而萧寒在这个时候发言，显然也是悟透了张青云的心思，算是替张青云解了围。用实际行动向张青云证明了他的价值，萧寒的发言很有分量，或者说是刘沛的发言牵扯太广。
所以萧寒这样一说，马上就有人表态支持，张青云扫了一眼刘沛，见他还一脸希冀的看着自己，心头不由暗暗摇摇头，端起茶杯喝了一口茶，道：“这件事情今天大家议论得不错，除了两位当事人外（有两名常委是区委书记），其余的人基本都参与了意见，意见虽然不统一，但是大致的方向都是好的，求同存异嘛！
这样，今天我不做总结，这事就搁置在这里，我们不是马上要开市委四届十二次全会吗？我们在全会上在广泛征求意见，这事到那个时候再决议，时机应该就差不多了。”
张青云做了总结发言，这个议题就算过了。张青云的这个发言也是很有水准的，并没有过多的打击刘沛，实际上却是支持了萧寒的意见，算是对萧寒投桃报李了。
另外一方面，对区县班子的建设问题，张青云目前还没有下定决心。萧寒的这个提议不错，先通报职能考核的情况，观察一下各方反应，对态度端正，积极的干部应该给予足够的机会。
而对那些情绪化很严重，不能正确认识错误的人要严肃处理，对态度消极的人要着重警告，对有些尾大不掉的干部要调岗调职。这些手段都是要随时准备的。
用人之道就是人尽其用，刘沛这个人虽然不成熟，但是敢干事，不怕得罪人，这些都是优点。用人所长，张青云就不能够把事情先定型，但是在以后的组织人事工作上，萧寒肯定还是要挑一份担子的。
对萧寒的小九九，张青云也是表现出了足够的大度。本来任家年走后，萧寒是有机会上书记的。但是自己高配过来了，他失去了机会，心中有些想法是很正常的。
张青云作为淮阳这个班子的班长，更多的时候就是家长，要保证班子的团结和谐，就得随时去协调方方面面的关系。而这其中，他自己的心胸和气度就显得尤为重要了，海纳百川，有容乃大。在这方面，张青云最近体悟得比较多。
第一个问题讨论完毕，接下来讨论增设经济发展办公室的议题，由于这个提议张青云事先做了充分的准备，在党委和政府那边都召开过多次碰头会商量，所以几乎没人反对，一致通过了。
但是在办公室主任的人选上，张青云的提议还是让会场一阵嘈杂。几乎所有人都没有想过张青云竟然要重新启用邹昆，而且张青云启用邹昆的理由是如此的充分，别人根本就无法反驳。
担任记录的刘鹏看到这一幕，心中只觉得激荡澎湃，愈来愈觉得张青云行事其中拥有太多的哲学了，有些事情看上去平平淡淡，可是越体悟就越有味道。
就像启用邹昆的问题，全淮阳人都知道两人闹得很僵，张青云先强硬将其打入冷宫，现在又重新用他，别人很容易就会想以前两人的矛盾十有八九是邹昆年轻气盛不懂进退造成的。
反倒是张青云心胸开阔，非常有容人之量。而另一方面，在邹昆的问题上，张青云也树立了一个典范，让所有人都不会失去希望。试想邹昆和张青云闹到如此程度，最后张青云都能容他，何况是其他的人？
一想到这种这种情况，刘鹏开始用心观察各位大佬的表情，他明显就看到几位神情很不自然的。这其中有萧寒，还有的其他的人。
张青云上任之初，萧寒是给其制造了阻力的。至于其他的人，虽然没制造阻力，但是对张青云的态度也是有问题，在执行书记指示方面打折扣的事情时有发生。
现在张青云敲打是一方面，以理服人是一方面，两手阴阳相和，让大家都看清楚形势。当然，刘鹏心中是清楚的，张青云最根本的手段还是铁腕。
他研究过张青云，张青云几乎从镇委书记开始就是走得铁腕的路子，做事情比较硬，很强势。只是他随着官越当越大，对铁腕手段运用方面有些变迁，开始做到刚中有柔，刚柔并济了。
这是一个成熟的政治家所需要经历的必有之路。刘鹏有幸能够亲眼领悟到其中的玄妙，他跟张青云这么久，有这样一个领悟就够其终身受用了。
当然，和刘鹏有同样想法的不止一人，萧寒心中的感触就很深。他以为已经看透张青云了，可是现在看来他发现自己其实对这位年轻的书记是一无所知。重新启用邹昆需要多大的勇气？既然要用邹昆，为什么偏偏先要将其一棍子打死？
张青云的手段强势中有灵活，萧寒自忖自己绝对做不到这一点，此时此刻他不得不承认，淮阳市市委书记张青云来做比他要合适，跟张青云比，他需要加强的地方还很多。
七百一十三
寒冬来临，转眼又是年底，市委市政府每逢这个时候就是最忙的了。为了不耽误工作，张青云把家人都接到了淮阳，准备春节就在淮阳过。
自从他来华东后，和家人就是聚少离多，女儿曼曼都上幼儿园了，张青云总共陪他时间可能还不足半年，作为父亲，张青云无疑是有些失职的。
华灯高照，偌大的卧室里面春意正浓，一场云雨过后，赵佳瑶眉目含春的静静的依偎在张青云的肩头。岁月似乎并没有夺走她的绝世容颜，依旧是美得让人心颤。
小贴士：如果觉得52书库不错，记得收藏网址 https://www.52shuku.vip/ 或推荐给朋友哦~拜托啦 (>.<)
传送门：排行榜单 | 好书推荐 | 官场