但人数多了，竞争却越发激烈。像张高远这种属于运气好，被‘思维风暴’强行拔高。但周总裁能提携的人数终究有限。
这就是每天提携一万人，一年也才三百多万。哪怕全年不干别的，总裁能提携的人数也就大概四五万而已。实际数字还达不到一半。
研发队伍在膨胀，能把设计应用到生产中的熟练技工反而紧缺。尤其是高水平的技工，数量比熊猫还少。
张高远隐隐就想朝高阶技工这条线走，他觉着集团内是‘长江后浪推前浪’，研发团队里的年轻人太厉害了。可年轻人在生产经验方面不如他这个四十多的中年人。
“唉，满以为在帝都接受培训，一辈子就端上金饭碗，吃喝不愁。可这集团内啥都好，就是竞争实在太厉害。”
第870章 又是藤田
东芝机床事业部的副部长藤田隆二阁下总算可以回国了。
92年，‘圣光’以300亿美元的订单勾搭三井财团，要求购买半导体生产线。考虑到当时双方良好的交流气氛，藤田隆二被派到‘大秦’机床厂组装两台九轴五联动机床。
就是当年惹出‘东芝事件’那四台机床，被‘圣光’从波罗的海造船厂弄来了其中两台。
后来的事件变幻莫测，藤田在‘圣光’集团越陷越深，并且因为公开发表‘极端言论’回不了国，还连累自己参加的自嗨小社团‘亚洲会’被查了个底朝天。
原本就是个短期出差，却搞得藤田一直在‘圣光’度过了92年，93年，直到94年。现在事态终于平息，副部长阁下终于可以返回东京。
坐在帝都机场的候机楼，衣冠楚楚的藤田却感觉自己像是丧家之犬，回想自己在中国的两年时光，真是恍如隔世，感慨万千。
藤田最早是去帮助组装东芝机床的。现在仅仅过去两年，‘大秦’机床厂已经自己开发生产九轴五联动数控加工中心。
就两年啊！
要知道前苏联从东芝采购四台‘九轴五联动’，就满足于能生产大型船用螺旋桨，从未想过要自己造。
而‘圣光’拿到二手的‘九轴五联动’后，不等组装完成就开始琢磨要自己生产这玩意。
当‘大秦’的新机床下线，整个汉中市都放炮仗庆祝。他们完美的做到了用机器生产机器，而且依靠快速发展的半导体技术，其性能比东芝的原产品还更好。
啪啪啪……想到那台披红挂彩的超大型数控加工中心，藤田隆二就不顾周围旅客的诧异，狠狠的给自己脸上几耳光。
抽的脸皮都红了。
为了搞定那台国之重器，‘圣光’需要突破数控系统，伺服机构，精密测量，先进刀具等十几个难关。能生产这玩意等于整个工业体系都进步。
而‘大秦’那台‘加工中心’的研制成功有藤田的巨大功劳。只因他是‘日籍在圣光就业者联合会’的会长。
撞天叫屈啊！
‘圣光’集中了几十家国内科研单位，上百家配套工厂，两千多人的研发团队。团队中有三分之一是日本人。
92年，日本经济就在悬崖边上。现在已经是94年了，日本跌在坑底了。
成千上万的日本人因为经济危机而走投无路，东京的‘雅库扎’乐得把那些欠下巨额债务的人像卖猪仔一样卖给‘圣光’——想自杀是不可能的，必须去干活。
这些人名义上就是藤田这位‘联合会’会长给招揽的，正在为‘四化建设’做贡献呢。
按说逼己方专业技术人员去潜在对手家干活，这是妥妥的资敌行为。但‘雅库扎’不在乎啊，能赚到钱才是第一要务。
每每想到这事，藤田隆二恨不能一头撞死。要不是还想留待有用之身为天皇尽忠，他说不定就坚持不下来了。
正是因为有‘经验丰富’的研发团队，‘大秦’机床厂用了两年就把‘九轴五联动’产品搞定了。
这不但能生产机床，还培养了队伍。
比如机床设计中涉及大量复杂的数学知识。好些国内名牌大学的数学专业学生本来要去国外的找工作，现在被几千上万的月薪留下了。
由于大量日本工程人员的加入，这个项目不但节省时间，还只花了不到一亿的研发费用，创造了上千个高薪岗位，养活了近万的普通工人。
技术往往就是一层窗户纸，捅破了就觉着没啥。有了这支团队，配上整体进步的工业体系，‘大秦’可以继续生产和研发同类型的产品。
想当初东芝卖了四台‘九轴五联动’给前苏联，闹出不可开交的国际乱局。现在可好，‘圣光’把这玩意突破，今后都随便卖了。
唉……
藤田满心都是泪，自觉成了民族罪人。昭和志士再也不昭和了。
原本他还指望国内企业迷信国外技术，不认‘大秦’的水准。但这条在‘圣光’集团内部不存在。
国内有太多企业靠‘圣光’吃饭了。周总要关联企业免费试用自己的新产品，出任何问题包赔。
有‘圣光’这块金字招牌在，大把企业抢着来用。新产品试用过程肯定会有各自问题，但维护小组就驻厂，随叫随到。
用个几年积累足够经验，自然会有更好的产品出来。
无非就是花钱砸嘛。
‘圣光’已经在研发上省掉了几乎百分之九十五的费用，一点也不介意在后期补上些。反正今后能十倍百倍的赚回来。
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