沈辉点头：“在汽车工业领域星海毕竟是新丁，不是烧钱就能出成果的，我已经请人跟各大车企沟通，准备跟国内各大车企建立一套联合研发机制，通过技术和人才共享，来加快研发速度，这样可以避免在一些基础性的研究上浪费时间和人力物力。”
领导问道：“有把握吗？”
沈辉点了点头：“应该问题不大。”
领导忍不住看了他一眼，这可不是件容易的事情，有把握，说明出面的人不简单，看来这小伙子已经入了上层的眼，否则这种事情就算自己出面也未必能协调下来。
“资金呢？”
领导又问：“资金能跟上吗？”
沈辉笑道：“问题不大，我准备每年至少投入上百亿。”
领导没有再问，而是道：“把这个研究中心放在宁西怎么样？”
数百亿的项目，就算抛开汽车产业的高附加属性，也值得许多省份竞争。
特别宁西又是严重不发达省份，再加上今年疫情影响，更需要这种大项目来拉动。
沈辉没有回复，而是道：“按照我们的规划，星海汽车研究中心对土地需求挺大，至少五千亩地起步，加上其他的配套设施，不会低于一万亩。”
领导皱眉：“怎么会要这么多地？”
沈辉笑道：“星海已经做好了打持久战的准备，为了让研究人员安心搞研究，在我们的规划里，要建立许多配套设施，给所有人员解决好后顾之忧，比如每人一套房子，高级研究人员每人一套别墅，只有把这些解决好了，才能留住人才，研究人员才能安心搞研究，技术人员才能安心提升技术和动手能力，否则想实现目标基本没可能。”
领导笑着点头：“确实，现在真正一门心思搞研究的人确实不多了，研究人员没有一门心思搞研究的环境，技术人员没有踏踏实踏搞技术的心思，不把这些解决好，想要赶超那些汽车工业强国的确很难，沈总能有这个态度，星海如果能坚持下去，我相信总有一天会赶上日本、德国的汽车工业，地不是问题，能把项目放到宁西吗？”
沈辉实话实说：“领导也知道，这种大项目要考虑的因素太多，最终放在哪里，还要看我们的团队考察的结果，我只能说，如果条件差不多，我会优先考虑宁西。”
领导揉着眉心，考虑了下，道：“那这样，回头我安排人去沪市详谈如何？”
沈辉点头：“可以。”
成不成的还是要给个谈判的机会的，毕竟领导都亲自来了。
领导多少有些无奈，知道宁西条件不行，也不怪人家不肯松口。
跟其他省份比起来，宁西确实各方面都不占优。
地的问题很好解决，可在区位上，人才储备上，宁西都没什么优势可言，可这个项目确实很难得，每年上百亿的资金投进去，可不光是技术升级那么简单，还能有效的带动周边产业的发展，更重要的是对人才的吸聚作用，这才是领导最为看重的。
现代城市的竞争有很多，人才竞争绝对是其中的重要一环。
所以好多城市都在花大力气吸聚人才，不惜给出各种优惠条件。
宁西各方面都差的一批，除了炼油化工那些越来越不受欢迎的高污染行业，没有一个产业能做大，支柱产业更是没影子，急需要这种资金和技术高度密集的产业注入活力。
第255章 经济发动机
把大老板送走，沈辉去了趟青河宾馆。
秦钊同志等了他两天了，不能再放人家老同志鸽子。
跟老同志聊了几句，沈辉就让办公室下了任命文件。
五十多岁的老同志精神好的很，这个数岁就等着退休了，正是能发光发热的时候，沈辉也没亏他，待遇给的很到位，甚至有些超出预料，老同志干劲很足。
上任的第一天，老同志就从工会要来了一大堆福利。
大家一看，嚯嚯，还有这种操作啊！
羡慕也羡慕不来，只能佩服。
晚上，沈辉请陈丽君吃饭，叫上了沈涛。
“交接完就可以回了，但这边也得盯着。”
沈辉交待陈丽君：“小事可以放手，老同志经验丰富，这方面不用担心，原则性的问题不能突破，这方面该管还是要管，不能彻底当甩手掌柜。”
陈丽君点了点头，知道大老板说的什么。
除了工程上的事，好像也没有什么大事。
而工程上的事无非就是钱的问题，不能让人钻空子。
沈辉又交待沈涛：“跟着老秦同志好好学习，平时多请教多思考，该花的钱要花，不能小气，只要是对企业有益的，就不要心疼钱，格局要大，眼光要长远，细节要抓，但不能斤斤计较，原则要坚持，但要讲究方法，对下要施以恩惠以收人心，也要树立威信，带不好队伍你就掌控不了企业，你现在要考虑的是怎么成为一个合格的领头人，慢慢去想。”
沈涛感觉听懂了，又有些没听懂。
听懂了是听懂了，但不知道怎么才能做到并且做好。
这需要一定的手腕和智慧，不是听几句鸡汤就能学会的。
想掌管一家企业，不是那么简单的。
一个合格的企业领导者，不但要在企业的经营战略上有过人的眼光，还要具备管人的基基能力，甚至从重要性上来讲，比前者更为重要。
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