关灯
护眼
字体:

一开始,我只想做演员_油炸大金【完结】(748)

  最大的槽点:戏核不对!

  徐老怪做《神都龙王》就是想验证一下水下3D技术……

  所以,洛阳要靠海!

  问题是洛阳踏马的不靠海啊!

  这是基本点,基本点错了,你根本无法找到一个逻辑的支点,支点不在了,导演脑袋里面那些诡异的想象力,轻轻一扯就断。

  没法让观众进入你的剧情里!

  徐老怪想了想,然后问:“你的意见呢?”

  沈林:“我觉得先拍一部悬疑性较强的比较好。”

  “悬疑性?”

  “对!大家跟愿意看到狄仁杰破案!”

  “那……先拍《通灵神宫》?”

  “……你做主。”

  《通灵神宫》的故事贼简单,就是狄仁杰初至大理寺,处理通灵神教的案子……

  故事参考了《绣花大盗》、《幽灵山庄》……

  悬疑性很强。

  剧本由张嘉鲁执笔。

  两人跟聊起了科幻电影,沈林道:“我前段时间看了《机器侠》……那个故事跟机器毫无关系,其实把机器换成妖怪、仙人、外星人,故事功能全一样,设定换个名词就可以,美术造型都不用改。完全不影响故事核——它是个很流畅的爱情喜剧电影。”

  “科幻电影还是不要跟爱情、喜剧之类的扯上关系!”

  “那倒不是,关键是你扯上关系,特效做的也不咋地,这就让人很失望了!”

  这是真的,王景的《未来警察》包括之后的《上海堡垒》,其实故事本身还是蛮不错的。

  毁就毁在其它元素占据的比例太大。

  《未来警察》最后解结尾徐交是机器人那段还是挺感人的……

  所谓科幻元素,只是一个让他们可以制造更夸张画面动作的合理化外衣,跟林正英的僵尸片的僵尸元素的作用其实是一眼的,就是为了让画面跟别人不一样,新鲜新奇,剩下的也就是在宣传的时候贴科幻标签吸引票房覆盖更多观影人群而已。

  徐老怪摇头:“这个你不能埋怨刘振伟,他也想让特效真实可信,问题是资金不够啊。”

  没钱玩你妹的科幻电影?

  “我反正觉得……”

  徐老怪打断他:“那咱们的《通灵神宫》能用3D拍摄吗?”

  “可以啊,不过特效方面,我建议你找一下好莱坞先打听一下……”

  第三十五章 第三个国庆档

  徐老怪这十年来各种水逆。

  97年征战好莱坞《K.O.雷霆一击》,找了尚格·云顿加罗伯·施耐德,三千多万美元的成本,全球票房只有一千多万;

  之后《蜀山传》、《黑侠2》也是票房惨败,北上拍了《七剑》、《深海寻人》、《女人不坏》,中间还有《铁三角》,没有一部口碑、票房丰收的作品!

  也就是市场好,导演少,投资人愿意相信他,否则,早就被退休了。

  至于他的作品……

  其实,所谓的大师在巅峰之后必然会陷入创作的低潮期,这是谁也避免不了的。

  废品最少的余华,一部《兄弟》让他明白了什么叫毁誉参半。

  徐老怪固然是制造中国元素电影的顶级高手,但正是这“中国元素”成为了限制他最大的束缚。

  在自己擅长的领域创新是非常艰难的,越是高端越是如此。

  很多电影单拎出一些段落看确实很惊艳,年轻时候拼在一口少年心气,佳句密度比较频繁,所以整个看下来会让人忽略整体架构的重大缺陷。岁数大了佳句越来越少,自然就拉胯了。

  需要一个好的编剧……

  当然,也需要一个监制、制片人制约他。

  但不管怎么样,沈林都记得电影《笑傲江湖》里的长风大江,敌寇在侧,曲洋一身黑衣,刘正风一袭白袍,令狐冲方巾蓝衫,他们抚琴吹笛,放声高歌……

  拍武侠,这没人比得过徐老怪!

  《狄仁杰》也算武侠吧?

  ……

  徐老怪待了一天,召集团队,准备专研3D。

  沈林则安心拍摄。

  对了,网上有人列了一个名单,说参与《建国大业》的24位演员,包括沈林等都已经不是中国国籍……

  这个名单在网上掀起了轩然大波,并引发媒体广泛报道,向来喜欢带节奏的搜狐、网易出了专题,专门来讲这件事。

  神经病一样!

  这个名单上的很多演员压根没有出演《建国大业》,对比一下,就能看出来绝对是谣言,愣是没有哪家媒体辟谣,反而大肆报道,甚至是专门带节奏。

  这个事很好解决,沈林直接在微博上晒了自己的国籍,还说了一句‘我踏马是哪国人,我自己不知道,用得着你来告诉我?垃圾搜狐,垃圾网易!’

  截止九月,时光微博的注册用户已经达到4000万,活跃度很高,沈林的粉丝排第一,1100万左右,他一句话,立刻被很多粉丝转发……

  然后,也不需要媒体专门澄清,沈林美国籍的谣言不攻自破!

  至于他骂网易、搜狐……

  很正常,这两家门户网站也开始做微博了!

  伴随而来的,是一场微博的争夺战,大批量的名人被各大网站招揽……

  原时空就是这样,几乎所有的知名网站都卷入其中,并在各个不同的名人圈里大打出手,力邀名人成为他们的微博作者,一时间烽烟四起,无数名人被轮番轰炸,最终不得不加入其中,甚至有网站将邀请名人作者加入作为考核员工的指标。


小贴士:如果觉得52书库不错,记得收藏网址 https://www.52shuku.vip/ 或推荐给朋友哦~拜托啦 (>.<)
传送门:排行榜单 | 好书推荐 |