次日，外出的高管和中层都回来了，沈辉就召集中高层开了个会。
沈老板好久没开会了，在家的中高层们一个个来的特别早。
等沈辉和张悦进了会议室，在家的中高层等了至少有一刻钟了。
沈辉坐主位，张悦瞅了瞅，走到了沈老板左首边留出来的一个空位坐下，其他靠前的坐位基本都有人了，她也不会谦虚的跑去坐后面，这点自信还是有的。
见过她的都心里了然，没见过的则暗暗猜测这女人是何方神圣。
这么年轻就能任高层，不是门子硬，就是跟沈老板有一腿。
不过前者的可能性要大一些，毕竟沈老板再昏聩，把情人小蜜安排到公司任高层的可能性也不大，毕竟以沈老板的财富，就算买个公司送给小蜜玩也没啥问题，还不至于干出这种用屁股才能想出来的昏招，至于到目前为止，沈老板还没有昏聩过。
沈辉坐下后扫了一眼，见该来的都来了，就开门见山直奔主题：“好久没开会了，今天说几件事，第一件是给大家介绍一下公司新任的法务总监张悦，第二件是个别人员上班混日子的问题，第三件是管理层的学习成长问题，下面大家先认识一下管理层的新成员。”
“大家好，我是张悦。”
张悦一点不怯场，起身躬了下身，做了个简单的自我介绍：“我是武大法学硕士，最高法一年工作经验，国企两年从业经历，很高兴加入星海，请大家多多关照。”
魏宗如带头，大家轻轻鼓掌，都表示了善意。
别人不清楚，魏宗如可是很清楚，这位年轻女子根在哪里。
昨天看到文件后，就打听了一下，随着星海规模越来越大，行业地位的急剧提高，连那个圈子的人都开始放下身段来跟着沈老板混，不能不说星海的成长太惊人。
这种人加入星海意味着什么，老魏再清楚不过了。
那个圈子里的人，每一个都天然带着巨大的资源。
星海吸纳的越多，拥有的资源也就越多。
虽然在金融投机领域，这些人给不了星海多大的帮助，但如果星海涉足其他领域，这些人绝对会给星海带来难以想象的助力，即使某些巨头也未必能争得过星海。
冯美琪也在打量张悦，她同样见过张悦，也并不失落。
法务总监这个职务以前是没有的，很显然是沈老板最新发明的。
即使没有张悦，她也未必能从这个位子上走上高层的岗位。
冯美琪对此有深刻的认识，所以也真心欢迎张悦加入星海，公司所有部门里，基本所有部门都有主管领导，就法务和信息安全部没有主管领导，虽然沈老板让陈总代管，可陈丽君本来管的就够多了，信息安全和法务也非她擅长的领域，基本不闻不问，搞的冯美琪和江悠兰经常有种姥姥不疼舅舅不爱的感觉，偶尔跟其他部门有点小龌龊，都没领导给撑腰。
像财务，上次因为对账问题，和现货黄金部闹官司。
周佳慧当即批下去，以后现货黄金部的账目要日清日结，这属于正常的财务流程，魏宗如也没话可说，现货黄金部当即荪了，乖乖的配合财务对账。
要是换了法务，可没有人给自己撑腰。
冯美琪知道张悦的来头，有了这位主管领导，看以后谁还敢给法务脸色看，上次彭贵峰那个四眼鸡还因为合同问题给自己脸色看，再有下次直接让他找领导。
沈辉等了好几秒，等张悦介绍完坐下，才继续讲：“再说第二件事，个别人员上班混日子的问题，开年会的时候我就说过，公司不用业绩考虑员工，只要当好执行者就行，可还是有人变的懒散了，具体是谁我就不点名了，各部门下去自己想，把意见报给我。”
没有人吭声，大在都在琢磨沈老板说的是谁。
各部门负责人更是数着人头分析自己的手下，看有没有混日子的。
既然沈老板说了，那肯定就是有了确切证据，否则不会拿到会上说的。
而既然拿到会上说了，那就说明沈老板要动刀子了，不然也只会私下提醒。
大家都有点忐忑，都在暗暗祈祷，千万不要是自己手下出了问题。
现在可不同刚开业那会了，那会属于初创期，哪都缺人，现在星海已经走上正轨，进一个人都得沈老板审批，这要是自己手下出了问题，怎么找沈老板要人？
实在没脸啊！
指不定会给沈老板留个人浮于事的印象，都闲的混日子了，还敢要人？
第325章 百年老店的衰落
“第三件事！”
沈辉言简意赅，前面两件事加起来不到十分钟，就说到了第三件：“管理层的学习与成长问题，这一年来各位感觉到了没有，星海的发展越来越快，除了魏总和曹总几位后来加入星海的，我请在座的各位好好想一下，你们的能力有没有跟上公司的发展？”
没人吭声，都在认真思考。
这是个不愿想的问题，没人会承认自己的能力不足。
但同样的，也没人敢拍着胸口说自己的能力完全能胜任现在的岗位。
沈老板说的一点没错，星海发展的实在太快了，快到让所有人都来不及转变观念，开拓视野，所以大多数工作基本上都是在沈老板的强拉之下往前赶。
这是不正常的，也不是一家拥有强大竞争力的企业该有的状态。
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