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历史的倒影_十年砍柴【完结】(31)

  王夫之说:“封建毁而选举行(此“选举”非现代语境下的“选举”,而是指选拔荐举),守令席诸侯之权,刺史牧督司方伯之任,虽有元德显功,而无所庇其不令之子孙。”这当然是十分理想的状态,多数时候,一个人或一个阶层掌握权力,总希望谋求利益的最大化,最大限度地让权力能传之子孙。所以,汉以后的“荐举”很快就变味了,这种“推荐”的模式,理论上说是最科学的,能选出德才兼备、忠孝两全的人,但若没有现代的民主政治制度,荐举权由豪门世宦把持是很自然的事情。“举秀才,不知书;举孝廉,父别居。”“上品无寒士,下品无士族。”东汉末年的各州刺史世袭,相当于独立王国,两晋由豪门大族把持政权,实质上是在帝制时代,“生出来”的模式顽固地生存。因为社会无法安定下来,统治者也没有办法长期维持这种格局:让无出路的寒门才俊为其效力,而让无德无能的“官二代”“官三代”把持高位作威作福,所以这种模式如果再成为主流,中华文明很可能会毁灭,民族陷入万劫不复之地!

  可以说,经过战乱不已、死者枕藉的南北朝,“考出来”的官员产生模式——科举制在隋唐时期出现并延续了近一千五百年,是中国人经过反复折腾、总结了社会动乱教训而创建的伟大制度。在靠一张张选票“选出来”的制度还没有产生前,“考出来”的官员产生模式无疑是世界上最文明、最先进的。如前文所述,当权者不会放弃让权力传之子孙的努力,即使在“考出来”的时代,“生出来”的死灰还会复燃,流行模式就是科举舞弊——以“考出来”之名,行“生出来”之实。但这样做难度较大,唐以后,历代王朝的最高统治者知道维护科举的公正,是朝廷的头等大事,实则就是维护王朝的合法性,因此对科举舞弊严惩不贷。对皇帝来说,科举舞弊之罪,仅次于“谋逆”,当一个朝代科举纪律松弛、舞弊盛行时,基本上可以说,这个王朝已是穷途末路了。因此,在科举时代,“官二代”和平民百姓一样,要通过科举才能得官,而靠捐官获得的官职不可能太高,且被整个科举共同体所蔑视。考不上举人、进士的“官二代”,无论其父祖官职多高,也只能在家当个土财主或者靠家庭的权势做买卖。科举时代,严格来说,除了皇家,是没有贵族的,只有“文化家族”,即“书香门第”,官宦人家利用家庭优越的条件,聘请名师教育子弟,而子弟登科为官。如清代昆山徐乾学家族和常熟翁同龢家族。这类因家境造成受教育条件的差异,在任何一个时代包括选票为王的民主社会,都是存在的。但只要程序公正,多数人对这种差异是能接受的。

  迄今为止,“选出来”加“考出来”的官员产生制度是最为公正的。中央和地方的主要官员,尤其是担负责任的主官,都是靠“选出来”,而其他公务员则是考“考出来”。当然,这种模式必须建立在民主与法治的制度之下,公权力受到有效监督和制约,没有任何人或一个社团能垄断公权力。如此,一则为官的“含金量”远不如专制时期——官员在社会各种监督下,有时候甚至“官不聊生”,“官二代”希望继续当官的冲动亦不存,他们更多人会选择其他职业。二则即使有“官二代”想继续为官,也必须遵循较为公正的游戏规则——像布什那样,靠选票赢得。而想以“选出来”“考出来”之名,行“生出来”之实,是很容易被发现的,一旦发现就是超级丑闻,会祸及其父辈乃至父辈所在的党派。如前几年韩国外交通商部长官柳明桓,因其女被该部“量身定做”特招为公务员,媒体披露后他不得不在国民的谴责声中辞职。

  孙悟空的两次“反垄断”

  《西游记》中的孙悟空有两次“反垄断”的经历,都与他的结拜大哥牛魔王家族有关。一次是反暴力垄断,一次是反技术垄断。

  牛魔王一家人基本上可算作自我奋斗而获得成功的民间精英,和悟空的成长路径相似,只是悟空被招安进入天庭体制内时,牛魔王还带着一家子在体制外折腾。所以他们再厉害,也无终极胜算。当悟空自己打不赢他们时,悟空背后体制内绵绵不尽的力量就会出来助拳,与这种力量对垒,牛魔王一家总有耗尽能量之时。

  悟空碰到自己侄儿辈的红孩儿,三昧真火烧得他难以招架,只好请出观世音用净瓶里的水浇灭大火,并收服红孩儿做身边的善财童子。

  红孩儿被降伏不久,师徒四人在女儿国过子母河时,唐僧和八戒误饮了河水,怀了身孕,唯一的办法只能去“落胎泉”取水饮下,方能打胎。可控制“落胎泉”的如意真仙是牛魔王的弟弟,红孩儿的叔叔,真是冤家路窄。

  这“落胎泉”是女儿国的公共资源,而且十分稀缺珍贵。因为女儿国没有男人,女人靠喝子母河水传宗接代,而误饮河水而怀孕是很容易发生的事,因此打胎的“落胎泉”是全体国民必须依赖的重要资源。这样一种关系到国民健康与福祉的资源,当然需要管理,用泉水的人也应当支付一定的成本,否则就会造成过度开发,资源浪费。管理“落胎泉”的,只应该是公共机构。


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