光有外部的技术支撑不行啊，那始终是外部的技术。打铁还需自身硬，培养出自己医院的人，那才好用。
又不能指望着以后所有的NOSES手术都让刘半夏他们过去做，这个合作的目的，不也是在学习这个手术嘛。
接下来就没有再谈工作的事情，属于正常的交际应酬，唯一的目的就是把饭给吃好。
吃完了饭，周书文和陈学海就回去了，剩下的事情还是交给刘半夏来负责。
回到了二科的办公室，许一诺都没等刘半夏吩咐，直接就帮他们俩泡好了茶。
“刘主任，我说的可都是心里话，看到你们这里啊，是真的很羡慕。”宁远前说道。
“我过来的时候都不是就诊高峰期，还有那么多的患者，但是却一丁点都不乱，接诊的速度还很快。”
“宁院长，其实也是被逼出来的。要不然都不知道什么时候会有大型事故发生，需要现场急救。”刘半夏说道。
“我们市内的交通情况您也经历了一下，就算是有私家车给我们让路，我们的急救车开得也不快。”
“我们那边也差不多，一些乡镇的急救患者，真的会耽误很多的时间。”宁远前点了点头。
说完之后，就把他们拟定的协议从公文包里掏了出来。
“宁院长，您先喝茶，我瞅瞅。”刘半夏笑着说道。
其实这份协议也没啥，就是宁远前当初给的承诺。甚至于连路上费用和住宿、餐饮，都会给相应补助。
可以说这份合作协议，那就是完全在为刘半夏考虑。
他也是真的有些着急，要不然都不会亲自上门。
第1422章 精准是个啥？
宁院长准备的协议很充分，也没有什么需要增减的项目，盖上公章之后，这个合作也算是达成了。
对于宁远前来讲，也算是完成了一宗大事。哪怕给出了很多的优惠，他也认为很值得。
技术这个东西，真心不是你花钱就可以买到的。你可以花钱买医疗设备，但是手术的技巧呢？谁愿意打开门的让你学啊。
刘半夏就是这样，上次的NOSES手术也做了基础的讲解。这就已经很够意思了，你不能要求每一步操作的意义和目的都讲给你，基础的东西得自己去掌握。
更不用说这次还答应会帮忙悉心培养规培医生，这也是很难得的啊。
往年也都有规培医生去培养，回来以后咋样呢？还是那么回事。
时间浪费了、钱花了，手艺就没学回来多少。
固然说这也有选人的原因，但是指导医生但凡多重视一些，也能够提高很多。
下一次就没关系了，刘半夏肯定会重视这些人的培养，毕竟现在有着合作。而且通过跟刘半夏的接触，对于刘半夏的为人他也很认可。
“都弄利索了？”
看到刘半夏走回来，石磊问道。
“下个月就开始忙了，也不知道啥时候是个头，就希望他们六个快快成长起来，我还能轻松一些。”刘半夏伸了个懒腰。
“着啥急啊，已经成长得很快了。这个月你对他们NOSES手术的实操考核就能结束，以后让他们多参与一些，基本上两个月就差不多了。”石磊说道。
“咱们就算是保守估计，两个月最少四十台NOSES手术吧，哪怕有一些操作难度比较大的，但是这也不会影响他们参与进去。”
“实操的经验就是在每一台手术中累积的，对于他们来讲，这个阶段真的是太重要了，所以你还得多上心才行。”
“咋能不上心啊，每天除了琢磨手术的事情，就是琢磨他们呢。”刘半夏苦笑着说道。
“反正现在就盼着他们快些成长，这样我的时间还能多一些。尤其现在还得把小儿普外科搞一搞，这个也是挺愁人的。”
“应了那句话，叫做能者多劳，反正跟我是没啥关系，你加油呗。”石磊笑着说道。
这事是真的没办法，想帮忙都帮不上啊。
不管是NOSES还是小儿普外科，都不是他能操持的。
小儿普外科有些手术还能撑一撑，NOSES手术就是真的有些玩不转了。练习都没怎么练习过，哪敢上手。
好在需要上NOSES手术的患者弹性空间都比较大，也是能够做择期手术的，有一些超标的患者也会转到他这边做腹腔镜摘除手术。
目前也就只能这样了，要不然全指望刘半夏来做，也是真的不行。就算他自己磕药水能够支撑下来，也不是那么回事。
看看下边也没什么事情了，他又溜达回了自己的办公室，还得做一件大事。
赞了这么长时间的荣耀值也该固化第三个属性了，哪怕在三院见习的时候也用了好多，但是这段时间积累的手术也不少。
而且现在的固化，也就是为了试水。看看固化后的效果怎么样，这样以后再升级的技能点，就能够有的放矢的固化了。
先把自己的属性面板给调了出来：
刘半夏：68级，274300/281830
称号：受人尊敬的外科医生
精神：80点（理解力、记忆力、专注、冷静提升25.00%）
敏捷：80点（稳定性、速度、触感提升48.15%）
力量：80点（力量、器械精通、器械效果提升86.05%）
耐力：60点（耐受力、体力提升53.85%）
属性点：8点
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