企业存在的基础是首先必须要有人，这些有当中有股东、员工、投资人等。
这些人在与这个企业发生交集的时候，其实都是有述求的。
比如说：云青，你来西方建筑上班，对企业有述求吗？”
张云青认真地答道：“有啊，希望给我的工资高点，多发多我奖金。”
赵满福答道：“好，你的述求说清楚了。文成，你来西方建筑的述求呢？”
周文成答道：“让我多管几个大项目，让我多挣点钱。对了，赵总，你来西方建筑的述求呢，有吗？”
赵满福答道：“有啊，当然有述求啊。我最初的述求，是要来西方建筑，好好地学习西方建筑的管理技术，然后回去服务我的家族企业，让家族企业发展得更好。”
张云青答道：“听听，赵总的这个述求，比我们高尚了好多一样的感觉。”
赵满福笑骂道：“高尚个球，这些述求，抽丝剥茧下来，其最终的述求，对我本人来说仍然是与你们的述求一样。不一样的地方是，我可以选择在西方建筑实现述求还是回到原来的家族企业去实现我的述求而已。”
张云青端起酒杯喊道：“好，为了我们三个人相同的述求，喝一杯。”
三个人喝了一杯啤酒后，各自把自己的酒杯满上。
赵满福继续分析道：“刚才说到企业里面的人有述求了，对不？
企业里面的人很多，类型也很多。比如：有学历高，学历低的；有年龄大的，有年龄小的；有工作经历丰富的，有工作小白的；有城府深的，有城府浅的；总之是五花八门，三教九流的人都有可能掺杂其中。
俗话说，人上一百形形色色。各种类型的人，就有各种类型对应的对企业的述求。
就拿我们西方建筑来举例说，现在企业是好几百号人，已经至少有几个形形色色了。
人多了，就会出现所谓的众口难调。
那么，我们西方建筑要发展，要留住更多的人才。
我们该要怎么办呢？
这个我理解，他也同时就是我们西方建筑企业存在的意义。
西方建筑企业存在的意义，就是：要满足国家对企业的需求，要满足老板对企业的需求，要满足企业职工的各种需求，其中最基本的涉及面最广的需求，还是满足企业职工在收入上面的需求。
所以说，现在西方建筑企业制定的各项政策，都是围绕这具需求出发的。
企业存在的意义既复杂，又简单。”
张云青问道：“嗯，好像听懂了一点点。
赵总，你提到了老板对企业的需求，她会有什么需求呢？”
赵满福说道：“老板对企业的需求，从表面上来看，不外乎想得到足够的社会名誉地位，受人景仰；想得到足够多的金钱，供自己挥霍用度；想在这个现实世界留下自己的传世佳作，留下某个不可磨灭的印记等等。”
第227章 有考察任务来了
话说赵满福、张云青、周文成三人在京都开完会后，一起回到南山项目部，琼山博湾项目部生产经理宋晓山因为项目部有急事，不能够等待大家会齐后再返回南海片区。
赵满福第二天上午组织项目部所有管理人员开了一个短会，把在事业部开会的要点在会议上给大家传达了一遍。
张云青在会后则组织商务部于丹珍、黎惜萱开了一个碰头会，安排于丹珍把成本工程量录入到对上报价的清单计量软件里，形成对上进度款申报的数据文件，安排黎惜萱继续核对检查已经送审的清标报告及配套文件。
于丹珍把对上进度款申报数据文件整理好后，经过周文成、张云青、赵满福共同审核同意后，把电子文件报给了总包单位华铁成本经理覃文昊。
覃文昊说西方建筑是一家，还有另外两家也要报给他们，然后与他们自己完成的进度款数据合在一起才能上报给建设单位。
于丹珍问覃文昊还有两家是哪两家，什么时候能够报上来，覃文昊回答的意思是于丹珍刚来没多久，可能不了解情况，让她回来找周文成，周文成知道情况，也知道联系人。
于丹珍回到项目部后找到周文成说：“周总，我刚才去交我们的进度款申报文件给华铁成本经理覃文昊时，他说还要等两家的进度申报文件都给他，才能够真正合在一起上报。”
周文成回答道：“覃文昊说得对，我们这个项目的园林景观总共分为了三个标段，一标段是我们西方建筑。
二标段是道道通公司，他的项目经理叫庄志仁。这是他的电话号码，你记录一下。
三标段是富象公司，他的项目经理叫游林飞。这是他的电话号码，你记录一下。
哦对了，这个游林飞原来的领导就是我们的事业部总裁宋致远。”
于丹珍好奇地问道：“那宋总与这个游林飞是在哪里的同事呢？”
周文成解释道：“宋总原来就是我们西方建筑的，但是他出去单独与人合伙干过，去的就是他们富象公司，而且在富象公司时，宋总还来过我们这个项目部，只不过当时他是游林飞所在的三标段而已。
后来我们公司的白老板因业务发展迅速，又邀请宋总回来跟西方建筑一起干。”
于丹珍回答道：“嗯，我知道了。这刚开始与他们二标、三标都不熟悉，是不是麻烦你先催下他们上报进度款文件给总包单位华铁成本经理覃文昊。”
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