这会儿互联网兴起，网上有去的东西更多，很多电视台就不得不改革进步，比如现在蔗姜卫士的《非诚勿扰》、甜鲸卫士的《爱情保卫战》……
以前的中国人很保守，男女之间甚至不会坐下来谈论自己的爱情观，但这会儿已经发展到放节目里公开讨论了。
这会儿电视台是被逼着转型发展，不转型就没收视率，这是新世纪第一个各种转型时期，有新东西出来了，不是新瓶旧酒。
第二个转型时期是2017年下半年开始的，官府宽松策略，以及各种的扶持，让人们大胆去尝试。人们会发现整个文娱界能量大爆发，节目频出、频频有新人封神。
《吐槽大会》哪怕在第二阶段都算是猛的，放在这个时候有绝对无敌的力量。再加上没有《欢乐喜剧人》、《今夜百乐门》等等做对手，它会非常猛。
至于人才，主持人可以找王子健。
王子健喜欢相声，2009年辞职玩的相声，原时空2011年拜师侯要华学习，但实际上吧，他最后估计还是自学的……这时空估计他不用拜了……
有王子健在，就能找到李蛋。
李蛋虽然说话欠揍，但实力还在王子健之上。王子健主持了那么久《80后脱口秀》也没有冠名商，换李蛋搞节目就有了。嘉宾如果写不出段子了，那都是编剧团在上阵写，主力还是得靠李蛋。
找李蛋没问题，找池子问题就比较大，因为他真的是95后，现在不知道在干啥，大概在罚站吧……
由于节目提前出现，现在对手也没那么强，王子健加李蛋是足够应付的。
现在盛唐影视名下只有“万星人”小组，他们有时候积极性不高，那是因为他们知道资源除了给他们，唐觉晓也不知道给谁，筷子兄弟又不是经常更新的那种……
这很不利于盛唐影视发展。
上一世唐觉晓就奇怪了，今日头条光是在小视频这类就有西瓜视频、抖音、火山小视频一堆……
买来干啥？怕敌人买了做大？
现在唐觉晓看明白了，多几个同类型产品，几个团队紧张感就上来了，毕竟资源就那么多。然后几个团队会比拼、进步、抢夺资源，这就是互联网大佬们在“养蛊”，培育企业文化的“狼性”。
万万没想到、吐槽大会、暴走大事件的本质是差不多的，就是针对热点吐槽，那就会争夺资源，各自升级。
这即将上场的《吐槽大会》，也和万万没想到一样，简陋得惊人……
……
第0472章 扑街中的相声行业
过年了，虽然事业做得大，但也不能忽略了亲戚，傅爸那种和乡亲相处的模式，唐觉晓觉得很值得学习。
唐觉晓自己挺忙的，这会儿在思考怎么完善盛唐集团的板块，还要思考小范围的打造，杰克马那句“花钱比挣钱难”，他渐渐有感觉了。
遇到一个问题，然后思考怎么解决，再去动手解决，这过程中实力就会进步，而能进步到哪个阶段，就看一个人潜力如何。
比如现在，万星人团队发展良好，唐觉晓立刻就能察觉出来他们并没有发挥100%实力，最多就发挥了60%，这时候就需要第二个团队来刺激他们。
直接说是不行的，有些人油得很，拿他们会没有办法。特别是能力越强的人，通常就越是老油条。这时候只要把资源给第二个团队，这些老油条能看懂上级的想法，自然就会认真起来了。
以前唐觉晓察觉不到这个做法，现在他懂得如何养蛊了，到时候蛊虫们互相吞噬，当面对外部对手的时候，就可以碾压。
唐觉晓手底下独当一面的人才还是不够，他腾不出手来，那么买礼物送亲戚，或是怎么在老家做好事，造桥修路、帮助孤寡……等等这些细节，就要交给别人。
傅梦瑶虽然能力不强，但她从小就看着老傅做这些事，耳濡目染肯定是会做的。唐觉晓也不要求她特别厉害，反正他老家之前也没人这么干过，不管他能做到什么，老家肯定一群人说他好。
大衣哥上了春晚，给乡亲修路，还搞健身区，结果邻里借钱不还，还说他坏话……
到唐觉晓这里就不一样，有不少人是靠他吃饭的，比如塞了不少人做保安，稍稍培训就能上阵。在盛唐集团做保安，待遇不错，说出去也是知名科技公司正式员工，连相亲都能多些底气。要是谁想要挟唐觉晓干什么，直接就把对方亲戚辞退。打官司不怕，最后后悔的肯定是被辞退的人。
傅梦瑶要安排这些事，叶欣也得帮着唐觉晓在燕京城走动。
就像罗宾李说的，在中国做科技公司，原先以为是比拼技术，最后发现还是商战。
叶欣要代替唐觉晓去串门送礼，送礼就真的是普通的水果，最多送到燕窝，只有那么一两个人隆重一点，得唐觉晓亲自去，但也不会送钱，送钱那就犯法了。最多别人嘴上说一句，自己有朋友的孩子想进科技公司工作，又或者是亲戚的女儿想进娱乐圈，问唐觉晓能不能帮忙。
伸手要钱的也是有的，但这些看着段位就太低，游戏都不会玩，唐觉晓会主动和他们断掉联系。
等叶欣忙完了回来，芙蓉姐姐给唐觉晓答复，她觉得自己没把握做《吐槽大会》的导演，难度太大。
唐觉晓问叶欣：“你觉得芙蓉姐姐这人怎么样？”
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