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卢作孚_张鲁/张湛昀【三册完结】(125)

  “我们呢?”

  “我民生轮,不是还没有长这毒瘤么?”

  “作孚快说,你打算怎么办?”顾东盛问。

  “各位信任作孚,任命为总经理。作孚便向各位要一样东西……”

  “什么东西?”

  “总经理的职权!”

  “你要什么样的职权?”

  “总经理负责制!——作孚对公司众股东负完全责任。”

  “同意!”众股东应道。

  “由总经理任命民生轮经理,今后就有再多的船,也一律照此制办理!”卢作孚说,“这叫轮船经理负责制。”

  “总经理的意思是……”

  “川江上出现三包制满打满算才二十七年,却陷入了‘制度’的阴河,竟无锐意改革旧制者。有,即从我民生轮始!我民生定要革除其他轮船通行的买办制,代之以轮船经理负责制。革除三包制,代之以四个统一管理。”

  “你卢作孚刚被我等聘为民生公司总经理,便甘冒天下之大不韪,不顾风险,要将沿用数十年的买办制一举革除?这是为什么?”

  “因为总经理要对诸位股东负责!”

  当日,民生公司总经理卢作孚任命陶生为民生轮经理。

  “今后,船上人员一律由公司统一任用。统一船上财务、统一船上油料核发。民生轮自今日起,由陶经理统一管理船上事务!”卢作孚登上民生轮,当众宣布公司这一决定时,只讲了两句话。

  这四个“统一管理”,日后被称为“四统制”。

  “制度是企业的生命”“建立科学的管理机制”……早已被每一位下海经商的实业家奉为金科玉律,今天的商学院青年学子,一翻书就能读到。倒回去八十年,只读过小学四年书的刚下海出任创办没几天的民生公司总经理卢作孚,找不到这样的教科书,倒也曾做过这样的尝试……

  此举后果如何,唯一检验的方法是实践。因为这在川江上、长江上,在中国所有江轮海轮上,是破天荒第一次。

  民生公司档案记载:废除“买办制”“三包制”,代之以“经理制”“四统制”之后,公司轮船“每月收入,平均百余元。电厂附设之碾米部,亦同时开工,公司收入较裕,而开支极省,故是年决算,竟盈余一万三千余元。公司信誉见着于社会亦由此也”。

  卢作孚自己也在《一桩惨淡经营的事业——民生实业公司》中写道:“当着轮船开行以后,客票收入相当盛旺,股东缴款亦因而相当踊跃,股额五万,二三月内,完全收足……”

  或可听听来自相反一方的评论:

  “可怕的八足动物!”不久后,《航业周报》发表一篇明显倾向于洋人轮船公司的文章,如此称谓卢作孚的公司。

  改制后八年,凭借自己不断发展壮大的“民生船队”,卢作孚一统川江,成为中外公认的“中国船王”。

  民生轮改制后,股东们议论着,期盼着总经理的下一步。

  总经理却上船去了。

  “哦,亲任统帅,带好第一军开好第一船趟出第一航线!”股东说。

  “非若是也,他上船当茶房去也。”举人说。

  “当茶房做个啥?”

  “他头一件事,是上船贴画。”

  这张画卢子英几十年后都还记得:“在乘民生轮回渝途中,二哥构思了民生公司唯一的一张广告画,背景是峨嵋金顶,前面是长江三峡,一艘民生公司的大轮船在峡中乘风破浪,溯江而上,宣传标语是:安全迅速舒适清洁。”

  只有一处记忆有误,大约是随船上行见二哥画这画,便产生了“溯江而上”的印象。其实,这张画上的“民生公司大轮船”不是溯江而上,而是顺江而下,不是由东向西,而是由西向东。这一点似乎不容忽略,日后,民生公司轮船正是由着这个走向,沿川省唯一的黄金水道出口,走出盆地,走向外面的大世界。这张广告画,后来从成都贴到上海,从广州贴到大连,贴到南洋和日本……或许这便是处女航中,卢作孚构思草图时要让画上的民生轮船“顺江而下”的原始构思?

  后来,甚至有研究专家指出,卢作孚是要由西部走向开放之先的东部,以引进发达地区的人才、技术、资金来开发西部。他们称“卢作孚是西部开发第一人”。这一点,有待公认。不过,有一点史实是不争的,卢作孚的民生公司在数十年发展中,再未使用过第二张宣传画。

  刚上船的乘客围过来,新奇地看画。有识字的读出:“安全迅速……”

  陶经理生怕别人没读完,接过话来:“舒适清洁!”

  “短短八字,真要做到……”卢作孚留下半句话,望着新任轮船经理。

  “是,总经理。”陶经理立即应对,“前四字,靠驾驶轮机部门,靠随船防沿岸水匪土匪的人员。后四字,我一定亲自抓。”

  “靠你一人行么?”卢作孚望着陶经理。


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