大家赞叹之余，也就是热闹他的运气，这才第一天上班，就被皇宫博物院院长例行巡视展场给注意到了，好多员工干了一辈子，都没有被老大这样注意到。
难得啊难得。
万长生也喜欢这种气氛，因为感觉都是很有才的年轻人：“然后呢？”
大家也就哄笑了：“然后……也就是然后了。”
对，站在院长的角度，这不过是皇宫博物馆来来往往的年轻工作人员之一，勤奋、天赋都仅仅是工作人员之一。
勉励，甚至嘉奖作为优秀员工都可以。
但如果要提拔，那起码得是多少年的苦熬了。
第293章 画虎不成反类猫
因为游客撤场了，各组成员就跟夜游神一样从周围休息室、工作间蹿过来迅速的开始忙活工作，要么先去吃饭，要么等游客两点钟进场后再去吃。
作为服务单位，先把游客放在前面，这都是经常的事儿了。
基本上都是国宝级的老师傅们在旁边指点，年轻人上手。
也许因为温和高大的外表，也许因为速写本上的才气，万长生已经迅速被这群年轻人接纳，边忙活，边聊天。
原来好比老荆他们很多年轻时候是皇宫专门搞了个职业学校，就是为了维护整个博物院工作招的人，很多也是好几代都搞这些的手艺人传承。
基本上不对外招聘，这就是个内部圈子。
但近些年这种情况变化很大，越来越多梅师姐这样高起点的学霸进来换血。
特别是清京美术学院搞了个文物专业以后，很多学生都是从那边过来的，能进皇宫的基本都是佼佼者，不但硕士起步，还要跟师父有眼缘。
让这么多才华横溢的专业人手，像他们师父那样默默的朝九晚五，消磨在这暮气沉沉的皇宫里，好像有点浪费。
因为修补工作真的不需要太大的艺术才华，耐住性子肯学沉淀，才是最重要的。
结果近些年博物院就在这批年轻高手的推动下，开始推出一系列皇宫品牌的文化创意产品。
年销售十几个亿！
年轻高手们手上不停，说起来都很自豪。
当然，领导挺新潮的接受他们这种积极改变，也是蛮有魄力的。
毕竟想想都知道，这种守成为主的文物单位，无过便是功，绝对是领导们常见的态度，没想到这家全国最顶级的博物院，居然利用这个最有名的资源……做出这样的业绩来。
换做谁花了几十年时间，走到这个岗位上，多一事不如少一事，安安稳稳的退休走过即可，没必要节外生枝才是人之常情。
这领导啊，只要心态稍微有点变化，局面就大不相同。
年产值一个亿的万长生忽然有点触类旁通。
自己手里面可不是也有这样一帮人么？
虽然大美社的级数还有点低，远不能跟这些顶尖高手比，但结构是一样的。
最重要的是，人家这是创新，自己的团队只需要临摹就行了啊！
人家这皇宫博物院的鼎鼎大名确实是牛逼，蜀美的名号差得很远，大美自己就更不用说。
但万事万物都是动脑筋想出来的，自己可以带着大家创造一个新的品牌啊。
这也是个学习的过程，全面的从各种设计到产品，还有推广的学习。
而且自己比这个团队更有利的，恐怕就是每年都会有新鲜血液大量补充，年轻人的创造力是无穷的。
想到这个，万长生干脆主动邀请：“晚上有空没，我师父请长辈们喝两盅，我能不能请各位师兄师姐一起吃点喝点，平京我也没什么熟悉的地儿，大家推荐个方便又喜欢的地方都行，我现在实在是对平京交通有点绝望。”
他都说得这么接地气了，还有梅师姐那样主动响应的，迅速拉起一堆人，还有人好心：“你这刚来也别太铺张，AA吧，我们经常都在聚的。”
万长生连忙：“不用不用，难得有机会，我是来短期学习的，其实主业是在蜀美那边做艺考培训，收入还行。”
感觉已经对他有点知根知底的梅师姐吃惊：“昨天不是……你不是搞雕塑的吗？”
万长生分得清：“那是爱好，以后吃饭还是要靠做培训。”
说起这个，大多数从美术院校出来的就门儿清：“好像也是，随便带几个学生，一年也有一二十万，唉，我们搞这个工作听起来高大上，还真不如搞艺考，我同学里面有一个，可不就发了……”
这就是取舍啊。
追求梦想，往往都要苦熬，追求成就感的路上总是伴随很多艰难困苦，名利双收的总是凤毛麟角。
可处于美术学院鄙视链最低端的艺考培训，总能简单粗暴的赚到钱。
连带觉得万长生也没那么高级了。
梅师姐想帮万长生找回场子：“叫上师妹呀，昨天见了我就念念不忘的，今天让大家也见见。”
万长生不需要用杜雯来撑场面，笑着摇头：“她要上课，不耽误了。”
梅师姐想宣扬有多漂亮的，最后还是忍住了。
有点搞不懂万长生为什么要这么低调。
小师妹肯定也很高兴过来吧。
万长生是尊重。
杜雯最不愿的就是当个花瓶。
聊着天，万长生也在荆老头的指导下，先示范再上手，戴着手套尽可能不触碰原作的情况下，做精准测量记录，甚至有些细节只能用画幅尺寸测量，最后到电脑照片里面去按照比例计算比对。
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