艾森放缓了语气，赞赏地说：“乞讨确实是一种很难得的人生体验，能让人认识到人性深刻的鄙陋，东方主编有这想法，很浪漫也很有思想，同时也很先锋很后现代。”
对付那些无中生有的人。太极是一种很好的方式，你打来我原封不动地给你推回去。
东方浩宬张了张口，但并没冒出半个大字。
因为老董事长正皱着眉看着他。
艾森他当然敢惹，但老董事长他是断断不敢冒犯的，他只能把要说的话咬进肚子里去。因为艾森听到了他轻微的磨牙声。就算他把牙磨掉光，艾森也不可能停下他的发言。
艾森需要一次巨大的成功，这个成功不仅是属于他自己的，也要是属于公司的，他需要让整个公司都知道他为公司做出了巨大的贡献，进而让社会知道他的作用。然后让那个女人知道他不再是那个需要她时时担惊受怕的男人了，她选中的男人也可以是撑起一片天地的人。当然这并非是他的终极目的，他的终极理想是想让那个女人一直笑着。他不要让那个女人再为他皱眉，他要让那个女人为他感到骄傲。
所以艾森继续说道：“改变就意味着牺牲，就意味着有人要为此做出奉献。不过对于公司的进一步发展，这些牺牲便是贡献，我想在未来，我觉得应该也不会是在未来，我们公司的每一个员工都会记住那些做出奉献和牺牲的人。”
艾森继续带着高帽子，艾森现在不是董事长，没有权利派发胡萝卜，但是戴戴高帽倒是无妨的，不过他知道这些老江湖们大底是不太会在乎他的这些高帽子，不过他也没想着光靠这些高帽子，顶多就是让这些高帽子打打前锋，再次润滑下有些凝重的气氛。
果然方才因为东方浩宬的挑衅而陷入沉闷的前辈们在听到他的这些话后，脸上的表情柔和了一些。
“但是这些牺牲换来的不仅仅是大家的铭记于心，当我们的书籍畅销于世的时候，那时我想迎接我们不仅是大家的鲜花和掌声，而是整个社会都会为我们而鼓掌，因为我们为其他人也趟出来了一条新路。”艾森继续打着气。
“不过，作为先行者，等待我们的不一定都是光明的未来，也有可能是一片黑暗，但就算是黑暗，这份黑暗也会铭刻在前进的道路上警醒我们继续向前探索。”艾森有些意气风发地说道，不过他还是给自己也给老董事长留下一条退路。
说到这里，东方浩宬声音很低地哼了下，嘀咕着说：“还知道自己会失败啊。”
艾森装作没有听见的样子接着说：“不过我相信这黑暗可能会存在，但是不会有到来的那一天。因为我们有老董事长坐镇，我们当然不可能和那些下岗工人一样面临着为生计而操劳的窘境。”艾森投桃报李地看了眼老董事长。
第194章 请客
其实听得最认真的当属东方董事长和欧阳一鹤。老董事长的眼睛几乎就没有从艾森身上挪动过，欧阳一鹤边听边飞快地写着什么，好像自己的话给了他很大的启发一样。
但是老董事长让他感触良多。要知道艾森所批判的这些现象，其实和公司目前存在的问题是息息相关的。而这些问题正是由于推行老董事长所制定的制度和所倡导的公司文化关系不无密切。但这也不是说老董事长一无是处，毕竟在过去那个时代，出版行业基本上都面临着同样的问题，这不仅是老董事长的局限，也是时代的局限。
但是老董事长对于批评自己的人还这么真诚的欣赏，这份胸怀是少见的。
一个真正能够办大事的人是敢于肯定自己，同时也是敢于否定自己的人。老董事长肯定是一个办大事的人。
办大事的老董事长脸上并没表现出什么高兴的表情，还是那么波澜不惊地看着他，希望他继续沿着方才的话题深入下去。
倒不是艾森刻意想拍老董事长的马屁，他也知道成大事者如果因为别人一两句话就让自己情绪发生变化，那所谓的大事也就只能是他一个人的大事了。
“那我们完全可以采取调查问卷的方式来摸清读者的偏好，这样成本会更低，而且也更容易操作。”欧阳一鹤此时微笑着看向艾森。
“欧阳兄所言有一定的道理，问卷调查的方式成本当然低，操作也方便。但我想大家也知道，问卷的信度一直是个大问题。问卷的发放无非是随机发放和定向发放。随机发放我们就得雇人发放回收，所回收的数据也未必都是完全准确的，有很多人为了省事儿，多半都是应付应付。定向发放，问卷的回收率就是一个难题。不过这的确也是将消费者纳入出版流程的一个有效的补充方式。”艾森本想否定欧阳一鹤的提议，但是转念一想，这种方式有助于更加广泛地搜集到更多读者的期待，最后还是赞同了他的见解。
“我也觉得如果将两者结合起来，这样就能更好地了解读者心理，用小艾的话来说就是更有效地把握消费者的心理。”欧阳一鹤点头说道。
“各位前辈，我们的权力可能受到些限制，但是我们的压力也同时得到了减轻。在压力减轻的同时，我们公司也将迎来新的春天，那时前辈们的损失便将成为改革的经验，成为公司走向新的辉煌的奠基石。即便失败，也会为后人留下宝贵的教训，这些教训也将成为再次前进的出发点。”艾森实话实说道，但他当然没有傻到只提诸位前辈的损失。他虽然也知道改革带来的成功要远大于失败，但凡事没有绝对，所以他还是给自己留了一条后路。
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