“你就是吴经理吧？”
“我是吴小丽，请问您……”
“我叫阳春光，想加入你们的团队。”阳春光单刀直入。
“想加入我们团队？你是做ABC的？”吴小丽纳闷地看着阳春光。凭她的职业感觉，能以这种口吻说话的，多半是直销业内人士。
“ABC我都做了两年了，说起来都是个老直销了。”阳春光说，“但我现在一个合作伙伴都没有，我本来想放弃又舍不得，想来想去，我就过来找你……”
“你是哪个团队的？”吴小丽好奇地问道。
“我是谭雪琪的团队的。”阳春光说。
“谭雪琪团队的？那你跑过来做什么？”吴小丽猝不及防。
“我感觉她的团队没有你的团队好，没有你们做得大，人才也没有你们多。我做了那么久都做不起来。”阳春光脸上掠过一丝惆怅的神情。
“你做不起来跟团队有关也无关，主要还是你自己的原因，你找过你自己的原因了吗？”吴小丽问。
“我知道我自己有责任，我自己的能力也不强，但是谭雪琪他们的团队真的不能帮我什么，我就想过来和你们做。”
“对不起，看来你这样的要求我是不能答应的，ABC公司的规章制度你难道不知道？你这样做你原来的介绍人会说我抢部门的，这么做我是要被公司处罚的。”吴小丽正色说。
“这是我主动要求过来的，跟你无关，怎么会说是你抢部门呢？”阳春光诧异地看着吴小丽，双手一摊表示不解。
“当然是抢部门啦！人家还以为是我怂恿你过来的呢！”吴小丽不得不多留个心眼。
“我把原来的卡都已经退了，我现在都已经不是ABC的营销人员了。”阳春光说，“我以普通人的身份加入你的团队也不行？”
“什么？你连卡都退了？”吴小丽吃惊地说。
“是的。早就退了。”
“你的介绍人知道你退卡的事情吗？”吴小丽还是不太放心。
“知道，我告诉他们说我不想做了。”阳春光轻描淡写地说。
“你的介绍人不挽留你？”吴小丽又问。
“挽留过，但我执意要退，他们就拿我没办法了。”阳春光笑了笑说。
“你这样做也不行，我不会因为你而得罪旁的部门，大家都在一家公司里面相处共事，在一个市场里面经营，低头不见抬头见。”吴小丽真的很为难。
“我现在已经不是ABC公司的人了，我就等于是一个想加入ABC的普通人而已，难道都不行？”阳春光对吴小丽的态度很惊异。
“你去找其他团队吧！我这里不能接收你。”吴小丽无奈地笑了笑说。
“吴经理你怎么不肯通融呢？谭雪琪他们的团队还故意去抢别人的部门呢！你这又不是抢部门。”阳春光眼巴巴地看着吴小丽，看样子他真的想和吴小丽做。
“他们怎么做是他们的事情，我管不着。但是我不喜欢去抢别人的部门，一个公司的人窝里斗没什么意义。”吴小丽态度坚决地说。
……
从吴小丽办公室出来后，阳春光心里一百个想不通。这个吴小丽真是让人搞不懂，自己主动送上门去的合作伙伴她都不要，还说是怕被别人说成抢部门。自己早就退出ABC公司了，再次加入怎么能说是抢部门呢？这个吴小丽到底是怎么回事呢？要是谭雪琪她巴不得你其他团队的人去找她做哩！
阳春光在谭雪琪的团队里做了两年的ABC直销，亲眼看见谭雪琪他们是如何挖其他团队的人的。她说他们的团队如何如何地好，别人的团队如何如何地差，有时候为了挖到其他团队一个高素质的人才，他们还调动整个团队的力量，集体出去请当事人吃饭喝酒唱歌跳舞，游说他放弃原来的团队，加入他们的团队。甚至还以帮他上业绩上级别的诱人条件鼓动他加入他们的团队。一旦他放弃原来的团队加入到他们的团队，他们为了稳住他，就会调动整个团队的力量打业绩到他名下，先让他有一个级别，哪怕只是一张“空头支票”也好。因为有了级别他就会很高兴很得意，这样他才算真正定下心来。
第七章 暗礁密布 6(2)
阳春光以前有几次就去舍命陪过“君子”。
阳春光曾经去陪一个从其他团队挖来的人喝酒，那个人酒量大得很，一桌十来个人喝了六箱啤酒还不见他醉，只是见他不停地上厕所而已。他们为了放倒那个人，让他玩得高兴，几乎是通宵奋战。一个晚上下来，阳春光醉到吐得一塌糊涂黄胆水都吐出来了，像一摊烂泥一样睡了几天还没恢复过来。
这个经历，让阳春光感到自己是一个被人操纵的玩偶。
最令阳春光有看法的还是谭雪琪他们团队人为操作上业绩。
谭雪琪他们团队是人为操纵业绩的。他们只要是发现了一个高素质的人，为了稳住这个人，一般有几套操作方法：
一种是帮他上业绩。把团队当中其他人的业绩打到他的名下，帮他上业绩的人要奖金提成，他只要一个级别。有的人表面上看是做到了营业主任的级别，其实连一分钱的奖金也没进过口袋里。阳春光就打过几次业绩到别人的头上，他当时虽然一百个不愿意，但是谭雪琪他们轮流找他谈话，叫他和团队配合，说只有团队做大了他将来才可能做大。他当时说我也想上级别，为什么要把业绩打到别人的头上？谭雪琪他们就说你现在上级别不是很重要，你已经是老营销人员了，重要的是先把别人吸引到我们团队来再说，因为我们团队现在最需要高素质的人才。他说我们团队需要人才也不能这样操作业绩呀！这样操作起来的业绩是虚的呀！谭雪琪他们就说你怎么能这样说话？你说这种话是典型的消极话哟！直销最讲究的就是配合和带动你知不知道？你现在不和团队配合，将来团队也不和你配合，你将来的团队和合作伙伴也都不愿意和你配合，看你还怎么把ABC做起来？你不要管那么多，你现在只要和团队配合就可以了，其他的事情不用你操心也暂时轮不到你操心，以后该你操心这些事情的时候你再操心也不迟。他当时没办法，也只能配合团队，把自己的业绩打到别人的头上。
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