我知道这是不可能的。
因为我了解他。他不是钟处，他在自己分管的部门里没有老大情结，他没有为下属争利益的冲动。从某种角度讲，他觉得犯不着，因为他太明白了这点——能管得了自己的事已经很好了，而别人的事在这楼里其实是管不过来的，即使自己投入进去，也不一定帮得了，最后反倒还可能搭进了自己的怒哀；换言之，即便下属的事管得过来，一些人满意了，也必然会牵出另一些人的不爽，所以犯不着。所以他对人对事浅尝辄止，这可能是他聪明，也可能是他看人看事已看到了尽头。
所以，对于这次竞聘，最近这两天，他有回避我们谈论这事的迹象。
我明白他的情绪：如果他帮我们折腾，而我们最后没上，那么他的情绪会更不好、更厌倦；而如果他事先对这事没有投入，甚至无所谓，那么，无论结果如何，他对我们以及对他自己，也就没有期待值方面的压力。我想，在这楼里，或许，他早已尝过了投入的滋味，所以他太明白“无论是做事，还是做人，太投入只会自讨没趣”这个道理。
我不怨他。我想如果我是他，这些年一路下来没准也是同样的心态，其实，即使从我到综合处到资料室再到社研处这段路，我都已对此心领神会，更何况陈方明在这里已呆了整整30年，我们所处的是同一个语境，我有什么理由要求他热情四溢？
在我来到社研处的日子里，我越来越觉得陈方明像一只温和而精明的蜗牛，脸露在外面笑得和气，一遇到情况，就缩进去。他会忍，他有把事儿化为悄悄叹息的能力，“别惹我好吗，我忍还不行吗？”在这楼里，他知道自己操不了那么多心，他最多惦记一下自己的仕途，而即便这样的惦记，他也绝不同于综合处钟处的方式。
他是消极型的，即使他想爬上去，似乎更多的也是为了脱离眼前这乱哄哄的格局，而不是为了上去再继续和这批人搏下去，把别人压下去。
9
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圈子化生存(6)
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对于他，我不会抱怨，并且我还知道他肯定会投我一票，虽然他可能并不在意我上不上，对于卓立他们，他的态度也是相似的。
换一个角度看，他的这种状态，对于我，不仅不是坏事，甚至是好事。
因为至少他没像钟处那样有明显的偏爱，他也不会由此让我或者卓立他们生出不快，觉得他偏了谁的心。所以，从这个角度讲，这次竞聘我运气比林伟新好得多，因为综合处钟处那边摆明了挺的首要目标是杨青，而我们这边还没这样的状况。这也是陈方明比钟处圆滑的地方。
我理解陈方明的圆滑。我告诉自己得向他学着点。但我没想到，一个月以后，陈方明的圆滑也让他自己尝到了不爽。
10
我没指望处长陈方明帮忙活动，但没想到科长祝响亮却找上门来。
祝响亮打了个电话过来，让我到他办公室去一趟。
我进去了，发现他的脸色有问题，我不知是因为我，还是因为他家老婆的事还没缓过神来。他的语气倒挺客气。
他请我坐下，接着和我绕。他先说最近部门里准备排一个新的课题，关于某些民间资本炒煤、炒油方面的调查；接着他又说部门里将实行新的考核方式，让我也一起想想，多一点人想，就周密一点……
我的直觉是他找我来，不是为这些芝麻绿豆的事，因为他过去从不和我谈这些。
他绕来绕去，久久不进入正题，我准备和他绕下去。
果然，半个钟头之后，他话锋一转，说，听说你这次报名了，我为你高兴，但你怎么不事先和我说一声？
我说，真是不好意思，对这事我不太有自信，上午去报名的时候，还生怕别人知道，怕别人笑话，所以也没好意思和你讲。
祝响亮说，是吗？这次我们部门里好几个人都报名了，只有你没和我说起，结果大家都知道了我还不知道，弄得我挺没面子。
我看着他难受的样子，心里真的觉得有点不好意思，我想，原本和他打个招呼也是应该的，省得他这么在乎。
但我没想到他干笑了一下居然说，我是这个部门的小科长，官不大，但这事和我说一声也不要紧，你总不至于认为我要拦你吧？如果你是这样想的，那大可不必……
他的话酸。我的不爽劲一下子涌上来，我腼着笑，说，我没想得那么多，我的性格你也了解，不知现在和你打个招呼是不是晚了？我真是不好意思。
祝响亮蔫蔫的语气里透着一根接一根的刺：哟，怎么会晚了呢，你把我想成啥了呀，我是这么要感觉的人吗，我再要感觉也不会向你来讨啊，我盼着你先对我打个招呼，这只是个游戏规则，我再是个瘌痢头的科长，也该知道部门里的情况，你千万别以为我本人要什么感觉。
说着说着，他好像遏制不住情绪，他说：我知道你和陈方明处长走得近，和他打过招呼也就可以啦，他是领导嘛。在你看来我这边小科长算得了什么，对啊，对啊，确实算不了什么的，但总有个游戏规则啊，否则每个人都像你这么越级，那要我在这儿干吗，我说我不要感觉，但场面上你得对别人哪怕是一个小小的科长尊重，否则我怎么在这儿开展工作……
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