而且经过一周的磨合协调，演员与幕后各个工种之间，也熟悉起来，拍摄工作正在进入正轨。
演员方面，就罗南观察所得，男女主角罗伯特·克奈普和梅丽莎·里奥演技都相当不错，像他们这种历经多年却无法走红的演员，问题大部分不是出在演技上。
两位阿拉伯裔演员也可以。
相比之下，米歇尔·威廉姆斯和阿曼达·塞弗里德就有些稚嫩了。
这也属于正常情况，完全在可控范围之内。
作为制片人，罗南还应付了几个社会组织的查询。
《人类清除计划》当初做过宣传，多少有点名气，剧组也吸引了一些组织的关注。
不过，项目没有在好莱坞任何一家工会注册，属于典型的非工会项目，暂时没有工会组织上门找麻烦。
现今这个年代，非工会院线电影越来越少，但也不是绝无仅有。
剧组开拍后率先找上门的是制作人联盟，毕竟《人类清除计划》在制作人联盟做过备案，投资与制片方沙海娱乐也属于制作人联盟中的一员。
制作人联盟不是来找麻烦的，而是提醒罗南，联盟备案的项目在获得收益之后，需要交纳一笔会费。
数目不多，却必须交。
这其实是制作人联盟效仿好莱坞几大工会而制定的规则，工会备案的项目需要向工会交纳一定比例的行业会费，项目总收入（包含票房不限于票房）跨入1亿美元时，这笔费用高达100万美元。
当一个剧组雇佣某个工会成员达到一定比例时，必须在相应的工会注册，否则工会就会找麻烦。
罗南很清楚，如果《人类清楚计划》成功，随着未来可能的投资加大，剧组雇佣人员数量增加，必然要跟工会打交道，新项目也会演变成工会注册项目。
想想未来要跟一些工会扯皮，他就有点头疼，好莱坞的工会要都是听从资本指挥的摆设该多好？
另外一个组织来剧组后要比制作人联盟认真的多。
全美儿童福利局洛杉矶分理处派遣两名专员来到剧组，实地验证阿曼达·塞弗里德的儿童工作权益保障情况。
这是有儿童演员的剧组必须要走的程序。
加州的法律对于十八岁以下儿童演员有明确的条文规定，限制儿童演员的工作时长，保证最低小时数的教育，不能参与危险或者损害健康的拍摄等等。
此外，加州还规定，儿童演员的部分薪酬不能直接发放，剧组要存放入儿童演员作为受益人的信托基金当中。
这也是保障儿童演员的未来，尤其很多儿童演员的父母都不靠谱的情况下。
儿童代表着未来，任何文明国家，都会积极保障儿童权益。
罗南在这些方面不会自找麻烦，做的几乎没有可挑剔的地方，儿童福利局的专员进行实地考察，又询问过塞弗里德母女过后，很快自动退出剧组。
送走儿童福利局这尊大神，罗南开始着手准备另一件对《人类清除计划》至关重要的工作，这项工作导演搞不定，只能由他这个制片人加沙海娱乐的老板亲自去谈。
“一部电影，制作完成之后还需要什么？”
沙海娱乐的办公室里，四个人再次汇聚在一起，罗南自问自答，“显而易见——发行！”
罗伯特看向罗南，见他点头，补充道：“无论是直接进入录像带市场，还是在电视台播放，或者在影院放映，都可以归纳到发行这项工作上。”
“众所周知，发行方是这条产业链的最顶层，能从制片方的各项收入中抽成，整体最高比例可以达到百分之四十！”
乔治和玛丽没有说话，《人类清除计划》拍摄出来，不能进入发行环节的话，没有任何意义。
罗南知道罗伯特说的是实情，百分之四十的发行比例很夸张，在业内却经常出现，玩百分之四十超高抽成比例的公司，大多是同一集团公司旗下制片厂交给发行厂牌。
这样的好处显而易见，好莱坞电影的预算相当一部分来自融资，知名导演或者演员往往还享有盈利分成，一部影片发行抽成高了，成本自然增加，盈利也就会大幅度下降，盈利分成方所得收入必然降低。
好莱坞的财务计算法则，也是他最近工作之余在精心研究的。
这方面很有搞头，特别是针对海外来的投资商。
不止是阿拉伯人的石油资金，好莱坞吸引了很多来自海外的资本目光，尤其《泰坦尼克号》大卖，很容易给圈子之外的人造成一种错觉，通过好莱坞电影获利是件很容易的事。
罗南突然问道：“听说最近有个印度考察团来过好莱坞做考察？”
乔治消息灵通，皱着满脸褶子，说道：“五月初来的，人不多，待了连一周都没有就走了，据说他们有投资好莱坞电影的意向，不过还在先期考察阶段。”
罗南点点头，对罗伯特说道：“你收集下印度、宝莱坞和孟买方面的消息，特别是印度人投资好莱坞的事情。”
罗伯特应了一声，带着点兴奋问道：“是不是要去印度大干一场？”
想想当初罗南带着他们在阿布扎比做的事，不但有金钱奖励，还有精神刺激。
那绝对能跟后代吹一辈子。
罗南直接说道：“我只是有个想法，具体计划还没制定，你们先收集资料，制定计划要有针对性。”
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