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系统之校长来了_修身【完结】(416)

  因为是周五,所以夜自习各班只需要一个老师看着就行,甚至像有些纪律较好的班级,有班委、值日生代管都可以,而老师们则可以全力改卷。

  之所以这么迫切的想将这次月考的卷子改出来,自然是因为刘猛想快些拿到月考对应的系统积分。他手上之前剩下5万多积分,虽然不足以再兑换什么对学校扩建有用的设施,但各种杂七杂八的花费却也不小,如今已经不足5万积分了。

  到了周六,老师们负责将各班的学生送走之后,又都回到了学校,继续改卷。等到周六的晚上,各班的卷子终于全部被改出来,并且分数录入学校相关系统中,进行各方面统计。

  刘猛坐在校长办公室,还没等到吴燕等人送来各年级的成绩表,就已经得到了系统的提示。

  “恭喜校长大人,本次月考结果已经统计出来,加上(扣除)学生每月个人品行考评分,桃园学校各部分考分可兑换积分如下:小学部可兑换积分35万2千!初中部可兑换积分71万3千!高中部可兑换积分7万5千!本次月考总计可兑换积分为114万!”

  这条系统消息消散之后,系统积分栏的数目立马发生了变化。原本是以4开头的四位数,现在立马变成了以1开头的7位数!达到了118万多积分!

  以1积分=100元来算,这一刻刘猛拥有了1个亿!!

  这么一算,刘猛简直激动不已。想一想,三年前他还是一个没出息的宅男、乡村教师,而不到三年的时间,他就建立了桃园这样规模不小的学校,并且坐拥一个亿,简直跟做梦一样。

  稍稍冷静下来,刘猛就告诉自己:一个亿并不算什么,拥有校长系统这样的逆天作弊器,他的目标应该是星辰大海,而不是亿万富翁。

  他和桃园学校要走的路还很长,不应该因为一点成就沾沾自喜,更不能就此志得意满、裹足不前。

  等到吴燕、王尤、董峰三人将桃园各部分的月考成绩统计文件送来时,刘猛已经彻底平息之前的狂喜。然后仔细翻看着文件,刘猛发现这次月考的成绩其实并不算是太高,当然,这并不说明学生们学习不好,而是系统月考本身就比较难的缘故。

  看完资料,刘猛并没有急着发表意见,而是对三人道:“想必老师们都很累了,今天的事情就到这里。另外开学已经一个月了,明天我们还要举行这个月的总结会议,你们回宿舍后也就各方面做一番思考、总结。”

  “好的。”

  随着如今桃园学校的规模扩大,刘猛这位校长身上的威势也是越来越重,虽然私下里像王尤、吴燕这样的老人,仍旧能和刘猛说笑,但在办公室,几人却都是相当的严谨。

  等到三人离去,刘猛则是沉思起来——还是那句话,这么多积分是不能留在系统中发霉的,必须尽快利用起来。

  第290章 安排

  有幸得到系统这种逆天的神器,刘猛自然不会浑浑噩噩的去过,事实上,他一直在思考、探究如何利用好校长系统,怎样才能让校长系统在他手中实现最大的价值。

  但事实是,刘猛对校长系统并不是真的了解。

  最初得到系统,处于实习期时,他只能被动的接受系统发出的各种任务,按照系统铺的路一步步往前走。等到系统第三次升级,他终于成为正式的校长,成为系统真正的主人时,系统才算是让他掌握了相当的主动。

  然而刘猛感觉,这仍旧只是校长的冰山一角。

  毕竟,现在校长系统才升了三次级,假如后面还有第四次、第五次、乃至第六次升级,不知道又是一番什么样的情景。

  还是那么一句话,能力越大,责任越大。如果拿着一把匕首,能做的只是保护自身;但如果身负绝世武功,拿着绝世宝剑,那就可以保护好所有自己想保护的人。

  虽然系统目前只是第三次升级,刘猛无法做太过长远的打算,但大的计划却还是想过的。

  在学校的建设方面,桃园这里严格说来并不算是多好的建校地方,尤其是对于中学这一阶段来说。但刘猛从没有想过要将学校搬离这里,因为,就是这里他得到了校长系统,人生发生了颠覆性的转变。

  刘猛并不迷信,但谁敢说他得到系统的事和原本的桃园村小,和桃园这个地方没有一点关系呢?

  所以,在刘猛现阶段的计划中,即使以后桃园学校发展的再好,这里也不会被放弃。在未来的几年中,刘猛准备将现在学校新大门的对面(以前学校的后面)那一片荒山丘买下来,作为建造大学的地方。

  再往深远处思考,将来他或许会将桃园村,乃至夕林镇,建成一个超越大学城,如同学园都市这种集教育、科研等方面为一体的学习圣地。

  想要完成这个计划,只靠他一个人显然是不行的、就算他能够靠系统知识灌输,获得丰富的管理知识;就算他精力过人,能够几天几夜不眠不休;可他一天的时间毕竟不能从24小时变成48小时,系统也没有分身术这种异能。

  所以,刘猛准备现在就效仿各种私立大学的做法,在学校之上建立公司,也算是替将来桃园学校发展成为大学做准备。

  刘猛知道自己的根本还是学校和系统,是不可能撒手不管学校,去做老总的。所以,他准备找一个有能力的管理者替自己打工。

  这个现在流行的叫法叫什么来着?对,CEO,行政总裁,总经理,首席执行官。


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