闻人牧月不知道秦洛上次在白破局心情最沮丧失落的时候追出去后，两人说过一些什么话。如果有人对你说了他心底最隐私的事情，那么这两个人如果不能成为最亲密的朋友的话，那就成为永不来往的陌生人。
皇千重也来了，坐在T台下面正中间的位置。秦洛问道：“他也有一百亿？”
“他有没有一百亿我不知道。但是他是特邀嘉宾。”白破局笑着说道。
“就是说入会的那些条件对他都是无效的？”
“可以这么说吧。”白破局点头。
“还真是人比人气死人啊。”秦洛感叹着说道。
白破局看着秦洛，说道：“这就像是一个富翁在大口吃肉，看到隔壁邻居在啃骨头就觉得心里不平衡。你自己已经坐在这儿了，还有什么理由羡慕别人？”
“我是因为牧月的带领才进来的。不然我可进不来。”秦洛说道。
“他也是因为背后有强势的人物支撑，所以才被人这么优待。有什么区别？”
秦洛想了想，说道：“看来我也应该白手起家，早日赚够一百亿才行。”
秦洛知道倾城国际赚钱，很赚钱，但是绝对还凑不够一百亿。
一家新兴公司一年能够赚多少年？华夏电信去年一年的纯利润据说才八个亿，当然，事情真假就不去追究了，华夏石油还说自己连年亏损呢。他们能够取得比华夏电信更好的成绩，已经足够笑傲商界了。
会议室的人越聚越多，很快的就坐满了。这时候，灯光也变得暗了起来，只有主席台上的台光依然耀眼夺目。
当！
一声脆响，像是玉竹相击的声音。接着，一个身穿合体的黑色西装满头银发梳理的一丝不拘的老人。他空着手走到主席台，那个刚才站在门口迎宾的大胸女人帮忙拧开了话筒。
他锐利明亮的眼睛扫视全场，然后笑着说道：“我是今年的轮值主席，三星亚洲区负责人李健生。首先，让我们以热烈的掌声欢迎新成员首钢的陈明怀先生和英国麦锡斯家族的麦锡斯威尔先生。”
话音刚落，一个微胖的华夏男人和一个身材高大的白种人站起来向大家鞠躬示意。而全场则对他们抱以热烈的掌声。
欢迎完新会员后，李健生接着主持会议。“按照惯例，每一年的轮值主席都应该提出一个论题并进行自我阐述，然后交给大家讨论。但是，请容许我稍微做出一点点的改变……我想把我的这一权利交给一位优秀的年轻人。很荣幸的向大家介绍三星集团第一集成人，全球市场督察官李承铭先生。”
一个年轻人从出口走了出来，站在台阶下面对着众人鞠躬致意，这才抬步走上了主席台。
“他也来了？”秦洛惊讶的看着台上那张熟悉的面孔，情不自禁的说道。
“你也认识他？”白破局笑着说道。“他以前一直在韩国和英美活动。这应该还是第一次走到华夏吧。看来，三星集团开始为他的接班造势了。”
“见过一面。”秦洛笑着说道。“只是算不得友好。好像我无论到哪儿都是一个不受欢迎的人物。”
“你为何不反着想呢？”
两人相视而笑，这才把视线又转到台前。
“现在，由李承铭先生代为主持本年会议，不足之处，还请各位多多包涵。”李健生说完，便退让到台下，把这个舞台完全交给了李承铭这个英姿勃发的年轻人。
“在座的各位先生女士都是有钱人，我也是。”即便面对着台下的众多商业大享，李承铭仍然保持着他骄傲的禀性，一张嘴就气势凌厉。“一百亿华夏币的资金做保，三名会员的联合推荐，如果这都不算有钱人的话，我不知道应该如何把这个词语进行定义。”
台下有人鼓掌，毕竟，他抬高自己的时候，也把台下的所有人都间接的赞美了。
“我们有钱，很有钱。但是，我们却不是唯一的有钱人。相反，我们还有很多的竞争对手。”李承铭说道。“所以，我今天提出来的议题是怎样成为世界领域的商业领袖。”
台下再次响起掌声，是鼓励，也是期待。
“日本经营之神松下幸之助说过，企业即人，企业最大的资产就是人。我们学习管理企业，不如学习如何管人。因为做事的是人，说话的是人，给我们带来利润和亏损的也是人。”
“美国GE公司的前董事长兼CEO杰克.韦尔奇是一个令人尊敬的商业领袖，也是20世纪世界上最伟大的CEO。他作为CEO领导GE公司20年，他将GE公司的规模从120亿做到3990亿美元，公司市值上涨了5000％，给投资者每年的回报率是25％。”
“他职业生涯中最大的变革，也是最残酷的事情就是公正的对所有员工进行评估。在早期他用工作的百分之三十至百分之四十的时间来评估他的员工，而在后期他用百分之七十至百分之八十的时间来进行这项工作。在给员工打分后，其中的百分之二十为优秀，百分之七十为良好，百分之十为不合格，通过评分来最终确定对员工的使用。”
“我们让最优秀的人才成为亿万富翁，让次优秀的人才成为千万富豪，我们让第三等级的人才成为百万富豪……那些实在不堪使用的把它早早淘汰。企业不养闲人，也不养废物。我们经营人才，管理人才，出售人才或者否定人才，而人才却来实行我们的意图……”
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