“你怎么看的？”
沈辉不发表意见，只是问。
沈涛道：“我有点看不惯，但不花还不行。”
沈辉就叹息一声，天性如此，想改变确实很难，不过能认清现实就不错了，毕竟没吃过什么亏，看不惯正常，只要不是连现实都分不清楚就好，还有时间。
再过个几年，见得多一些，总能成熟起来。
“老秦咋样？”
沈辉想听听他对老秦同志的看法。
沈涛道：“咋说呢，工作有热情，认识的人也多，能解决不少问题，可就是老同志有些时候太宽容，对有些原则性的问题也觉得不是什么大问题，能放就放。”
沈辉说：“举个例子出来。”
沈涛道：“上次工程部把皮卡车轮胎扎报废，换了两条轮胎，明显多报了，我让沈超下去问了，那轮胎一条四百多，工程部那人多报了一百，我想开掉，老秦同志却觉得不是什么大问题，说工程部的人整天山上山下跑太辛苦，就算了。”
沈辉问：“你觉得该怎么处理？”
沈涛说：“要不是给老同志留面子，我早把人开了，这是原则问题。”
“不错，知道搞好团结。”
沈辉夸了句，又问：“为什么不坚持原则？”
沈涛蛋疼道：“老同志太热情，责任心也很强，关键很爱面子，不给他个面子，以后就不好相处了，我也头疼呢，这种老同志好是好，就是操的心太多有时候让人头疼。”
沈辉道：“那就把那人给开了，但不能让老秦同志闹情绪。”
沈涛愕然道：“真要开了老同志不闹情绪才怪！”
沈辉就训道：“连一个人都开不掉，要你这个董事长何用？”
沈涛更郁闷，觉得老大不讲道理。
刘娜也有点替老公担心，却不敢为沈涛说话。
沈辉苦口婆心道：“领导者虽不能全靠权威来压人，但必要的权威还是要有的，要是连一个胆敢贪墨的员工都处理不掉，权威何在，你这个董事长又能管住几个人，其他人是不是会有样学样，今天加油多报一百，明天换机油多报两百，后天工程变更多报三五万，什么叫勿以善小而不为，什么叫勿以恶小而为之懂不懂？”
沈涛郁闷道：“我也想开了，但老秦……”
沈辉打断道：“不要给我找理由，老秦反对你就开不掉了？你记住你才是老板，既然不能硬来，那就得动脑筋，老同志过来也有段时间了，你跟交过底没有，你的底线在哪，哪些能容忍，哪些不能容忍，只要肯动脑子，还开不掉一个人？”
沈涛头疼道：“咋开？”
“自己想办法！”
沈辉又忍不住训了一句，不想理他，又问刘娜：“你干的咋样？”
刘娜小心翼翼的，见老公挨了顿训，更是忐忑，唯恐也被训一顿，小心地说：“我觉得还可以，出纳的工作不复杂，就是不能出错，不细心的话干不好。”
沈辉又问了几句财务的情况，刘娜回答的还算是顺溜。
能回答上来，就说明用心了。
沈辉没啥好说的，就算有意见也不会训刘娜。
喝完一杯茶，沈超和沈峰也回来了。
之前两人忙采办，后来采办没啥事，又被弄到工程部去打杂，但不管工程部管，主要负责跑工地，监督施工，毕竟家里两位工程老板呢，两人对工程并不陌生。
沈辉问了几句工程上的事，就让沈超去订个桌子，晚上他要请吃饭。
完了又叫来巩欣，问了问财务情况。
巩欣汇报完，最后说：“沈总，我明天就回去了。”
沈辉说：“走的时候交接好，不能出问题。”
巩欣道：“都已经交接好了，来轮岗的是张芸芸，她干过工程会计，比我在行。”
沈辉问：“人呢，叫过来我问几句。”
巩欣就去把张芸芸叫过来，沈辉在公司见过几次，但不是很熟，记得好性是去年春节前才到公司的，一个三十岁左右的少妇，能被周佳派过来业务肯定没问题。
“尽快给财务找个负责人。”
沈辉聊了几句，就给张芸芸交待了个任务。
本来之前想先让公司派人来顶着，想把刘娜培养起来的。
可现在发现有点不太现实，不说轮岗交待最容易出问题，而且刘娜马上就要面临生孩子这个问题，生完孩子还得耽搁一两年，财务一直没有负责人怎么能行。
工程结算，财务这块的麻烦事可不少。
张芸芸犯愁了：“沈总，这个，我找不太合适吧？”
沈辉道：“沈涛去找人，你来负责面试业务这块的面试。”
“好的！”
张芸芸松口气，这个还行，只要不让自己去找人就行。
聊了几句，眼看到了下班时间，沈辉就出了门，到楼下一看，几个管理人员已在楼下等着了，沈辉上了一台霸道。
叫老秦同志跟他坐一块，其他人上了另一辆霸道和沈涛的奥迪。
请管理层吃了顿晚饭，沈辉喝了点酒。
从餐馆出来后，又去青河园工地转了一圈。
青河园地下工程已经全部完工，正在回填土方，各种工程车辆更多，一些没用的废土要拉出去，部门需要换土的还要换上山里的黑土，剩下的都是些细活，工程不大但耗时。
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