但是，球员的利益呢？
在赛场上，球员与俱乐部亲如一家，为了同一个目标并肩作战。
但是在谈合同的时候，双方是合作关系，各有各的利益。只有一方得利，那肯定是不行的。必须是共赢，双方才会有合作的基础，这就是经纪人与俱乐部为什么会不停谈判的缘由。
……
让·雷诺说的滔滔不绝，他一抬眼，发现楚歌居然听得快要睡着了。
“老板……”
雷诺委屈，可怜巴巴的看着楚歌。
心想。
我一门心思，千般算计，怕你受委屈，结果你倒好，听着听着直接睡觉了。
这甩手掌柜当的……
其实，雷诺是误会了。楚歌听得很清楚，他只是自己在想事情罢了。
楚歌不好意思的打了个哈哈，道：“你其实知道的，对于合同待遇什么的，有你把关就行了。我不是很了解，也没有很关心……”
“但这一次不能不关心啊，老板。上次巴黎那个合同，放弃了也就放弃了，皇马这边舞台大，失去的利益我们迟早能赚回来。事实证明，你在这里拿了双冠，损失的那点工资我们早赚回来了。可这回不一样了啊，这回如果接受新合同，我们可能会损失好几个亿啊！”
担心楚歌不上心，让·雷诺开始放卫星。
楚歌这人什么都好，对员工亲如家人，工资开的高，也不给什么压力，而且自己有主见，不需要经纪人多操心。
但问题也就出在这个有主见上面了。
他不大看重金钱。
他赚的钱，除了自用与公司开支之外，有不少资金都通过建立在华夏的基金会，捐献了出去。他已经在华夏筹建了十几所希望小学，还给不同慈善会的不同项目都有捐款。
关键是，这些事情他都是匿名做的。
如果不是前段时间无意中接触到了一些账目，雷诺都不知道楚歌做了那些。
在为老板的善举感到感动之余，让·雷诺也不由感慨，老板在用钱方面过于任性与随意了一些。
“你可以不在乎钱，但是我们这些公司里的伙伴在乎啊。老板事业发展好，我们才有发展啊。”
“而且，合同的薪金，不仅是代表收入，还代表着地位。”
“你和C罗是好朋友，你应该知道C罗为什么一直在争取加薪吧。他难道是皇马给他的薪水不够用？不是吧？他是觉得自己不比梅西差，凭什么拿不到与梅西相等的待遇啊！”
“在皇马，你拿五百五十万，是不低。但这个工资意味着，皇马并没有把你当做核心来对待。”
“肖像权不让步，球队定位不是核心，这是我们不能接受的。所以，这一次我们得争一争，不是为了钱，而是为了地位啊！”
让·雷洛苦口婆心的规劝楚歌。
他最担心的是，楚歌因为齐达内的私交，不管皇马开出怎样的合同，都一口答应下来。
这样他的工作就很难做了。
这些楚歌当然清楚。
他不在意小钱，但是数额大的金钱他还是在乎的。职业球员的生涯就这么十来年，错过了也就再也不会回来。只不过，比起暂时的金钱得失，他更在意职业规划罢了。
“那你说怎么办？”
楚歌思索了一会儿。
他并没有将自己的想法和盘托出，而是想听听经纪人对于目前局面的看法。
“首先，肖像权我们不能退后。C罗能拿60%，我们也要60%。就算谈不下来60%，55%也可以，至少说明我们获得了与C罗一样的特殊待遇，这是一个好的开始。”
“其次，皇家马德里应该正确认识老板的商业价值。我们在肖像权做了让步，他们必须在年薪上做出补偿。五百五十万欧元的年薪我们不接受，我们的期待值是一千万，如果达不到一千万，最起码也应该有七百五十万。这样我们在年薪上，至少是与本泽马的待遇平齐。”
“老板上个赛季的贡献，一点不比本泽马低。我们有理由去争取与本泽马同样的待遇与球队地位。”
“此外，还必须加入一些附加条款。”
“比如联赛打进二十球，或者进球加助攻超过二十五，俱乐部就需要考虑继续加薪，以符合我们应有的球队地位。”
“还有就是加入出场比赛场次的要求。我们可以要求，在身体条件许可下，出勤率不得低于70%，出场时间也必须有保证。这样可以确保，当状态不好的时候，或者齐达内因为战绩不佳而离任的情况下，老板不会被冷藏起来，然后找不到出场比赛的机会。”
“再一个，违约金可以上调，但从1.5亿涨到5亿太过夸张。我们可以接受两亿左右的违约金条款。违约金设置太高，对于我们过于被动。”
“皇马想要优先续约权，我们可以给，但也必须有条件。如果他们触发优先续约权，那么代价就是违约金降低50%。如果他们觉得违约金变低缺乏保障，我们可以加入特殊条款，就是违约金降低只对国外球队生效，且只在当年七月前两周有效。”
让·雷洛口若悬河的讲述他心目中的合理方案。
看得出来，他这段时间的确是做了许多工作，方方面面考虑的都很细致。
楚歌将工作交给他，显然是很正确的。
不过。
“如果皇马不同意呢？”楚歌笑着问了一句。
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