就连老朋友黄薄和憨厚的王保强，言辞之中也多有退让和奉承，徐征也是人，怎么可能无动于衷。
表面淡定，心里可爽了！
众人推杯换盏，欢声笑语之际，剧组制片人陈芷熙踩着高跟鞋匆匆赶到。
“对不住各位，刚才开会被拖住了。”
“没事没事，这不来了吗。”
徐征笑了笑，还招呼服务员加菜，都是熟人，陈芷熙也干脆，直接点了两道爱吃的菜，然后笑眯眯的看着各位。
“我也不是白白迟到，咱们电影表现不错，我们老板亲自拍板各位包红包。”
“真的？！”
“曹老板威武。”
“给多少啊。”
陈芷熙也没卖关子，笑呵呵表示：“也没多少，所有正式剧组员工，不管是艺人还是其他职位，全部双薪。”
大家刚开始还没摸准什么意思，陈芷熙还专门解释了一下。
所谓双薪，就是他们在《人在囧途之泰囧》剧组工作时的酬劳，不拘多少，曹轩再给一份。
比如一个化妆师，每月薪资6000，在剧组干了两个月半，再加上一些杂七杂八的通勤费、补贴之类的，累计收入16000，双薪之后就是32000。
收入直接翻倍，换谁谁都高兴，尤其是收入高的，他们受益最大。
比如黄薄片酬350万，这次成了700万，王保强的200万也翻了倍。
看起来有点不公平，但实际上拿钱越多的，对剧组贡献最大，不然之前剧组也不会开那么高的价码。
哪怕换一种奖励方式，奖金额度也是由上而下，层层递减，还不如双薪，每个人干多少拿多少，更符合大多数人的心理。
即便有少数可能表现上佳，双薪有点亏本的，曹轩也交代陈芷熙额外再给一点补偿。
《人在囧途之泰囧》制作成本不过3000万，很大程度上用在出国外景等各方面，实际用在人工支出也就是八位数出头。
对于这次有望赚几个亿的曹轩来说，这些奖励都是小意思。
更别说这帮主创，有一多半都是繁星员工，曹轩对自己人从来不小气。
“各位不要心急，现在财务那边正在统计，再加上电影等电影下映，再有一些收尾工作，彻底算清楚账目，钱会一分不少的打到各位的账户。”
陈芷熙年纪不大，但做事爽利干脆，大家和她共事后也挺信任。
更别说繁星的名头在这戳着，曹老板在钱这方面从来没有言而无信过。
饭桌上，众人对曹老板一阵歌功颂德，还不忘把徐征和陈芷熙两人囊括进去。
毕竟，没有徐征就没有这部电影，陈芷熙作为制片人，居功至伟，这次奖励由她宣布告知，自然也算她一份功劳。
然而这还不算完，之后陈芷熙又特意当着几个主创面前，“悄悄”告诉徐征，曹轩给他包了1000万奖金。
“这怎么敢当啊。”
奖金实在太多，徐征本能谦虚，陈芷熙笑笑：“老板慧眼识珠，说你又让他当了一回伯乐，给你你就收着吧。”
徐征这才点头，脸上的笑容止都止不住。
《人在囧途之泰囧》虽然他是导演，但由于是新人导演，他没有任何的分红，只有片酬和导演费。
这也很正常，人家投资是为了赚钱，能启用新人就很厚道了，怎么可能给让导演拿分红。
但话又说回来，繁星这么做没错，但对于徐征来说，亲眼看着自己的电影大爆，一口气入账几个亿，心里也不可能一点想法没有。
之前的双薪，算是小小抚平了一点内心的不满，这额外的1000万，抚平的就更多了。
曹轩吃肉，至少自己还能分口汤。
而曹轩之所以这么做，一方面是赏罚分明，徐征确实功劳最大，肯定要给奖励，另外也是某种程度的拉拢。
不管其导演水平到底如何，至少现阶段，其和《人在囧途》系列这块牌子还是很值钱的。
连续两部作品，尤其是第二部《泰囧》大爆，已经让这个系列积累了很高的品牌效应和号召力。
繁星内部估算过，如果再出一部续作，票房有可能达到8亿以上，绝对的SSS级项目。
而作为前面两部曲的核心人物，徐征必不可少，所以曹老板开出了价码。
导演费和片酬合计1000万，另外可选择直接拿5％的分红，或者掏钱投资20％的份额。
“徐哥，老板还是很有诚意的，你这个待遇，我们公司只有张导和徐导有，宁昊都不一定争取的到。
我说难听点，如果不是《人在囧途》特殊，您绝拿不到这个价码。”
陈芷熙和徐征也算是好友，甚至《人在囧途之泰囧》这个项目能成，当初多亏了她帮忙，所以私下也不弄什么弯弯绕，直接把条件摆了出来。
“我考虑考虑。”
徐征脸色有些难看，如果可以，他当然想自己独立推动《人在囧途》第三部，如果操作的好，他甚至可以一跃成为影视资本。
但是，他根本绕不过繁星。
如果他和繁星翻脸，繁星的院线直接向他关闭，甚至可能同档推出一部电影来阻击。
他可是见识过繁星的宣发能力，《人在囧途之泰囧》虽是时运造就，但繁星背后各方渠道也没少推波助澜，如果这些渠道变成敌人，足够任何电影喝一壶。
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