仙女公司对纺织品行业资料的搜集已经是由来已久的事情了，在公司成立的第一年，就有部分时间在搜集纺织行业的资料，而自从开始和几家公司谈判投资开始，就把至少50%的精力用在了这些资料的搜集和核对上，那时候，正是咨询部人员实力最集中的时期，而老总又亲自提供了不少虽然来路不明但是非常可信的资料。总之，仙女获得了大量的纺织行业的资料，策划部为此进行了累年的分析，现在已经有了结论了。
策划部认为，如果占据了中国50%以上的市场，就可以使中国纺织品价位上涨2元钱以上，而占据60%以上市场，则能上涨2.5元以上，不过之后，将会受到许多负面的影响。以每家公司35%的股份计算，若想占据50%以上的市场份额，需要投资630亿元左右，而想要达到60%，则需要投资750亿元。如果想要把股份上升到40%的高度，则需要分别投入资金720亿元和864亿元，合共四种方案的利润率份分别为前者低于后者，又以股份35%时的获益率最大，为21/400单位，也就是说，当公司以此进行投资时，中国的纺织品每100元钱的利润，就有16.75元钱属于他们，而仙女公司可以拿到每百件衣服的250元钱“超额利润”中的39.375元，而她需要做的就是投入750亿元人民币。经过比较理想化的数字分析，仙女公司试图在上百家公司中，选择比较有实力和有特点的几十家进行投资。这些公司既有国有公司，还有民营公司，更有私人公司，分布在全国各地，同时这些公司在当地都有相当大的影响，总资产达到了几千亿元人民币，当然这些公司又各有不少债务，大都是在背着银行讨生活。
规划是规划，评测是评测，可是要真的进行投资，又有不少的困难。首先，对汉阳钢铁公司作出怎样的回答，就是一个麻烦的问题，而同时进行几十家公司谈判，又是根本不可能的，这些谈判拖得越久，问题就可能会越多，变数和时间是成正比例的。究竟是集中解决好，还是分散解决好，大家莫衷一是。按照现有人力，只能最多同时展开6家公司的谈判，即使是这样，人手也太紧张，一旦谈判人员全部派出去，那么公司里连个接待的外联部人员都没有了，很容易给人仙女又在进行大动作的感觉。策划部和外联部都无话可说，这个问题有点太麻烦，他们不好作决定，于是大家一齐把目光投向了老总。
看着所有与会的人员都把目光转向了自己，胡星宇只有苦笑，最终还得靠他的“大智慧”来趟过这一关了。他毕竟是个头儿，他可以不管公司的具体运作，但是不能在这样的问题上没了主意，不能让公司没了锐气，任何的决定都可能是正确的，也可能是错误的，而他不管做出怎样的决定，都会产生这个决定的影响，都会带领公司走过一段自己的路。他有些迟疑，因为公司正在左右为难，为他本人，为公司的面临的形势，也为公司的未来。
汉阳钢铁公司之所以成为问题，不仅仅是因为他们愿意或者不愿意继续投资钢铁公司，在他本人，既有愿意的一面，也又不愿意的一面，不管如何，他已经建立起来了世界上最大的钢铁集团，虽然这个集团比较松散，但是已经超过了塔克集团了，有这样的成绩他已经满足了，认为自己对中国钢铁业的责任也已经尽到了。可是，他知道有些人不希望他就此罢手，汉阳钢铁公司能够在这时候找上仙女，除了受到仙女系钢铁集团的压力和塔科集团等钢铁公司的压力外，还受到了某些部门的压力，使得他们在仅仅半年后就再次要求重开谈判，而这个压力也同样施加在了仙女公司身上，仙女只是一个势单力薄的商业公司，不可能抗得住那些压力的！所以，仙女必须回应汉阳方面的请求。同时，他也知道，仙女公司的纺织业谈判将是一个漫长的过程，可能开始一段时间的谈判还能瞒得住业界的视听，但是后期肯定要被曝光的，一旦曝光了，形势如何发展就不是他们能够掌握得了的了，有了钢铁业的前车之鉴，谁知道会出现什么变数呢！汉阳方面不得不继续谈判，而纺织公司的事情又必须妥善处理，这使得他也非常为难，举棋不定。
既然大家在都看着他，那么他就必须给大家一个交待，于是，决定先由吕文瑞带领韩云鹏配上叶英伟赶赴汉阳谈判，一方面解决汉阳的问题，另一方面试一试延期谈判的效果。仙女公司太有钱了，但是不能让人当仙女是冤大头，任何公司要么接受仙女的合理条件，要么接受仙女的“盘剥”，要么永远不要与仙女公司合作。但是见到公司的某些人还是不动不声的，他只好把外联部的工作做了指派，包括外联部部长在内，一共分出6波，分7批人同时外出谈判；王晶和陶健民他们吃惊的看着他，这些人当然知道老板在上次谈判时的表现，这次看到老板亲自出马而不带副手，仅带一名咨询部的资深干事，这让他们感到非常的吃惊和佩服。看到这些人怪异的眼神，胡星宇没好气地说道，“我们家有个谈判高手，不比你们差，我把她带上总可以了吧！”众人这才释然，却又在猜测究竟是哪一位夫人。
第六十节 重拳出击
仙女公司的新一轮谈判是从汉阳钢铁公司开始的。在去年11月底，公司就收到了汉阳方面要求重启谈判的来函，但是公司却迟迟没有回应，没有回应的原因自然是多方面的，而重新开始谈判则是在完成了评测之后的4月中下旬。仙女公司也极为重视这次谈判，为此花费了大量的精力，不仅咨询部又搜集了一些资料，而且外勤科驻外人员又在相关公司传回了大量的行业专业信息，尤其是金水公司方面的咨信更加翔实，使得公司对谈判的条件要求的更加严格。既然是汉阳钢铁公司提出来的谈判，那至少说他们是求人的一方，而仙女公司完全可以以不平等的身份进行谈判；同时公司内部更想以这次谈判来核实一下连续分开谈判的可行性。所以谈判人员们被要求尽量考验对方的忍耐力，这使得这次谈判注定了是一次不对等的谈判，一次野蛮的谈判，一次很有可能会失败的谈判！
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