顺利的话，后天正式拍摄。
被折腾了一天，沈辉累的不轻，洗了个澡就早早睡了。
隔天上午召集开会，研究相关问题。
相关事宜讨论完后，陈丽君又问了一件事情：“沈总，今年评不评优秀员工了？”
沈辉考虑了下，道：“评一个吧，你们觉得谁合适？”
钟强和张悦来的比较晚，这种事不打算建议。
周佳慧新履任，同样也不打算建议。
魏宗如、曹廷华、陈丽君三人脑子里把管理层和一些比较出挑的员工过了一遍，发现都够不上优秀员工的标准，要是普通的标准，选几个优秀员工自然没问题。
可沈老板标准太高，按照去年的标准来看，只选一个的话，就有点难产了。
魏宗如正准备放弃推荐，忽然想到一个人，道：“我觉得席晓明比较合适。”
曹廷华和陈丽君瞥了眼老魏，都觉得这个人选推荐的好。
沈辉没说什么，点了点头道：“那就席晓明吧！”
评选优秀员工，高管自然不好意思拿这个荣誉。
要么在中层里面选，要么在普通员工里选。
第443章 梦想青年
按照星海年度优秀员工的标准，普通员工离优秀的标准确实差的有点远，中层里也没有特别突出的，江悠兰虽然不错，工作态度和敬业精神称得上模范，但缺乏突出贡献。
散会之后，沈辉回办公室准备给家里打个电话。
还没坐下，陈丽君就又跟了进来。
“还有事？”
沈辉有点纳闷，会才刚开完，怎么又来了。
陈丽君道：“有点事给你汇报下，我对优秀员工的评选有点不同的想法。”
“坐下说！”
沈辉招呼一声，就在沙发上坐了。
有意见是好事，都是应声虫才说明有问题。
陈丽君在对面坐了，接过蓝婷婷给汇的茶，说了声谢谢，等蓝婷婷出去后，才捏着杯子斟酌了一下，说道：“今年的去年有所不同，去年公司没那些子公子，评选优秀员工只限星海投资范围没问题，今年的话我觉得应该适当圹大一下评选范围，虽然子公司也可以自行评选表彰和奖励优秀员工，但子公司高层的话是不是应该纳入公司的评选范围？”
沈辉确实没考虑到这一点，给陈丽君这么一说，也觉得有点疏忽了，道：“确实应该把子公司高层这一级纳入公司评选范围，你觉得谁可以担得起优秀员工？”
陈丽君道：“港岛分公司的潘总应该可以。”
沈辉琢磨了下，潘明做了不少事，确实当得起优秀员工，就欣然道：“那就加上，这事确实疏忽了，以后记得多提醒我，不能让真正做事的人寒心。”
陈丽君点点头，又道：“优秀员工可以作为公司的一级先进标兵，除此之外，我觉得还应该另外再设一个二级先进栏目，比如江悠兰、冯美琪、谢婧这些人虽然没有突破贡献评选优秀员工，但在某些方面她们同样发挥着榜样作用，也应该表彰奖励一下。”
沈辉想了想，同意了：“确实应该表彰，回头你研究一下，拿个具体人办法，先搞个名单出来看看再说，没多少时间了，要搞就得抓紧。”
陈丽君说好，继续说：“今年暂时这样，从明年开始，我觉得评选先进应该制定一套具体的方案，把范围和标准都定的明明白白的，用流程来推动或许会更合理。”
沈辉拿起杯子喝口水，这是在隐晦的提醒他，工作还是要靠制度流程，尽量避免他这个领导者拍脑袋就随便决定，虽然有点不怎么高兴，但意见是好的，考虑了一下，最终还是点头同意了：“那行，就按你说的办，方案定了拿给我看看。”
陈丽君松了口气，点头说好，然后起身离开。
沈老板还是能听得进意见的，这是好事。
下午，宋有为从日本回来了，没去姑苏，直接来沪市给沈老板汇报。
费了好大的功夫，总算有了突破。
沈辉越听越惊讶，在多番商谈无果之后，这家伙竟然辗转把管理层拖下水，跟几个吃里扒外的管理层谈妥了一笔不能见光的交易，不得不让他刮目相看。
没看出来，这家伙还有当间谍的潜力。
没感觉到有什么猫腻，但还是有点不放心。
“小心被人设套。”
沈辉忍不住提醒了下，这事也有风险。
宋有为点点头，老成持重，也不解释。
沈辉就不再说，仔细问了下详细经过，就把霍东洋叫了进来，让宋有为交待了下，把这事交给霍东洋去办，老宋毕竟是明面上的，出面干这事有点不太妥当。
这种不能见光的私下交易，还是要交给暗处的人去做。
否则万一哪天出事，老宋就不安稳了。
“晚上别走，陪我吃个饭。”
沈辉起身将宋有为送出门，临走交待了一声。
这是大将之才，可用之开疆劈土，自然要好生笼络下。
处理几份文件，张欣又敲门进来。
正准备汇报呢，沈辉手机又响了，只好站在桌子前等。
“谢导。”
沈辉接起电话，笑着问：“是不是要拍了？”
电话是谢刚打来的：“已经定了，明天开始拍沪市的几个外影，沈总方便吗？”
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