唐子风这才反应过来，连忙反过来向对方拱手，说道：“章书记这话说岔了，您才是临一机的舵手，我们都是划船的。章书记负责指方向，我们负责出力就好了。”
章群说：“这可不行，现在咱们讲究的是厂长负责制。既然厂长暂缺，那么你这个常务副厂长就得担起责任来。搞机床，我是个门外汉，来临河之前，部领导已经交代过我了，让我给你小唐厂长做好后勤服务呢。”
“这让我怎么敢当，各位都是我的前辈呢……”唐子风依然在客套着。
施迪莎插话道：“小唐厂长，这是局领导对你的信任，也是咱们临一机全厂干部职工对你的信任，还有周厂长对你的信任，你就别再谦虚了。章书记和我都是给你当后勤的，你有什么招术，就尽管使出来，职工政治思想工作方面，我们绝对不会给你掉链子的。”
她一开头，其他人也都跟着附和起来，纷纷对唐子风说道：
“对对，小唐，这是局领导对你的信任，你就勇敢地把担子挑起来吧。”
“小唐，我们信得过你。”
“唐厂长，我们都在等着听你的施政纲领呢……”
“有唐厂长掌舵，我们放心！”
厂领导们相对还算矜持一些，包括对唐子风的称呼也还延续着过去的习惯，以显示与他的亲近。一干中层干部可不敢造次，一个个可谓是争先恐后，抢着向唐子风表忠心，都担心万一表态不及时，会让唐子风心存怨怼。
关于唐子风的任职，一两个月以前在临一机就已经有些风声了。有些人对此是将信将疑，觉得二局不可能让一个不满26岁的年轻人来主持临一机这样一个大厂的工作，更大的可能性是另外任命一位厂长过来，唐子风只是作为新厂长的助手。
可如今，不可能的事情偏偏就发生了。唐子风没有担任厂长，只担任了常务副厂长，但厂长的职位却是空缺的，唐子风成为临一机实际的一把手，这让很多人都跌碎了眼镜片。
过去两年多时间，唐子风已经向全厂的干部职工展示了自己的能力，就算是最傲慢的干部，也不得不承认唐子风确有几把刷子。但即便如此，对他不服气的人也是不少，其主要的理由就觉得他太年轻了。
你也许有点能力，干劲也不错，毕竟年轻气盛嘛。但当一个厂长，光有能力就行了吗？你足够稳重吗？你能保证你不会犯错误吗？局领导真的放心让这样一个嘴上没毛的家伙来管理一个7000人的大厂吗？
不服归不服，事到如今，大家也只能凑上前去对唐子风百般恭维。其中还有人存着不良的心思，盼着唐子风在众星捧月的状态下飘起来，犯点错误啥的，也好让自己看看笑话。存有这种心思的人，对唐子风的恭维又尤为谄媚，让旁边的人都有些听不下去了。
章群在这个时候发挥了作为书记的作用，他向众人摆摆手，大声地说道：
“大家也别围在这里让唐厂长说话了，咱们还是回会议室去吧。谢局长和周厂长离开了，咱们的会换一个主题，继续往下开。这个主题呢，就是请唐厂长给大家讲讲临一机下一步的工作思路。唐厂长，你看怎么样？”
最后一句，他是冲身边的唐子风说的。唐子风呵呵一笑，说道：“就照章书记说的，咱们回去接着开会。周厂长虽然离开了，但他给咱们开辟了一个大好的局面，咱们没有理由不做出更大的成绩，是不是？”
“没错！”
众人齐声应道，然后便三三两两、呼朋引伴地往回走，一路上窃窃私语，聊的是什么内容，就不足为外人道了。
第二百二十四章 奔向2000
“在过去的两年半时间里，在周厂长的带领下，在全厂干部职工的共同努力下，临一机实现了扭亏为盈，并且有了较为稳定的业务，去年产值突破2.5亿元，盈利超过了2000万元。厂里先后偿还拖欠银行的贷款2500万元，目前尚欠银行的贷款不足2000万元，已在正常范围之内。
“全厂职工工资由原来的人均不到150元，提升到人均400元，并且补发了1995年之前拖欠职工的全部工资和福利。职工生活得到极大改善，全厂职工的工作热情空前高涨。
“在大家的不懈努力下，我们克服困难，完成了机关和车间的人事调整，共裁撤冗余人员2000余人，实现了减员增效的要求。被裁撤的职工除少数自愿离职、自谋职业之外，其余人员全部由劳动服务公司进行了妥善安置，没有出现明显的社会问题。
“前年开始，我们在全厂开展了大规模的岗位练兵运动，评选出了20名‘临机大匠’以及大批生产技术能手。在这些技术能手的示范效应下，车间工人和机关工作人员学习技术、钻研业务蔚然成风，全厂的工人技术水平有了明显的提升，机关工作也有明显改善。
“所有这些，就是刚刚离任的周厂长留给咱们的宝贵财富，是临一机再创辉煌的坚实基础。虽然周厂长已经离开，但我仍然想请大家热烈鼓掌，感谢周衡厂长为临一机做出的杰出贡献。”
唐子风侃侃而谈，说到最后时，他带头鼓起了掌，会议室里的众人也都鼓起掌来。一时间掌声雷动，气氛被推上了高潮。
看到大家的情绪都已经被调动起来，唐子风摆了摆手，示意众人安静，然后继续自己的演讲：
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