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出梁庄记_梁鸿【完结】(71)

  去年回家一趟,爹妈打电话叫回去相亲,亲戚介绍的。女孩子结过婚,有一个小孩,就这人家还要求至少有个房子。我回去了,我心里想着,就这了,赶紧把这事儿解决了。结果,见一面之后,人家再没有信儿。我心里可难受,连结过婚带小孩的都看不上我,你叫我咋想?今年春节我没回家,也就没这样的事了。我父母压力大,我们兄弟三个,我是老大,我的事要是不解决,下面俩也没法弄。我二弟也谈了一个对象,最近吹了,他心情很不好,与家里条件有关系。我是心结没有打开,我个人感觉不是很好,因此有点自卑,怕承受失败,怕遭受拒绝。

  我自己也觉得我心理有问题,来“工友之家”,听他们说话,还听一些老师上课,觉得自己有问题。就想着要改变,不能这样。我买了一些心理学的书,卡耐基的《人性的弱点》《人性的优点》都有。去年年底我又攒钱买了个电脑,在网上看了麻省理工学院的心理课程,还挺有收获。我个人经历也算坎坷,能够听懂人家老师在讲啥。但是,现在事情太多,这些又都放到一边了,工作太忙,有些事情要处理,心里乱得很。我觉得,必须把自己的状态调整到很平静,看心理课才有效。不然,说啥对你也没用。

  2008年以前我的底薪790元,2008年到910元,加上两个半小时的加班费,一个月能拿到1450元。八小时之内的工资没办法生存,必须依靠八小时之外的加班费才能生活。现在工资稍微高一点,我算老工人了,能拿到2000多一点。但是,要想再加工资,基本上没门儿,比我在这儿早几年的人工资也就这么多。

  要说不适应厦门,也没有。来这几年,适应厦门了,主要是生活惯性,习惯了,但还是没感情。就像一个牢笼,在这边没有人情味儿,咱们那边人,逢年过节门都是敞开的。在这边,门一关,就是自己。春节更可怜,一个人在家看几天电视,没地方去,也不想出门逛。再热闹,不是你的,啥意思。商场进不起,超市不敢进,饭馆更是不敢去,哪儿也不行。

  要走的话,也没有什么好留恋的。关键是没下决心,下了决心就没什么。来六七年,也没啥朋友,工作比较忙,很难有机会结下感情,很少到很好的朋友那种程度,至多就是个朋友。一个流水线的人换得快,根本来不及有感情。我们线上有几个人,待得时间还算比较长,可是不是老乡,交往也少。下班之后,也没说在一起吃吃饭,聊聊天。说实话,我也舍不得花那钱。

  我要是离开厦门,就不会再来了,跟咱没关系。即使是再来,最多就是办医保、社保,手续一办,我就会回家。不过,也不是回我们村里,我打算到郑州去,我二弟在郑州的富士康,他那儿比我这儿强,工资高一些。

  我妹妹前段时间也走了,她在厦门待了三四年,挣的那点钱都给家里了,我弟给家里的钱少,就是多,一年最多一万多块钱,也没啥用,盖不起个房子。我是老大,心里可难受,自己没有能力,也连累弟妹。

  现在出来打工的人都没有想那么长远,他看不到以后是什么样子,他看不到希望,所以,过一天是一天。80后还在想以后怎么办,90后根本不会想以后怎么办,只要眼前过得好就行。都是想干了干,不想干就不干,拍屁股走了。说白了,工资太低,加班又多,非吊死到这儿有啥用?像我们这些年龄大的,就被炕到这儿(炕到这儿:意指被局限在一个地方,没有去处。)了。自己心事大,想不开,干熬煎。

  坐在“工友之家”的一个角落里,丁建设断断续续地给我聊他现在的状况。他的相亲经历,他的工资,他对厦门的感受,他对工作的看法,他还去学习心理学课程。他在努力打开自己,使自己适应这个社会。然而,他的眼睛,还是疲倦而无奈的。他要离开厦门,再在这儿待下去已毫无意义。厦门与他,他与厦门,始终没有任何关系。他想找结婚对象,没有可能;他想涨工资,没有可能;他想交朋友,没有可能;他想找到光亮,光亮离他还很远。他像被悬置在半空里,被锁在一个封闭的玻璃罩里,看不到希望,也找不到可以下落的位置。最终,在厦门,他成为一个非典型性“孤独症患者”。

  “工人在劳动中耗费的力量越多,他亲手创造出来反对自身的、异己的对象世界的力量就越强大,他自身、他的内部世界就越贫乏,归他所有的东西就越少。”“农民工”和“新生代农民工”在现代都市的存在方式反而最典型地体现了现代人在精神上的贫乏状态。这是一个孤独与疏离的时代。这一批城市流浪者无法战胜疏离、劳累和孤独所带来的摧残性忧郁,无法战胜无用感、无根感和自卑感。

  在与厦门一家电子公司人事资源部的主任聊天时,我问他工人的文化生活是否能够得到有效的推进,能否对工人的心理空间和生存空间有帮助。这位一直积极参加国仁“工友之家”活动并试图在工厂实践的年轻人坦率地回答我,非常非常难。从理论上,并不是所有的老板都是万恶的资方,有些老板也希望工人能够得到提升,能够在工厂安心干活。但是,在实际操作中,会遇到种种困难。这位年轻管理者在厂里一直鼓励年轻工友,尤其是高中毕业的人报考自学大专,学习法律、行政管理、计算机等。他负责帮助购买书本、帮助选择学校等具体事务,并且,还经常请一些愿意做公益事业的大学老师或专业人员给工友培训、做讲座,希望能够激发他们学下去的愿望和信心。三年多下来,他这个自考班的学员从二十位减少到五位,只有一位拿到了毕业证。工人流动快是一个原因,一旦换了工厂,没有了氛围,就无法坚持下去。另一个重要原因就是工作时间太长,无法保证工人的学习时间,这是最现实的问题。工人必须依靠加班挣钱,一天十个或十二个小时的工作量后,很难再捧起书本去读书。一个更现实的原因是,即使他们拿了大专证甚或本科证,对他们的职业前途帮助也不是非常大,很多时候,这一努力是无效的。所以,现在,他的这个自考班基本上停滞了。


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