至于做饭，雇主最近好像比较忙，很少回家吃饭。
冰箱里有大把食材，林月婷当然饿不着自己。
吃住不愁，也不用再为怎么跟同事打好关系烦心，更不用担心被领导穿小鞋或者同事背后捅刀子，闲了看看书，这样的生活不要太美好。
至于以后，走一步看一步吧！
林月婷想不了那么远，只能顾眼前。
门铃响了，肯定是雇主来了。
卫生都做完了，林月婷不想动弹。
雇主不吃饭的话，一般回来是不找她的。
沈辉没啥事确实不找林月婷，只要家里干干净净，他在外面吃了饭回来，基本不跟这个保姆交流，主要也是这个保姆有点宅，不大喜欢跟人交流，可今天他有事找林月婷，进了门没看到林月婷，就过去敲保姆房的门，也不好直接推门进去。
林月婷很快开门出来，问：“要吃饭吗？”
沈辉说：“我吃过了，你来，有个事要跟你说！”
林月婷就跟着他走到客厅沙发上坐了，身子挺的直直的，双手放在腿上，一副等着接受安排的模样，也不说话，心里则忐忑不已，不知道雇主又要说啥事。
貌似每次雇主跟她说正事，林月婷都有点紧张。
沈辉说：“我准备成立一家公司，你要不要上班，我给你安排个岗位。”
林月婷脸一白，问：“我哪里做的不好吗？”
沈辉说：“你做的挺好的，我就是想问问你想不想上班。”
林月婷说：“我不想上班！”
沈辉不解道：“你做家政虽然也不错，但说实话，从长远考虑却没多大的发展，上班可以锻炼提升自己，从长远来看比你现在做的这个工作要强的多了。”
林月婷低着头，也不说话，明显不想去上班。
沈辉就无奈了，说：“好吧，既然不想上班，那你就继续吧。”
林月婷这才松口气，还以为雇主对自己不满意，要把自己开了呢，说实话这份工作其实挺不错，她还真不想走，除了房子大点，收拾起来比较费劲，但没有老人小孩，不用照顾老的小的，说起来还是挺轻松的，打扫个卫生怎么也比伺候人要强。
最近上网看了几篇做保姆的体会类文章，这一对比，差距就出来了。
那些给雇主照顾小孩子的，一天忙的脚不沾地，可比自己累的多了。
既然不是要赶自己走，那就好了。
林月婷脚步轻松地回保姆房去了，沈辉却在无语的搓额头。
这女人咋就没一点上进心，还真是花有百样红，各人都有不同。
算了，随她去吧，想干就继续干。
第036章 招兵买马
五四青年节过后，办公室终于拾掇出来了。
万事俱备，可东风却有些麻烦，金融类的投资公司牌照现在管的严，不怎么好办，沪市更是直接停办，不过沪市这类空壳公司不少，直接收购一家就可以。
几个二代出面已经谈妥，正在办变更手续，还得等几天。
可转让也不是那么容易，要经过好几个部门的审核。
好在这些二代能量不小，估计一个星期就差不多了。
办公室准备好了，可把两个新招的文员累坏了，不要的凳子桌子要处理掉，还要重新买新的，就算力气活由家政公司的人干，但操心的事一样不少。
特别是沈辉的董事长办公室，把两个文员累的够呛。
按照陈丽君的标准，地板要用新买的抹布擦，眼睛能看到的地方要一尘不染，那些家政公司只能干点粗活，这种细活让那些家政人员干不放心，只能自己干。
家政人员撤离之后，有要局部调整的，不好再找家政来干，两个文员只能自己干，抬桌子拿凳子搬箱子的活干了不少，可着实将两人累的不轻。
好在忙活了一个星期，总算大功告成了。
沈辉是能体谅下属的，知道三人挺辛苦，就在世纪大道找了一家三星级的米其林餐厅请三人吃了一顿西餐，顿时让两个差点打退堂的文员感觉累的值了。
两人都是去年毕业的大学生，在经历了各种碰壁后，已经体会到了在沪市这座大都市打拼的不易，薪水给的满意，两就很珍惜这份来之不易的工作。
对于这位年轻的过份的老板，两人自然很好奇。
二十多岁的亿万富豪，即使在沪市这种土豪满街的地方，也是钻石级的王老五了，而且听说这位新老板身家至少二十亿，公司成立后很快就会注资20亿进来，特别是听说老板不是富二代，而是白手起家挣下的家业，这就不能不让两个文员眼睛里冒小星星。
女人们在抓紧机会享用美食，沈辉则在看陈丽君起草的企业架构。
董事会经理层先不说，按照陈丽君的规划，公司成立后主要分成九个部门。
公司办公室，人力资源部，资产财务部，法务部，信息安全部，证券投资部，风险投资部，外汇投资部，战略规划部，乍一看职能挺全，但和沈辉的构想却还有些差异。
“证券投资部要分开。”
沈辉一边看一边提出意见：“股票和货期不要放在一起，操作模式不同，与其等以后再调整，还不如早早就分开，战略规划部干嘛的？撤掉吧，改成政策研究中心，可以招一些高水平的分析师专门研究行业政策，给我提供参考意见，混饭的不要。”
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