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万亿市值不是梦_南海龙血【完结】(937)

  白青婷:“你说的有一定的道理,那这个对下支付的控制比例,你估计是要达到多少了?”

  第一事业部总裁陶武明答道:“估计要达到90%的样子了。”

  白青婷:“好,那我们现在重新测算2011年的产值,对下付款金额的上限值:20亿乘以80%的成本再乘以90%的付款比例=20*0.8*0.9=14.4亿。

  2010年完成产值5亿,已支付了4亿,2011年最多再需要支付1亿。

  这样的话,2011年累计对下支付的上限金额是14.4亿+1=15.4亿。

  冯诗兰,现在大家的资金计划表的总支付金额是多少亿?”

  财务中心负责人冯诗兰答道:“经过多轮的调整,现在年底仍然要求对下支付的总金额为7个亿。”

  白青婷:“那就是说,9.5亿的已付款加上7个亿的待付款,2011年的总付款额是要达到16.5亿了,比刚才估算的15.4亿的上限值还要多出来了1.1个亿了?”

  财务中心负责人冯诗兰答道:“是的,白老板,你算得很清楚的。”

  白青婷:“这个20亿的产值确认还有一个问题,有的地方还有可能是在对上确认的时候多确认了一些产值的。

  是不是陶总?”

  第一事业部总裁陶武明答道:“白老板,可能也有少确认了产值的。”

  白青婷:“陶总,以你的能力和要求,如果发现别你给你少确认了产值,你会同意吗?你会没有能力去纠正吗?”

  第一事业部总裁陶武明答道:“白老板,英明,还真是什么事情都逃不过你的法眼。”

  白青婷:“我是从基层干起来了的。

  有些时候对我的欺骗我也认了,不是我傻,而是我认为可以接受。

  不管不代表不知道,不代表就接受了。

  也许是在给大家一些试错的机会,希望大家能够发现自己的错误,自觉纠正自己的错误,这样这个团队才是更有凝聚力的。

  我们再来测算一下,这个2011年对下付款的上限金额。

  2011年的产值,对下付款金额的上限值:20亿产值乘以90%的准确度乘以80%的成本再乘以90%的付款比例=20*0.9*0.8*0.9=12.96亿,再加上2010年应支付的大约一个亿,累计应支付的金额是13.96亿。取整按14亿计算。

  14亿减去已经支付的9.5亿,还需要支付4.5亿。

  先说的是各事业部的总付款额还有7个亿,就是说比这个4.5亿要多出来2.5亿。

  这个会开完后,你们三个事业部的老大与财务中心负责人冯诗兰开会商量好,把多的2.5个亿的支付金额给砍下来,明天必须要把资金计划表批复给大家了。”

  财务中心负责人冯诗兰答道:“好的,白老板,我看今天这个会议也是不知道什么时候能够完成。

  我现在就约一下三位事业部老大,明天上午十点在我的办公室讨论这个资金计划表的批复问题吧,如果没有讨论好,我们就不散会,直到讨论好,四人签字确认为止。”

  第一事业部总裁陶武明答道:“好,冯总,我准时赴约。”

  第二事业部总裁雷春答道:“行,冯总。”

  第五事业部总裁宋致远答道:“冯总,我按你的指示,按时来。”

  白青婷:“关于资金计划表的事情,刚才把付款金额的事情说了。

  现在再介绍一下,现在公司的资金状况。

  截止今天早上9点止,我收到财务给我发的资金余额为2亿,离我们项目部原来要求支付的7亿总额还差5亿,离我们现在确认的4.5亿的付款总额,还差2.5个亿。

  我们在2011年所有的产值对应的收款全部收回来,只能够收到11.49亿,往年的还能够收一点点,给我报的数据,大概是可以收回1.5亿。

  这样的话我们就只有13个亿的资金可以使用。

  但是我们测算的对下支付是至少需要14个亿,这中间的差额是1亿。

  这里面最有收款潜力可挖的地方是陶总的第一事业部,你稍微挖个10%的产值对应的收款就可以收到16亿乘以10%乘以50%,等于可以再回款0.8亿。

  这样的话,再把原来老的收款1.5亿这个环节,重点挖一下潜力,争取能够收到2个亿回来。

  相当于是增加收款2.8个亿,2.8亿再现在有的资金2亿等于4.8亿,减去应对下支付4.5亿,还余0.3亿,用来给大家发过年的这一个月的工资,这个钱够了没有?冯总。”

  财务中心负责人冯诗兰答道:“0.3亿,还不够,只发工资就是需要0.25亿的样子,多少还有点奖金。”

  白青婷:“什么叫多少还有点奖金,还有几天就过年了。马上算一个大账出来。”

  财务中心负责答道:“好。

  产值奖按千分之四计算为20亿×4‰=800万元。

  收款奖按千分之六计算为(11.49+2.8)×6‰=857.4万元。

  这两个奖项约1700万元,还有营销的奖金至少按1500万元计算吧。

  光是奖金就有大约3200万元,加上工资的2500万元,需要发工资和奖金5700万元。”

  白青婷:“好,我知道了,年底的工资和奖金需要约0.57亿,如果收款收得好就有钱发奖金,反之就是没有钱,这个奖金可以暂时定到农历年后再发,这样的话公司的资金压力就会小一些。

  但是财务要注意,不管项目部如何催款,必须要保证员工们过年的这一个月的工资款项0.25亿是留在账上的,到了该发工资那天,一定要准时发放工资。”


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