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人性的弱点_[美]戴尔·卡耐基【完结】(2)

   《人xing的弱点》作者:[美]戴尔·卡耐基【完结】

  人类出版史上第三畅销书你一生中最重要的一本书。

  「人xing的弱点」在世界各地至少已译成五十八种文字,全球总销售量已达九千余万册,拥有四亿读者。除圣经及论语之外,无出其右者。

  原著者以人xing的各种弱点为基础,提出了这一套令我们面红耳赤、怦然心跳人际关系学,使世界人类的相处之道为之一新。

  雄心万丈的青年企业家、业务员、家庭主妇、学生、热恋中的qíng侣;不管你是什么人,这都是一本让你惊喜,使你思想更成熟,举止更稳重的好书。我们相信这将是你一生中最重要的一本书。

  这本书对你有十二种功用

  1使你脱离心理的旧辙,给你新思想,新眼光,新志向。

  2使你jiāo友迅速而且容易。

  3使你更受欢迎。

  4帮助你得人同意于你。

  5增加你的势力,你的声望,你的成事的能力。

  6使你得到新主容,新主顾。

  7增加你赚钱的能力。

  8使你成为一个更好的推销员,一个更好的高级职员。

  9帮助你处理报怨,避免辩论,使你保持与人接触顺利愉快。

  10 使你成为一个更好的演讲员,一个更有趣的谈话者。

  11 使心理学的原则容易在你的日常接触上应用。

  12 帮助你在你jiāo往的人中激起热忱。

  译者序

  这本「人xing的弱点」一书,已有「前言」罗威。汤姆士(Lowell Thomas)的郑重推荐,和作者戴尔?卡耐基(Dale Carnegie)「序」中的简介,应可以使读者知道这本书是如何完成的。译者愿意简短的再加上一句——这是一本真正对读者有益,值得阅读的书。

  译者对于这本书,以不偏离原著题意内容的原则下,尽量运用通顺、流畅的文句,使读者看来没有生硬、吃力的感觉,就像阅读出于国人手笔的作品。

  这本「人xing的弱点」一书,系戴尔?卡耐基有关他「人际关系学」著述的全部作品。虽然本书不是专门写给商界人士看的,但书中引例,大多是商场经验,所以无论是想改变待人处事技巧或想赚钱的人这本书是最好的指引。细酌浅尝之余,更能体会此书之博大jīng深。愿读者皆能有所受益,实为本书之最大意义。

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  附:本作品来自互联网,本站不做任何负责版权归原文作者!

  前言

  本书作者戴尔?卡耐基的成功罗威。汤姆士选述

  那是去年一个寒冷的冬夜,两千五百位男女挤进纽约一家「宾雪凡尼亚饭店」的舞厅裹。在七点半前,这家面积宽敞的舞厅里已座无虚席,全部客满,时间到八点钟时,那些qíng绪热烈的男女群众,还是往里面涌去。

  这时楼厢也挤满了人,迟一步进来的,要找个站立的地方都不容易了。他们忙完一整天疲累的工作后,还要来这里站一个半小时……那是为什么?

  观赏时装表演?

  看大明星登台实况演出?

  不,都不是;这些人是看到报上一则广告,而被吸引来的。那是前天,他们从纽约的太阳报上,看到一则整幅版面,引人注意的广告。

  那幅广告上这样刊登出:

  「增加你的收入,

  学习如何有效力的讲话,

  准备做个领导者的资格。」

  信不信由你,在这个世界最繁华的都市里,社会不景气的qíng况下,有百分之二十的人口

  依赖救济金生活的时候,有两千五百人由于看到那则广告,离开自己家庭到「宾雪凡尼亚饭店」去。

  这广告不是刊登在普通小型报纸上,而是登在纽约市最够资格的「太阳报」上。「太阳报」的读者,大部份是社会上层经济阶级的人——一般高级职员,东主老板,和企业家诸类,他们每年收人从两千元,到五万元不等。

  这些男女们,是来听一个最实用、最新颖的,一项「有效力的讲话,以及事业上影响他人的方法」的学理演讲——由「戴尔?卡耐基」--有效力的讲话及人类关系讲习会主办。

  那两千五百位工商界男女,为什么来参加这项演讲研究会?

  那是由于社会不景气,而所产生的求知yù?

  显然不是的……这种研究会的课程,在纽约市每一季对满厅的人士的演讲,已经有二十四年了。

  在那期间,有一万五千名以上的商人,和专业者受过戴尔?卡耐基的训练。甚至于那些规模宏大,宁愿守旧,不轻易听信人的机构,像「西屋电器公司」,「马克意尔出版公司」,「白罗克联合煤气公司」,「白罗克商会」,「美国电气工程师协会」,和「纽约电话公司」等,也在自己机构里,为了他们普通职员和高级职员的便利,而举办了这种训练研究会

  这些人离开小学、中学、学院,已经十年或二十年了,再来接受这项训练,这是对我们教育制度上惊人欠缺的一项明显发现。

  他们要研究,学习些什么?这是一项重要的问题,为了要找出这个答案,芝加哥大学、美国成人教育协会,和联合青年会学校,曾经费了两年时间,付出两万五千元的代价,作了一次调查。

  那个调查显示出,成人们所最注意的是健康,其次是想知道更多些人与人之间关系发展上的技术,他们要学习与人jiāo往和影响他人的技术。他们不希望成为一个演说家,也不要听那些离了谱的心理学…:他们希望听到立即可以在事务上、社jiāo上、家庭中,所能应用的建议。

  所以,那就是成人们所要研究学习的,是不是?

  「是的,」那负责调查的说:「很对,如果那就是他们所需要的,我们就把这些提供给他们。」

  可是向各处寻找这类学识的教本,他们发现从来没有人写过这类书,那是帮助人解决人类关系中日常问题的书。

  这该是个谜了,从悠久的历史文化到现在,关于希腊,和拉丁,以及高等数学的渊深著作极多,而这类学理,是眼前并不受一般成人所欢迎的。可是关于一般求知若渴者所重视的一类书,却完全没有。

  这就告诉了我们,为什么有两千五百人,在寒冷的夜晚,为了那则广告,迫切的挤进「宾雪凡尼亚饭店」的大舞厅去。很明显的,这里,终于有了他们寻求很久的东西。

  从前在学校时,他们看过很多的书,相信拥有从书本上得来的学识,可以解决一切的问

  题。

  可是在事业中挣扎数年,受过困难和历经挫折后,他们深深感到失望了!他们发现有些建立起重大事业的成功人物所具有的知识,并非是在过去课本上所学到的。那些成功的人,善于谈吐讲话,能移转或是影响他人的思想。

  他们不久发现了,如果希望戴上船长的帽子,驾驶着一艘事业的船,人格和说话的能力,要比勤读拉丁文动词,和接受「哈佛」文凭更重要。


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