“没搞特殊吧？”
沈辉跟着他握了下手，又问了一句。
“……”
薛鹏兴挺无语，这是有多不放心啊，咱像个搞特殊的人吗？再说了你都再三强调过好几遍了，就算有那个心也不敢搞啊，忙道：“没搞特殊，我昨天到现在一直在酒店。”
“那就好！”
沈辉点了点头：“等年会开玩了再回家，休息到过完元旦再回去。”
这个要得！
薛鹏兴松口气，正琢磨怎么请几天假呢，没想到沈老板主动给放了假。
过家门而不入，这种事情只有在教科书里才能看到。
虽说一把手时间上有很大的自主权，可家就在这里，家人也在沈老板眼皮子底下，不给沈老板报备一下被知道了终究不好，该汇报还是要汇报。
星海汽车公司来的人不少，来了五百多号人。
熟悉的管理人员和项目组负责人看到沈老板，都过来打个招呼。
等曾强进来后，沈辉就主动远离了门口。
认识的人太多，打招呼都费劲。
沈辉把曾强叫到一边单独问了几句情况，就让他归队了。
这哥们看样子是真不打算再挪窝了，前阵子交了一百万订了一套别墅，听说把这两年攒的身家全部押上了，明显准备要在南安扎根，刚才也承认了。
南安汽车基地生活区盖的房子，都会以成本价卖给员工。
别墅还没建好，正在盖呢就已经订出去几百套，独栋别墅不稀罕，可一百万的独栋别墅就相当稀罕了，除了乡下农村的自建房，哪还能找到这么便宜的独栋豪宅。
如果放到南方，即使是乡下农村也没有这么便宜的房子。
曾强这两年刚好攒了一百万，不想背贷款，就直接一把清了。
比较闹心的是那份补充协议，至少得给沈老板卖命十年，十年以后都四十了，再想跳槽估计也没地方跳了，不过曾强好像也没想过再跳槽，上哪还能给五十六万的年薪。
有点不求上进……
沈老板对曾强的评价很中肯，不过每个人都有每个人的活法，他也没法强求，唯一让他比较安慰的是，超过一半研究人员都订下别墅，这算是个好消息。
搞财务的好找，随便一抓一大把。
可搞研究和技术的要是整天想着跳槽，他也不用做汽车梦了，早早把星海汽车公司解散完求，既然肯交钱订房子，那就是有了安家的打算，这当然是好消息。
买了房子，就等于扎下了根，不会再想着跳槽。
只要待遇跟上，把该帮的工作做好，这帮人就能稳定下来了。
当初之所以规划成万人社区，就是基于这方面的考虑，现在看来效果还是不错的，只要把钱给到位了，再把房子问题给解决好，即使南安没什么竞争力，而且有点偏远，也有的是人愿意在这里安家，一百万的别墅或许有点贵，但普遍高层非常便宜，面积小一点的二十来万能拿下，大点的三十来万，普通研究人员两年的工资就能全款买下。
想住独栋别墅也行，好好奋斗五年就够了。
这应该是最具吸引力的地方。
第596章 人和人的差距
沈辉没去前面，就站在大门口看着人进来。
姑苏制造集团的人还没进去，医疗集团的又来了。
差距有点明显，制造集团的女员工比较少，男员工占了大多数，医疗集团则相反，大半是娘子军，年轻貌美的小姐姐还不少，看到沈老板站在门口，抓住机会饱眼福。
之前还有人在网上跟着叫过沈爸爸呢，真没想过还能见到真人。
不知不觉就成了星海组织框架之下的一员，还跑来沪市开年会，好多人到现在还有点莫名其妙呢，医院上个班咋就上着上着跟星海投资扯上关系了。
“坤哥！”
看到人群里的何坤，沈辉招了招手。
何坤一扭头，然后走了过来，上下打量：“稀罕啊，亲自在这当门童呢！”
沈辉笑着说：“偶尔给员工当回门童是应该的，你这速度够快嘛，才几个月就有这么大规模了，组织能力没得说，我估计到后年光你这的人不得有十万？”
“一般般吧！”
何坤心里挺爽的，脸上却风清云淡，道：“我要跟刘世光那个怂包一样，拖拖拉拉拖上一年还整合不完，还不得被弟兄们笑死，今年就这样了，明年再上大动作。”
“……”
沈辉心里吐个槽，瞧那骚包样。
可话说回来，人家说的确实是实话。
星海证券成立了一年多，刘世光才勉强整合完。
医疗集团才成立几个月，何坤就整合了上百家医院，这跟能力无关，而是跟背后的人脉和资源有关，那个圈子里出来的人，起跑线就比刘世光这种草根高的多。
如果说能力，刘世光其实不差。
可是这年头，能力有时候未必就是起决定性作用的因素，自身或者背后的人脉资源比能力更重要，有些比较难办的事情，何坤这种人打个电话就能搞定，换了刘世光这种，跑断腿也未必能顺顺当当的把事情办好，这就是差距，实实在在的差距。
这些是沈老板越来越喜欢用这类人的重要原因。
医疗集团的人太多，两人在门口聊了半天，人还没进完，身边的人反到越聚越多。
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