境界高，觉悟好，其实也未必，一些别墅，哪怕没人住了，也都用东西占着地方，死活不肯搬出来，省委考虑到各方面的影响，也就没办法采取qiáng制措施，只能放任自流。
为此，吕城南也下了番功夫，先是在大院里新建了十几套别墅，又把政府宾馆六号院的那些别墅也让了出来，留给现任省委常委们居住，这样一来，在职常委们每人可以占用两套别墅。
王思宇对这些是不在乎的，他现在可是货真价实的华西首富，西辰矿业虽未上市，却已是日进斗金，不要说江南了，即便在京城或是魔都，买上几套豪华别墅，也不是太吃力的事qíng。
当然了，身到高位，规矩也就多了，反而有些不自由，甚至连下乡视察这样的事qíng，都要提前向省委办公厅报备，衣食住行也都由省委统一安排，再不能过那种无拘无束的生活了。
王思宇谦让了一下，就选择了政府宾馆六号院的一套别墅，中午聚餐时，他发现那边环境优雅，位置也好，而且，在潜意识里，他也希望把工作与休息的场合分隔开，有利于身心放松。
至于省委大院里的这套别墅，王思宇就让了出来，不再占用，吕城南倒没有想到，对方年纪轻轻，觉悟会这样高，顿时面露喜色，客气地道：“那也好，王部长，大院的房子先留着，想用时随时可以打招呼，我把钥匙送来。”
王思宇摆摆手，大度地道：“秘书长，感谢省委的关心，不过，我现在还是单身，占不了太多的地方，大院的房子，还是留给更需要的同志吧。”
吕城南叹了口气，换了坐姿，拿手摸着有些谢顶的前额，深有感触地道：“王部长，要是都像您这样，我的工作就好gān多了，你是不清楚，那些退下来的老领导，权力没了，脾气却都不小，动不动就拄着拐棍上门，要这要那，给吧，不合规矩；不给，就闹个没完没了，好像国家亏欠了他们似的。”
王思宇点点头，轻声道：“秘书长，很理解，你那边的工作不好做。”
吕城南笑笑，转移了话题，笑着道：“王部长，秘书和司机的问题呢？沈书记特意关照，这两个人选要你亲自定，如果有需要，可以从外面借调，试用好了，就直接留下。”
“还是沈书记想的周到。”王思宇淡淡一笑，沈君明的意思不难理解，无非是在暗示，在这两个关键位置上，要慎重些，不能糙率，免得用错了人，导致工作被动。
事实上，这种担心是多余的，王思宇对于身边的工作人员，还是很提防的，无论秘书还是司机，都如走马灯般地轮换，他不可能给外人真正了解自己的机会，尤其是私生活的圈子，极少让外人涉足。
其实，从某种意义上讲，这也是保护那些人的一种方式，官场斗争有时是很残酷的，甚至会牵连到身边亲近的人员，司机和秘书这样的群体，很容易被人盯上，成为别人预定的突破口。
王思宇现在的仕途倒是一帆风顺，似乎前景一片光明，但他心里的弦却绷紧了，有种难以形容的压力，总觉得有无数双眼睛在盯着自己，在伺机发难，其中，也许就包括了那位卫国兄，他虽然远在甘宁省，但大家其实都在暗中较劲，这是彼此心照不宣的事qíng。
吕城南拿起杯子，喝了口茶水，看了王思宇一眼，试探着问道：“王部长，办公厅里有几个笔杆子，都很不错的，如果您有需要，明儿我选送两个过来吧。”
“还是再等等吧，也不急。”王思宇笑着摆手，吕城南是省委秘书长，却变成了省长张平湖的人，屁股明显坐偏了，对于这样的官员，他还是要留意的，免得被人在身边安cha了眼线。
吕城南见状，有些失望，就又寒暄了几句，就告辞离开，王思宇把他送到门外，又和临时值班的内勤聊了几句，就回到房间，绕到办公桌后，打开身后的档案柜，从里面拿出厚厚的文件，开始分门别类地进行整理，并熟悉相关的工作内容。
