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红色权力_录事参军【完结】(244)

  陆铮笑了笑,说:“我觉得,不管祝明泽投资不投资,路总是要修的,我看,年后就可以开始施工,祝明泽的资金不能到位的话,我就先从银行搞些贷款,实在不行,就从昌明借些钱。”

  听陆铮这话,马卫国嘴角的笑意渐渐淡了。

  喝了几口水,马卫国问道:“凃盘石呢?他怎么回事?”不等陆铮回答,便道:“不管怎么说,盘石我还是了解的,很有能力的一个干部,现在是我们青龙发展的关键期,需要我们团结起来,携手前进,有能力的干部,我们还是要挽救为主嘛,要以大局为重,陆铮啊,你说我说的对不对?”

  马卫国说着话,目光炯炯,盯着陆铮。

  陆铮微微点头,说:“卫国书记的意见我很赞同。”

  马卫国就愉悦的笑了,说:“这么着,马头营那个赵平凡,明天咱们常委会讨论一下,下个正式任命,你推荐的干部,我是放心的。”

  现在赵平凡只是主持马头营乡党委日常工作,对他的职务还一直没有个明确的说法。

  马卫国主动提出把赵平凡扶正,自是因为在凃盘石的事情上,陆铮表态做出了让步。

  尽管如此,马卫国表现的也相当大度了,陆铮能感觉到,马卫国在有意缓和两人的关系。显然,现在在他心里,高尔夫球场项目能顺利进行高于一切,是以,现在青龙班子的稳定也高于一切。马卫国不希望因为班子内讧而令高尔夫球场项目出现意外甚至流产,市委书记段中原曾经的紧急叫停便是前车之鉴。

  不过马头营乡党委书记,现今也委实是个烫手山芋,合并后的马头营乡,原马头营公社和青坨公社至少六个大队要求继续走集体农业模式。当这个乡的书记,干得好、干不好都可能出漏子,因为这不仅仅是执政能力的问题,而是在将来,万一被牵涉进党内思想交锋,那么一个小小的乡党委书记,只怕肯定是粉身碎骨的下场。

  或许想来想去,也只有一直与这些大队有着密切联系而又不怕承担后果的赵平凡才能干好这个党委书记。

  马卫国话里一再强调赵平凡是陆铮推荐的干部,用意也在于此,以后赵平凡出了问题,你陆铮自然是第一责任人。

  第十四章 论剑

  1986年1月20日。

  在县委办公楼四楼会议室,陆铮主持召开了学习中央一号文件精神的青龙县政府党组会议。

  参加会议的县政府党组成员有县委常委、常务副县长谭悟思,县政府党组副书记、副县长王泥浜,县政府党组副书记、副县长、县计经委主任王旋风,县政府党组成员、副县长王明、张国文、王书文、霍晓静,县政府党组成员、县公安局局长高志凯,县政府党组成员、政府办主任汪嘉宾等。

  今年的中央一号文件仍旧是涉农文件,即中共中央、国务院下发的《关于一九八六年农村工作的部署》,文件肯定了农村改革的方针政策是正确的,指出:我国农村已开始走上有计划发展商品经济的轨道。农业和农村工业必须协调发展,把“无工不富”与“无农不稳”有机地结合起来。1986年农村工作总的要求是:落实政策,深入改革,改善农业生产条件,组织产前产后服务,推动农村经济持续稳定协调发展。为达到这一总要求,必须进一步摆正农业在国民经济中的地位,坚定不移地把以农业为基础作为一个长期的战略方针;依靠科学,增加投入,保持农业稳定增长;深入进行农村经济改革;切实帮助贫困地区逐步改变面貌;加强和改进对农村工作的领导。

  马头营乡乡党委书记、代乡长赵平凡列席会议,他也是唯一一个与会的非县政府党组成员,显然,这位乡党委书记成了陆铮县长面前的新贵,而陆铮,也毫不掩饰对他的偏爱。

  “平凡,你说说,你们乡那个小公社怎么搞?我看倒是和1号文件遥相呼应嘛,深入进行农村经济改革的一个探索,我认为很有意义。”陆铮笑着看向赵平凡。

  第一次参加县政府党组会议,更被陆铮点名发言,赵平凡心里微微有些紧张。

  但他知道,陆铮县长提拔他,是顶着很大压力的,他无论如何都要把工作做好,不能令陆铮县长坐蜡。

  古人说知遇之恩,但只有亲身经历过才能深刻理解这种会令人产生“不惜一死已报君恩”的感情。

  从受排挤靠边站的副职干部到现今领导一乡水土,管理全乡上万农户的吃喝拉撒,责任虽大,却能尽情施展自己的抱负。

  这些,都是陆铮县长给予他的,赵平凡心里,很清楚。

  所以,虽然是第一次在这许多县领导面前发言,虽然微微有些紧张,赵平凡却仍然固执的放下了手中的笔记本。他一向不喜欢照本宣科,虽然,拿着稿子念可能更稳妥些。

  “首先,我认为,集体农业经济并没有消亡,而是在蓬勃发展。”赵平凡第一句话就石破天惊,会议室里的干部有的交头接耳议论几句,有些觉得赵平凡不知所云,也有人饶有趣味的准备往下聆听。

  高志凯心下冷笑,真不愧是陆铮的嫡传弟子,最喜欢“语不惊人死不休”这样的调调,这师徒俩还真是不是一家人、不进一家门。

  赵平凡继续道:“我为什么这么说呢,因为咱们的村办企业、大队企业,当然,现在称为乡镇企业,从全国来说,很多这种企业都迸发出了勃勃生机。缺乏明确私有产权的乡镇集体企业却有非同一般的实际表现。这说明,当竞争打破预算软约束从而改变了经营者的激励结构时,即使不具备主流经济学所强调的私有产权,同样可以取得良好的经济效率。”


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