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俗人回档_庚不让【完结】(1796)

  边学道摇头说:“降到多少我说不准,不过我听说美国页岩油采用的是Liberty Resources和EOG Resources(EOG US)等公司研发的水力压裂技术,这种油井开发出油后,每个月的续产量都会减少,年衰减率达到60-70%,必须进行二次压裂才能维持产量,这导致页岩油开采成本居高不下。有人估算过,美国页岩油生产成本在每桶30-60美元之间,而沙特每桶产油成本仅10美元。当国际油价跌到一定水平,产油成本较高的美国页岩油生产商就会被迫减产,甚至退出市场,所以……未来油价的走势区间也并不太难猜。”

  话音落下,几个大佬看向边学道的目光发生了变化。

  他们佩服的不是边学道的逻辑思维能力,而是边学道对新生事物的敏锐嗅觉和博闻强记。要知道,话题是随机的,来之前不可能有针对性地做功课,边学道对页岩油如此了如指掌,只能说明一件事,他的视野没有局限在有道集团的业务上,而是放眼全球,始终保持一种进取出击的状态。

  有意考校一下边学道,刘传智问道:“石油战开打之后呢?各方会如何应对?”

  边学道从容地说:“任何战争中都没有毫发无损的胜利者。几个主要产油国的损失一定非常大,但俄罗斯不会减产石油,因为石油收益占政府财政收入近乎一半。事关生死存亡,沙特也不会减产,会死磕到底。这两个国家都有相当的外汇储备,靠外汇也能坚持个三五年。而美国没有国有石油公司,数百家大小型石油企业一方面受页岩油冲击,一方面受低油价冲击,日子肯定很艰难。与此同时,美国页岩油企业的日子也好过不到哪里去,对大部分页岩油投资者来说,这只是一个谋求回报的生意,在低油价导致回报很低时,投资者会逐步撤离,等待页岩油企业的只能是破产倒闭。当然,美国政府可能会出台一些扶持政策,帮页岩油企业回血,然后继续跟沙特和俄罗斯打消耗战。”

  刘传智放在托架上的雪茄熄灭了,他拿起雪茄剪,将雪茄头部剪掉,放进雪茄管里,说:“中国买什么,国际市场就涨什么;中国卖什么,国际市场就跌什么。如果石油战开打,油价真出现大跌,倒是咱们的一个机会。”

  半个小时后,马云单独找到边学道:“之前你的那篇论文给了我很大启发,下次什么时候到航州,一定来阿里看看,我扫榻相迎。”

  看着面前的马云,想着月底的波尔多酒会需要重量级嘉宾,边学道心头一动,说:“关于电商,我有一个小想法,班门弄斧,不知道当讲不当讲。”

  马云正色说:“洗耳恭听。”

  沉吟几秒,边学道一字一句地说:“如果在每年11月11日搞一个名为‘双十一购物狂欢节’的大规模网上促销活动,你觉得怎么样?”

第1165章 心灵美得一塌糊涂

  大佬们大多注重养生,雪茄吧里烟雾缭绕,所以聚会不到21点就结束了。

  从进门到离开,只有时尚杂志女主编苏乐被王时引见过来,跟边学道聊了一会儿,另外三个女演员自始至终没捞到跟边学道说话的机会。

  酒店门口,边学道上车前,马云、刘传智和王时拉着他又说了一会儿话,几人才挥手告别。

  看着黑色奔驰S600防弹车驶远,站在酒店门口的苏乐小声问王时:“今晚来我家?”

  王时微微摇头:“明天上午有个会,要起早。”

  苏乐挑了一下眉毛,轻声说:“那一会儿我坐你车回家。”

  王时表情不变:“好。”

  另一边,刘传智问马云:“边学道也邀请你参加月底的酒会了?”

  马云点头:“跟我说了。”

  “你去不去?”

  “我答应了。”

  ……

  ……

  离开燕京飞蜀都前边学道做了两件事,一是签署了《2008年有道集团优秀骨干员工奖励名单》,一是确定12月31日在沪市外滩茂悦大酒店举办“波尔多-中国-红酒之夜”酒会。

  《2008年有道集团优秀骨干员工奖励名单》名字看起来不怎么样,但其实分量非常重。

  在有道集团,上了这个名单,即代表年底有丰厚的奖金,代表下一年工资待遇升一格,代表提拔优先、休假优先、股权激励优先。基层员工只有上过这个名单,才有可能提拔,才算进入有道集团的快速上升通道。从一定意义上说,这就是有道集团的后备干部名单。

  所以,边学道用了整整一上午时间看报上来的材料,把每个优秀骨干员工的个人信息都看了一遍,然后坐在办公桌前打了30多个电话,多方面核实信息的真实性,才在名单后面签上了自己的名字。

  他是高高在上的老板,同时也是最容易被糊弄蒙蔽的人。

  看电视剧时,边学道觉得电视剧里贵为天子却困于深宫大内,被权臣摆弄于股掌之间的皇帝是最悲哀的一伙人,所以他时刻警惕自己成为那样的人。

  边学道在办公室里审核《优秀骨干员工奖励名单》时,集团办公室在忙着发“2008-12-31-有道集团‘红酒之夜’酒会”的邀请函。

  有前一次燕京酒会的组织经验,这次办公室驾轻就熟,轻松了许多。

  轻松的另一个原因是老板边学道的朋友圈越发高大上了,老板出手将最高端的贵宾全都搞定,办公室和公关部的工作难度降低许多。


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