金珠男立刻满脸堆笑地说：“这位先生是干什么的?能否介绍姓名，我们认识一下，好吗?”
戴眼镜的中年工人说：“这就是雄鸡市综合经济监管局的钟处长，是专门为处理这件事来的。”
听说来的是综合经济监管局的人，厂长金珠男突然又来了精神，脸上的笑容顿时消失，蛮横地说：“钟先生，我们可是综合经济监管局招商引资到贵市投资兴业的，贵市对我们是有优惠政策的，难道先生不记得了?”
钟维民严肃地说：“金先生，开放的雄鸡始终欢迎一切友好、守法的投资者，我们承诺的优惠政策始终不会改变。但是，要遵守国际法，必须遵守所驻国的法律和法规。在法律面前人人平等是我国的法治原则，在中华人民共和国没有不受法律约束的人和法人。想必来自法制国家的金先生是不会把自己凌驾于法律之上的吧?我想贵国大使馆也不会保护违法者!”
金珠男消失了的笑容又挂上眉梢说：“钟先生，我尊重中国的法律法规，愿意配合你们处理问题。不过，我们被关押了36个小时了，现在很疲劳，能否让我们先吃饭，休息休息，恢复体力后咱们再就具体问题进行磋商，不知钟先生意下如何?”
钟维民明确答复说：“可以，我们是尊重人权的，也不会以怨报德，你们可以回去休息。但是，明天早上8点整我们正式开始谈判。”
金珠男连忙点头道：“好的。”
戴眼镜的中年工人连忙说：“钟处长，这不行。我是工人代表毛建民，他们如果离开我市飞回K国，那不就麻烦了吗?”
钟维民对金珠男说：“金先生，我相信你会讲诚信的。不过，为了使工人们能相信你，你是否可以写下保证书?不过这是我的建议，没有逼迫你的意思，你看着办。”
金珠男说：“我写，我写。”他立即吩咐秘书写好了保证书，在上面郑重地写上了自己的名字，交给毛建民。
毛建民大手一挥，金珠男的司机开来商务用车，五个人坐上车一溜烟走了。
钟维民立即打电话通知市公安局外国人出入境管理处，要求停止金珠男等人的护照签字，没有焦化厂爆炸问题得到解决的协议书，坚决不准他们出境。同时，通知机场、车站密切关注他们的行动，如果他们外出立即通知安全局。办完这些事，钟维民告诉毛建民说：“老毛，你立即找来焦化厂文字功夫好的师傅起草好我说的那件事的通知，盖章后，送安全局、公安局、火车站、机场和汽车站，告诉他们配合。另外，再写出详细的汇报和处理这件事的前期会议纪要，立即送市委、市政府。同时，抄报省政府，抄送各新闻单位。”
毛建民愉快地说：“好!”立即吩咐大家照办。
王忠义、钟维民等人不顾疲劳，对毛建民说：“老毛，我们要趁热打铁，你立即组织大家，选出20名职工代表，我们召开工人代表大会，商讨彻底解决问题的方案。”
焦化厂会议室灯火通明，王忠义、钟维民、毛建民组织召开二十多人参加的职工代表大会。会议由毛建民主持，他说：“同志们，王局长和钟处长一行前来解决问题，真正是我们工人的贴心人，这次我们的问题是可以得到根本解决的。希望大家畅所欲言，把自己的要求说出来，使困扰我们多年的问题得到有效解决。”
稍胖的中年工人老林说：“今天，看到王局长、钟处长他们成功地解决了冲突，让我们看到了希望。现在冷静下来后，我觉得采取扣押人质的做法不可取。事到如今，我们也只有接受现实，听从他们的处理意见了。焦化厂是我市的税利大户，也是我们养家糊口的依靠，不能让它垮掉，应当使它更加兴旺发达。建议对焦化厂进行安全生产和环保技术改造，消除隐患，避免再次发生事故。厂里要有专职安全员，从选料、生产、出炉等环节严格把关，让我们在安全的环境下工作，不再整天提心吊胆地工作。”
瘦高的青年工人刘进风说：“我有四个意见：一是我们厂要建立党组织，让我们这些党员有自己的家，发挥党员的先锋模范作用和负起维护工人利益的职责;二是建立并健全应有的制度规范，以制度规范生产和管理;三是坚决杜绝不尊重工人权利的行为，不允许随意打骂工人;四是建立新型的工厂主和工人的关系，管理层应当经常到车间体验生活，实行厂长带班责任制，建立安全共同体。”
小吕说：“我们焦化厂应当设立工会组织，维护职工的合法权利，开展业余文化生活，形成企业文化。”……
钟维民觉得工人们的意见基本上就是这些了，于是站起来说：“我们焦化厂工人师傅素质很高，提出了行之有效的意见。正是因为大家有强烈的主人公意识和责任心，才能提出这么好的意见和建议，看来无论什么时候我们工人的主人公精神不能丢，这个传统要坚持下去。我想金厂长如果知道大家的这些想法，一定很高兴。现在，请王忠义局长讲话。”
王忠义说：“同志们，我非常感谢工人兄弟们识大体、谋大局的精神，说明工人的好传统没有丢。你们能够从国家、投资者、工人的利益出发提出这么好的意见，是非常可贵的，我谢谢大家。我们一定在谈判中把你们的意见转达给厂方，要求厂方建立健全的制度，符合安全生产规范，把焦化厂办成我市第一流的符合规范的合资企业。”
谈判进行得非常顺利，王忠义、钟维民把整理好的工人们的意见反馈给金珠男。他看到工人们促进企业发展的建议感到震惊，深深地为中国工人的智慧和主人公意识所折服。他表示完全接受中方的意见，停业整顿半个月，追加一千万美元投资进行全面技术改造;合理安置罹难者，对他们的家属有个交代;对受伤者负责到底，决不推卸责任;接受社会监督，聘请监督员定期巡回视察。
王忠义、钟维民组织召开党员代表大会，选举产生了焦化厂党的各级组织，成立了焦化厂工会。
钟维民等人顺利平息了一场风波，达到多赢的目的。焦化厂技术改造完成后，技术进步，工人生产热情很高，产值、效益大幅度增加。工人收入平均提高了800元，平均工资达到3300元，成为远近闻名的好企业，一个和谐的新型中外合资企业出现在雄鸡市，外来参观者络绎不绝。《周雍日报》以《处长巧妙化解矛盾，新型合资关系诞生》全面报道了整个事件的全过程，并且在编后话中写道：“如何解决经济发展中的矛盾是衡量我们干部素质的试金石。焦化厂危机的顺利解决，与处理事件的人员的素质和巧妙地处理问题的艺术是分不开的。他们心里装着人民的疾苦，放眼国际大环境，既很好地解决了矛盾，又安定了外商，避免了国际争端的发生。我们的干部要是都有他们那样的胸怀、智慧和渊博的知识，有一颗高度关心人民疾苦的责任心，具备高超的处理问题的技巧和外交手段，我们的行政管理水平就一定能够得到更大的提高，建设和谐社会指日可待。”
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