这时候就需要一个有着坚定信念的领袖来处理这样的情况，激励队友的士气。
看着孙策这个次轮菜鸟对一群比他顺位高的年轻队友咆哮，看到年轻小伙子们眼神开始恢复神采……一旁的老尼尔森感觉真奇妙。
他当主教练这已经是第31年了，执教过无数天才，他以前感觉最特别的弟子是史蒂夫·纳什，但现在他遇到了一个更特别的孩子。
与生俱来的传球意识、卓越的静态身体素质、这个身高显得很不可思议的速度，都没让老尼尔森感觉多特别，但这种仿佛生来就是要当领袖的气质，让老尼尔森感觉太奇妙、太特别了！
这场比赛打到这个地步，老尼尔森当然想赢，他可没有什么想要摆烂博选秀权的想法，执教NBA31年，他只有3次胜场低于25场，第一次是1994-1995赛季，那时候他也是勇士队主教练，那个赛季他只执教了。
场就被解雇了，因为他不愿意摆烂，非要赢球。
第二次是他刚接手小牛队的1997-1998赛季，而且是中途接手；第三次是停摆赛季，只有50场比赛，小牛队19胜也接近百分之四十的胜率了。
老尼尔森现在没办法去激励队员，他太有经验了，知道这时候他作为主教练不管说什么，队员都不大可能听得进去，只会当成是主教练无力的安慰。
但一起打球的球员的怒斥就不同了，会让球员有感同身受的感觉，但这种怒斥，不是每个人都可以的，要是让托利弗或者拉加·贝尔去，说不定还会起到反效果，引发队内矛盾。
但孙策居然办到了！
老尼尔森看到队员们再次焕发精气神，敲了敲战术板，把队员们集合在一起，孙策已经做到了他能做到的事情，老尼尔森作为主教练，当然也要做好自己的事情！
……
“他们应该崩溃了吧？他们应该要哭了吧！干掉他们！”
詹宁斯现在自信心爆炸！
他感觉这一刻，没有人能够阻挡得了他！
但是，节间休息回来，詹宁斯发现对方非但没有第三节结束的时候那副懵逼、沮丧的表情，反而斗志高昂！
第0173章 詹皇的十万个为什么
勇士队这边，孙策、库里、莫罗、拉德马诺维奇、图里亚夫的阵容上场。
雄鹿队那边，詹宁斯、米克斯、德尔菲诺、伊利亚索瓦、科特·托马斯的阵容上场。
感受到詹宁斯的视线，孙策回看过去。
孙策看着詹宁斯，这家伙已经3节40分了。
想要阻止詹宁斯单场50分……这似乎不大可能了，那就赢下比赛，并且打出可以影响到单场50+的影响力的数据！
13分7板11助攻，孙策的数据也不差！詹宁斯爆发，他也爆发了！
孙策看了下自己在詹宁斯头上至少拿到15分的事件目标，已经在詹宁斯头上拿到8分了，还差7分！
作为领袖带队赢下这场比赛吧！
“领袖之光（F）：在年轻队友心目中有一定的话语权，在年轻队友眼里，宿主已经是一个合格的领袖。效果：当宿主所在球队遭遇士气打击时，宿主合理的语言分析和斥责，可激发年轻队友的斗志。”
孙策上场前，连续看了好几遍技能版块里多出来的BUFF分类里的新技能，越看越兴奋！
他本来只是尝试激励队友，成功了已经很高兴了，没想到还被判定为技能！
也就是说，以后遇到这种被对方飙分打击士气的情况，只要球队整体没有被压得太惨，他就可以利用语言来激励年轻队友！
括号里的那个F，孙策没搞懂是他的领袖能力只有F级还是什么意思？不过就等打完比赛再说吧！
节间休息结束，第四节比赛开始，勇士队先攻。
孙策牢记刚才老尼尔森的布置，压住速度，慢慢的朝着前场推进。
7秒钟才推进过半场，孙策也没有如之前那样过半场就开始加速，而是稳稳的推进。
孙策目前已经打了25分钟了，多亏詹宁斯第二节后半段就开始把节奏提起来、减少了两队的身体对抗，孙策现在体力状况还不错，好好的控制体能，他感觉应该能撑得下去。
詹宁斯防无球就是个渣渣，因为他的视线永远集中在有球的对手身上，所以防守孙策的是詹宁斯，詹宁斯守在三分线外等着孙策。
先打一个把自己的威胁打出来！
孙策招手找挡拆，图里亚夫出来帮孙策挡住詹宁斯，孙策借机突破！
科特·托马斯防守意识非常好，没有扩出来，而是守在合理冲撞区外一步，等着孙策突进来，图里亚夫那边挡拆后往右侧底线移动，两侧底线中距离是他的稳定的中投区域，迫使詹宁斯跟了过去。
科特·托马斯的防守意识好，但架不住孙策的篮下进攻比较独特……
如果科特·托马斯防出来给孙策身体接触，说不定还能防得更好，但是收进去嘛……
孙策冲到三秒区右侧，科特·托马斯马上移动到三秒区右侧边线，想要堵住孙策，但是，孙策脚步猛地扭转，膝盖发力，朝左侧转身，降低重心、身体前倾……
“行进中加速变向1级触发，宿主1秒内速度提升至S……”
孙策速度猛地爆发，瞬间蹿到了科特·托马斯的右后方，正面篮筐！
孙策变向的时候就把球抓起来了，单手的抛投……
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