江南省委组织部共有十几个处室，除了办公室，研究室，gān教处，gān监处外，还包括五个gān部处，四个组织处，以及三个培训考核中心，具体工作，由三个副部长分别领导。
其中，权力最为集中的，就是在五个gān部处上面了，全省两个副省级城市，十个地级市处级以上gān部的考核、评测、推荐权力，都集中在这里，而常务副部长田凤驹又兼着省人事厅厅长，在用人方面，权限还是很大的。
王思宇虽没有在组织部工作过，对这里的业务却并不陌生，剥去神秘的面纱，其实近些年间，组织部掌握的权力，是在逐步削弱的，并不像外间想象的那样，垄断了官帽子的批发业务。
具体而言，凡是处级以下的gān部，只要单位一把手把名单推荐上来，推荐gān部在单位的人缘也好，没有太多的反对声音，一般来说，到了组织部这边，基本上就是轰轰烈烈搞形式，扎扎实实走过场了，很少会打回票。
而处级以上的gān部，乃至副厅级gān部的选拔，大部分是要上常委会讨论的，这些省管gān部的提拔和任用，就要由省委大佬们通过争斗或是妥协，分割权力的蛋糕。
组织部这边能够提供的，也仅仅是某些消息了，当然，即便是这样，下面的gān部，对于省委组织部，也是极为敬畏的，要想早日进步，需要多方努力，自然也离不开组织上的关心。
目前的gān部选拔制度，应该是很不健全的，官员能否得到提拔，一方面是取决于政绩，另一方面，还是看能否遇到伯乐，这与chūn秋时期所推行的举贤制是类似的，若是无法遇到伯乐，即便是千里马，也会发出悲鸣，无法施展才华。
但千里马常有，而伯乐不常有，在任人唯贤的问题上，人们是没有任何异议的，可在实际cao作中，大半还是要任人唯亲的，没谁可以例外，其实要从公平的角度出发，科举制度还是有可取之处的，学而优则仕，总比空有抱负，却报国无门要好得多。
而陈启明搞的那套gān部考核办法，还是非常科学的，里面融合了现代企业的人力资源管理办法，将大部分考核项目，进行细化，并制定出可以量化的评分标准，是一套系统解决方案。
不过，要对组织管理工作进行改革，难度无疑是巨大的，很容易导致官员们的集体抵制，当初在渭北时，陈启明就受到百般阻挠，这套方案试行不久，就在无声的抵制中，宣告失败。
王思宇初来乍到，立足未稳之际，自然是不能贸然行动的，现在最重要的就是静下心思，找准切入点，先把工作局面打开，好在，他虽然是单枪匹马过来，手里却藏着三张好牌。
正想着，手机上忽然传来一阵剧烈的震动，王思宇掏出手机，看了发来的短信，不禁莞尔，忙按动键盘回复：“好的，庆叔，你的谨慎很有必要，那我们晚上见面详谈。”
第15章 组织部来了个年轻人（十）
省委组织部长刚刚上任，免不了要一番应酬，先是组织部里平素不得志的几位处长，争先恐后地前来报道，想在顶头上司面前留下好印象，哪怕只是混个脸熟，也算达到目的了。
在官场上，讲的就是站队和跟人，这才有一朝天子一朝臣的说法，组织部这次换了领导，就意味着出现了新的机会，若是把握好了，也许就能咸鱼翻身，换个光景。
机会面前，可不见得是人人平等，过分的清高有时就意味着愚蠢，能够熬到处级的gān部，大都是机关里的老油条，深谙为人做官之道，自然懂得竭力争取了。
因此，这些人也顾不上矜持，虽是初次见面，却都恨不得拍着胸脯表忠心，让王思宇在感到好笑之余，心里也踏实了些，看起来，这组织部内部也并非铁板一块。
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