“麻烦带我们去一趟吧!”
“这……警官,这个事情,你最好还是先去找我们的经理吧!毕竟查别人的数据也不是下面的人说查就能查的,得经理决定。”这员工一脸歉意地说道。
“那行!就带我们去找你们经理吧!”
那员工也没推辞,直接带着慕远二人去了经理办公室。
这里的经理是一位40来岁的中年人,一番介绍后,对方很热情地问道:“请问慕警官需要查些什么?”
慕远道:“我们要查的是一辆车在你们这里的维修保养记录,重点是七年前的,车辆在你们店里维修的具体时间。”
这经理很是痛快地说道:“这个简单!我就带你们过去查。”
说完,他便引着慕远和方林去了旁边不远处的一间办公室。
办公室里有两个人,一男一女,都挺年轻的。
“小刘,麻烦你查一下这辆车的维修保养记录。”这位经理迅速说道。
那被点名的男员工应诺了一声,接过经理递过来的条子,打开一系统,便将车牌号码输入了进去。
不到一分钟的时间,小刘抬头,笑着说道:“经理,查到了!”
慕远立刻将脑袋凑到了显示器前,里面所有的维修记录都呈现在桌面上。
记录倒是挺丰富,特别是近两三年,维修记录比保养记录都要多。
慕远没去关注近期的数据……
“你往前面翻翻,七年前的。”
“好的!”小刘应了一声,然后连续翻了几页。
慕远的眼神非常好使,一眼就看到了其中的一个条目。
维修时间是20XX年11月3日至11月6日。
而乐雅市那边卡口拍摄到这辆车的过车时间是11月5日。
“你把这一条打开。”慕远一脸严肃地说道。
小刘立刻照着办了。
关于这次维修的详细情况被罗列出来,维修内容是补漆,维修工人是一个叫邓建的人。
“还有没有其他信息?比如这辆车是否离开过你们店里?”慕远问道。
站在旁边的那位经理同志立刻道:“这肯定不会呀!我们店是正规化管理,而且有一整套专业化的维修岗位,除非是涉及一些严重故障需要返厂维修的,否则都是在我们店内完成故障处理。很显然,这个补漆的项目,绝对不在返厂维修的范畴之内。”
慕远没有顿时一皱,问道:“你确定车没离开过你们店?”
“肯定不会!”
“祝经理,这事情关系到一起命案,回答问题可不能想当然啊!”
“我……好吧!那我再问问。”祝经理看向那资料,目光落在邓建的名字上,却有些为难地说道,“这个邓建,现在已经没在我们这里上班了。”
“去了哪儿?”慕远连忙问道。
“这我就不知道了。”
慕远也反应过来自己问了一个很傻的问题。
“那你们有没有他的联系方式?”
“之前应该留过电话,可对方应该离职多年了。我是三年前在我们店里担任经理的,自我来后就没听过有这么一个叫邓建的人。”祝经理非常肯定地说道。
慕远道:“找找看吧!对了,当时对方入职,你们应该是登记了身份证信息的吧?”
“这个肯定有!”
“那麻烦你们查一下,我需要邓建的详细信息,还有他离职的时间。”
祝经理立即吩咐小刘查询相关资料。
这家4S店的管理还相对规范,所有入职人员信息都录入到了系统中。
很快,关于邓建的信息便被罗列出来。
慕远没等他们找到资料后再过去看,而是一直守在屏幕旁边。
他看得分明,邓建的离职时间竟然是11月7日。
也就是说,他正好将那辆涉案车辆维修好后,就离职了,而离职的原因,是被开除。
看到这条信息,慕远和方林的心脏都忍不住多跳了两下。
感觉已经逐渐触摸到了真相。
“能查到他到底是因为什么被开除的吗?”慕远问道。
小刘抬起头,无奈地说道:“这个真查不了,系统里没这个项目。而且,他离职已经七年了,我们目前店里的员工,在本店最长的从业时间就没有超过七年的。”
方林立刻回头看了慕远一眼,非常头疼。
慕远道:“方林,你把邓建的个人信息记录一下,包括电话号码,回去后我们再想办法找到这个人。”
“好!”
……
几分钟后,慕远二人在祝经理的陪同下走出了4S店。
“慕警官,如果有什么需要帮忙的,尽管来找我们,我们是遵纪守法的企业,肯定会尽可能地配合你们公安机关的。”祝经理一脸笑容地说道。
慕远应了一声,也没多说,便与方林一道离开了。
很快,二人回到派出所,立刻受到了所里绝大部分人的关注。
包括所长、教导员以及所里其他一些民警。
这种关注,有带着欣然情绪的,也有带着谨慎情绪的,更有提心吊胆的……
没办法,这波加班来得太突然,也太意外。
“慕支队,你们去过那4S店了吗?要不我派人陪你们一起去?”
“谢谢王所长,我们已经去过了。”慕远感激地笑了笑。
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