这话出口，艾丽莎·布兰诺有点不快，说道：“这一过程太慢了，我们必须推动加快。”
杰西卡·菲尔顿却一脸慎重：“这种转变不仅需要圈内推动，更需要整个社会大环境的变化。好莱坞拥有多年铸造的资本体系，片商的目光首先盯着的始终都是市场。”
或许是接连从事数部商业片的制作和运营，杰西卡·菲尔顿有自己的观点：“业内女性待遇和机会偏少，但这不是孤立和隔绝。我们在争取自身权益的同时，必须要考虑观众在此过程中所扮演的角色。票房统计在经济和社会层面都有重要指示意义，观众实际上是真正引动变革的源泉。”
“我不这样认为。”梅丽尔·斯特里普说道：“杰西你的观点过于商业化了，我们的艺术和文化，尤其自20世纪中叶以来，好像所有的伟大故事、世人皆知的传说、文化中心议题以及所有值得关注的严肃议题都围绕着男人。”
杰西卡·菲尔顿笑了笑，没有接梅丽尔·斯特里普的话题，关于观众的需求会不会改变好莱坞的制片选择，作为一个制片人，她相信自己看得更为清楚。
观众和市场目前根本没有发生根本性的变化。
主流题材仍然在这一问题上相当保守，在那些超大制作的影片中，文化多元不过是装装门面而已。
“我觉得菲尔顿小姐说的也有道理。”艾丽莎·布兰诺突然说道：“商业能带来利益，利益可以推动更多加入我们。”
杰西卡·菲尔顿奇怪的看了艾丽莎·布兰诺一眼。
艾丽莎·布兰诺说道：“我认为，我首要做到的是，尽可能争取同工同酬。”
第666章 你很有勇气
同工同酬，这无疑是很多人在争取的目标，不止是好莱坞圈内，全社会目前都有这种呼声，比如职业网球方面的四大满贯赛事。
但五局三胜和三局两胜制，貌似也不能算同工。
梅丽尔·斯特里普深有感触，说道：“我参演的影片中，其实体现的非常明显，很多男主角的名气地位远不如我，但看看他们的片酬，再看看我自己的，有时候真的很绝望，跟我同级别的男星的片酬，基本都是我的两倍以上。”
别人可能不清楚，杰西卡·菲尔顿却知道，相比起巨大的名气，梅丽尔·斯特里普的片酬一点都不高，出演商业片只能要到500万美元，艺术片还要更低。
但这真的只是同工不同酬的问题吗？
杰西卡·菲尔顿知道背后的原因非常复杂。
艾丽莎·布兰诺说道：“同工同酬应该是目前阶段我们最合理的要求。”
杰西卡·菲尔顿善意提醒：“想要实现这一目标，我们必须要加强自身能力，否则只能成为笑谈。”
派蒂·杰金斯赞同她的观点：“这终归是个优胜劣汰的行业。”
琳赛·比尔也说道：“总不能一个新人编剧，就要求高额佣金和后期分成，这样对我们也不公平。”
迪亚波罗·科蒂的目光从琳赛·比尔秀气的脸上飘过，又落到了杰西卡·菲尔顿身上。
作为新人第一次参加聚会，迪亚波罗·科蒂自从看到杰西卡·菲尔顿起，心思就再也没放在女性权益的话题上面。
在座的都不是行业内的新人，资历最短的也是像琳赛·比尔和杰西卡·菲尔顿这样有着五年以上好莱坞经历的从业者。
包括这个话题的发起者艾丽莎·布兰诺和梅丽尔·斯特里普在内，所有人都赞同杰西卡·菲尔顿的观点。
这是最简单的道理，没有能力还要求高薪，岂不是白日做梦。
同工同酬说起来很简单，但涉及的方方面面太多了。
聚会维持了一个小时，最终也没有讨论出太多实际的东西，作为发起者的黛博拉·梅辛，在聚会结束之前，希望每个成员都能拉更多的知名人士进入聚会当中。
人多力量才足够大。
琳赛·比尔和杰西卡·菲尔顿最先离开，迪亚波罗·科蒂看了眼两人的背影，也适时提出告辞。
出了会所，琳赛·比尔问道：“争取女性权益，说起来简单，做起来很难。”
杰西卡·菲尔顿笑了笑，说道：“做总比不做好，但我认为，争取权益，加强自身才是基础。”
这两人都凭实力吃饭，也不是幕前的明星，与艾丽莎·布兰诺和梅丽尔·斯特里普的想法和初衷，其实有很大的区别。
她们不需要利用女权光环吸引别人的眼球，也不需要空洞的口号彰显立场，因为她们的实力为她们带来了相应的地位与收益。
两人刚要上车，穿着碎花长裙的迪亚波罗·科蒂追了上来：“菲尔顿小姐。”
杰西卡·菲尔顿站在车门边，微笑点头：“你好，科蒂女士。”
迪亚波罗·科蒂又朝副驾驶那边的琳赛·比尔打了招呼，说道：“菲尔顿小姐，能单独聊几句吗？”
“有事？”杰西卡·菲尔顿问道。
迪亚波罗·科蒂知道机会难得，尤其是遇到这样同为女性制片人的机会，连忙说道：“关于电影方面的一点事。”
琳赛·比尔看到同为编剧的迪亚波罗·科蒂的模样，大致能猜到她想要做什么，暗自帮了一把，拉开副驾驶车门，说道：“杰西，你不用管我，我回去也没事，在这里等你一会好了。”
杰西卡·菲尔顿轻轻点头：“我们回去，找个安静的地方聊会。”
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