谁又能说，在诸多的选择中，无为而治又何尝不是政治权术的最高境界？李世民已经感受到了来自太子集团的逼人杀气，他预感到，决战的时刻已经悄然逼近。
4.博弈：靠人不靠天
武德九年春天，正是长安城一年当中最美好的季节。如果李氏兄弟不是生在皇家，他们的父亲不是那个叫作李渊的皇帝，他们会在这个时节的某个早晨，穿上最漂亮的服饰，牵上最彪悍的骏马，在京都的旷野之上追逐时光。所有的刀光剑影都将隐去，岁月被阳光抹上一层淡金的光泽，看上去那么温柔。
奈何人总是被命运裹挟前行，既然历史成了板上钉，也只有让他们各就各位。现实是，属于李氏兄弟的这个春天是一段最为难熬的时光，除了朝堂上发出的无关紧要的喧嚣声，长安城寂静得令人心慌。除了等待，他们变得无所事事。但这种等待又是残忍的，就好像在人的心上施加某种酷刑，考验着每个人的耐性。
对于李世民来说，他已经做出了某种选择。在剩下的时间里，他开始慢慢享受演出前的兴奋。事态的天平，也在不知不觉中发生着变化。
第一步：权力的集团化操作。作为秦王集团的带头大哥，李世民拥有一个人才济济的心腹集团，身边聚拢的这些人都是他在长期烽火岁月里结交的患难之交，在这一点上李建成是远远不及的。尽管在太原起兵之前李建成被李渊派到河东分管招揽人才的工作，但取得的效果并不出色。
经过战火的淬炼和岁月的砥砺，李世民已经不是当初那个十八岁的少年，而是一柄出鞘的利剑，李建成也不是那个沉稳的大哥，而是一个等待接班的太子。
时间让他们发生了质的改变，李世民有了取而代之的实力和野心。不过，能吸纳人才只是成功的一个方面，如果仅仅将各方人才集中到身边，享受权力带来的快感，而不很好地用其所长，让这些人忠心于己、为己所用，即使拥有再多的人才也无法实现权力值的最大化。李世民在聚集人才之余，还能使这些人才全心全力地为己效忠，这是一种极为高明的人才笼络手段。战略要想开花结果，战术要想被贯彻执行，都离不开优秀人才。再反过来看太子集团，虽然李建成手下也有魏徵、王圭这些有实力的谋臣，但是王圭在杨文干事件中被谪，至于那个后来成为一代名臣的魏徵，在李建成手下好像只做了两件有迹可查的事：一是劝李建成参与对刘黑闼的第二次战争以固东宫势力，李建成采纳了这个建议，并且干得还算漂亮；二是劝李建成及早诛杀李世民，李建成犹豫的时间过久，丧失了最佳的出击时间。
太子集团中可堪大用的谋士只有魏徵、王圭、韦挺三人，武将只有薛万彻等寥寥数人。这种战斗力与秦王集团根本就不在一个档次上，秦王府中谋士有名者十八人以上，猛将更是不胜枚举。李建成有要事需要商量，总是与李元吉在一起私下商讨，不见有什么心腹自始至终参与其中。而李世民身边始终有杜如晦、房玄龄、长孙无忌三人环绕在侧。他与这三人能够开诚布公地讨论，汇集四人智慧。
第二步：得玄武门者，得天下。玄武门位于太极宫北边，而太极宫是皇帝及皇族居住和处理朝政的地方，是初唐时期政治活动的中心。因此玄武门是皇宫与外界联系的咽喉要地，玄武门的得失事关宫城安全和皇帝的安危。
为确保宫城的安全，玄武门城门建造得非常结实、沉重，不会轻易被打开，攻打城门若没有内应很难成功。在这里需要提出，玄武门是禁军宿卫的重地，因此驻守玄武门的禁军就成为发动政变者争取的对象。
玄武门是维系宫城安全的重要咽喉之地，皇帝不会轻易将守卫北门这一重要职责随便授给他人，守卫北门的将领多为皇家亲信。玄武门宿卫将士的选拔要求非常严格，皇帝还制定有一套相当完备的安全保卫制度，违制开门则需要皇帝手谕，否则，失职将士都会受到严重的惩罚或被判死刑。
李世民能够控制玄武门，这是他取胜的最重要的原因之一。玄武门在唐代多次政变中均处于关键地位，谁能控制它，谁就容易在军事上处于优势地位，取得最后的胜利。熟谙兵法和战术的李世民，早就意识到了这一点。收买禁军将领、安插心腹亲信，他用了两年多时间用心经营这个地方。玄武门之变虽然在一天内解决战斗，但是整个事件的布局绝非一时的心血来潮，每一个置身于局内的人都在其中步步为营。
李世民布置玄武门，是为了应对不时之需，是最后一步夺命的险棋。不到最后关头，估计他也不会动用这一招。以秦王府的一千人来对抗东宫几万人，无异于以卵击石，发动政变成功的可能性实在微乎其微。作为一个正常人，如果不是无路可走，是不会冒如此大风险的，道德的包袱会压垮权力带来的快感。虽然有人从玄武门之变得出李世民是“具有雄才伟略而根本蔑视公认道德的政治家”的观点，但是这种说法有待商榷。
一个无视道德的君王，怎么会在权力到手后，想着法子去干预史官的著撰，将自己最不光彩的一页做道德上的美化。在那个生死存亡取决于一念之差的时刻，无论是李建成还是李世民，都无暇去顾及道德的问题。在杨文干事件之后，双方或许都已经意识到欲以不流血手段击败对方是不可能的。箭在弦上，躲是躲不开的。
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