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财务自由后的日常_指数涵【完结】(522)

  事实上也是这样的,叶修感觉李想是不是忘了?是不是事情太多了!老公不重要了呗?

  平时老公老公喊,老公生日你又不管,总之就是很搞心态。

  这两天叶修感觉自己无精打采的,已经四号了,媳妇儿好像……还是老样子啊。

  你怎么能这样呢?该准备了啊!

  还有三天就到了,不知道今年大雪就是我生日吗?生日记不住……我到底找了个什么对象?

  李总的大学好歹也是名牌,怎么感觉和套牌一样。

  和李想的窃喜不一样,叶修感觉有点揪心了。

  上班都没有精神。

  ……

  ……

  三旬社。

  李想办公室里,唐钰在和她谈工作的事情,已经聊的差不多了。

  “李总,周虞和许楚的事情,你知道吗?”

  职场原则,万事搞清楚,不要轻易肯定,她还是要先问一下。

  李想点点头:“知道,不过一个是铁憨憨,一个又不说出来,他们不是还在掰扯吗?出什么事情了?”

  这几天李想在合计别的。

  唐钰在,李想的工作量锐减,她在计划,怎么样给爷们一个大大的惊吓……哦不是……惊喜才对。

  不过她绞尽脑汁,都没有想好该怎样准备这个惊喜。

  “因为偶尔要和许楚聊一下工作,周虞对我意见好像有点大。”唐钰说道:“然后湛导那边和我说了一下,周虞这几天情绪有点问题!”

  李想收回思绪。

  湛导现在是唐钰在对接,李想总感觉要避嫌一下比较好。

  虽然人家可能只是好心,李想还是防范心很重。

  “她这不是有意见,是吃醋吧?”李想问道:“拍戏出问题了?”

  唐钰点点头,她观察的结果也是这样,就是吃醋,吃醋也是意见。

  演戏方面,对方就是说不在状态,情绪不对。让她们帮忙说一下,然后调整一下情绪。

  “这样比较影响工作,问题也不知道出在那里,问她她也不说,这个事情只能来求助李总了!”

  唐钰把这个问题交给李想,主要是周虞又是老员工,又是管理层,还是李想的朋友,周虞这边现在不出问题,公司还需要他们出圈,带动其他人。

  一惯用解决不了问题就解决出问题的人,这个百试百灵的方法,在她这里失效了。

  既不能解决人,事情还没有解决。她解决不了,就只能找李想来解决这个问题了,她是老板。

  “你有什么想法吗?”李想问道。

  唐钰笑了笑:“只要是不影响工作,怎么样都好,我不关心私人关系进展,我的想法就是这样。”

  唐钰公事公办!

  她只在乎结果,李想要求怎么办,她就怎么办。

  李想也有点头疼。

  分开不现实,带情绪也不可能不影响工作,那就只能先和她聊一下这个问题了,让她调整一下。

  陆尧也是恋爱中,最近都不准备买宝马了,准备存钱,他要买房子娶老婆,动力强大,工作特别努力。

  显然这是个好事情。

  那么许楚和周虞这个事情,这个问题要怎么处理?

  李想觉得也不是不行,就是这个干涉要有个度,不过感情这种事情,不太好说,先谈谈心吧。

  “我们帮他们一下怎么样?”李想说道。

  唐钰:????

  这么人性化吗?

  “怎么帮?”她完全不知道这种事情还能帮一下。

  感情不是都是自己的吗?还能帮帮忙?

  “一个当白脸一个当黑脸呗!”李想说道:“然后把这个事情说的严重一点。”

  唐钰:“……”

  “所以,我就是那个黑脸?”唐钰觉得自己得罪的人已经很多了,连管理层都要得罪?

  “那是暂时的!”李想说道:“我这个立场注定没办法当黑脸。”

  唐钰揉了揉鼻梁!老是当坏人也不行啊。

  她本来就是个软心肠的人,如果不是为了处理公司问题,她才不想得罪人呢。

  这年头都讲究与人为善,她也不是个没有情商的人。

  “今天还是下次?”唐钰问道。

  李想考虑了一下:“择日不如撞日,我们得合计一下怎么说,起码解决情绪问题。”

  李想和唐钰围绕这个问题,想了好几个说法,最后把方案确定下来。

  唐钰去喊周虞。

  李想琢磨着是不是又是因为许楚的原因。

  刚好周虞拿着剧本在和许楚对戏,这几天她被导演说了好几次,状态不对。

  她要恶补一下,明明前面她演的很好,导演还夸她演戏很灵性。

  最近受许楚和唐钰影响了,她要调整一下,心中无男人,演戏能超神,握不住的沙,就洒了它。

  “周虞,老板找你谈话!”唐钰说道。

  周虞叹息,最近自己确实是没有调整好:“好的马上去!”

  她把剧本放好,看了看许楚,觉得自己该下定决心了!

  许楚:???

  这种不好的预感是什么情况?

  两人离开,他还是没忍住悄悄的跟上去。他想了想,最近周虞好像没有做错什么事情吧?

  听听。

  李想的办公室隔音并不是特别好,反正许楚在外面,都能听到她们的交流。


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