因此，林镜轮决定将梵筑的主流业务，即已商业化的云服务作为一个主体按照老周的意愿往上市的方向推动，而需要大量研发经费的“第二曲线”剥离出来单独成立公司。
他的想法告诉郁梵之后，郁梵为他介绍了几位新的投资人，又将王向荣推荐给林镜轮帮他搭建股权结构。最终的结果是，成立一个母公司由林镜轮百分百持股，母公司分别在梵筑科技和“第二曲线”公司占股。
这本没有什么，但林镜轮突然犯轴一定要将梵筑科技作为自己持股的母公司……王向荣被逼无奈向郁梵吐槽。
郁梵不得不找到林镜轮，他揉着眉心不知道林镜轮犯什么毛病，“你觉得重新成立一个公司装下梵筑现在的主体业务现实吗？所有的资质都要重新申报不说，资方怎么交代？”
等到林镜轮嘀咕了一通，郁梵蓦地烧红了脸，瞬间哑口无言。
他这才知道“梵筑科技”是指“因郁梵而筑建的公司”的意思……
林镜轮退一步说，“那新成立的公司叫‘梵月同心’也行。”
“月”自然是“镜轮”之意。
郁梵真是服了“技术男”的情趣，要真叫这个名字他干脆自挂东南枝得了。
最后母公司取名“精诚”。
是“精诚所至，金石为开”的意思。
公司改组，事情络绎不绝，郁梵不得不和林镜轮反复碰头商榷。
他每次在要见林镜轮之前，都十分抗拒惶恐，但见了面之后又沉浸在林镜轮深情专注的眼神里，流连迷醉。宛如人格分裂。
但年龄带来的成熟，可能就是表现为不那么冲动冒失，他努力地调整着自己的心态，感受到理性可以压倒一切。
林镜轮问他，“你对每一个项目都这么尽心尽力吗。”
郁梵白了他一眼，“当然不。我的出场费很高的，有从天使轮服务到上市经验的咨询师可不多，你打听打听。一般我只做入场和收尾。”
林镜轮眼睛亮得像星星，“那对我这么面面俱到？”
第52章 真是色胆包天了
郁梵不说话。
他深深地吸了一口烟，让尼古丁进入到自己的肺里，再慢慢地吐出来。郁梵掐灭了烟轻轻地笑，“毕竟要给老周面子嘛。”
他现在比以往表现得更亲切温和。随时随地保持着职业的微笑。
郁梵突然觉得现在的自己和陆莲台也没有什么分别。
感情都可以屈服于现实之下。
本能地做出对自己来说，最正确的选择。
梵筑科技的原始团队相当于拆分为两个组织，创始团队也剥离到梵筑、精诚两个公司之中。
林镜轮可能是嫌郁梵还不够忙，提议郁梵趁热打铁给团队上管理培训课程，他们的团队大部分是学生，因一腔热血创业对管理确实缺乏基本的认识和科学的了解。
郁梵勉为其难地同意了。他制定了培训目标，又带林镜轮参观交流了几家有代表性的企业，学习管理经验。
这天，是团队核心人员的培训课。
郁梵计划给林镜轮的核心团队做一次生命线分享，主要是增进情感和交流，加深了解以及建立深层地链接。
郁梵亲自作为主持人，别的课程他可以安排专业性强的老师来讲，但这种走心的交流很看重主持人的引导，而且回馈的信息也需要分析，他还是想自己来。
与会人员不多，只有十几个人，包含核心管理层和核心技术人员。
由于大部分是技术宅，郁梵担心大家放不开，所以一开始他准备了破冰游戏。
从郁梵开始，描述自己此时最深刻的感受。
郁梵说：疲累。
忙着林镜轮的公司改组，又还要搞培训，他忙得脚不沾地可不疲累么。
按顺序每个人一一说了自己的感受，有人平静，有人不安，有人暴躁，有人开心……
到了林镜轮，他突然来了一句：欲求不满。
……
不光郁梵怔了。
现场瞬时死寂了两秒，落针可闻。接着不可抑止的闷笑和窃窃私语就像蜂群过境一样，“嗡”个不停，最终演变成毫不掩饰的大爆笑。
艾米忍着笑出来的眼泪，对林镜轮发出来自灵魂的拷问，“老大，你怎么还有这种苦恼啊。”
也不知道是谁接了句，“原来技术男不分长相都很内伤啊……”
一场生命线分享俨然变成了老司机开会。
处于风暴中心的林镜轮却没羞没臊地一脸平静，他微微抬起眼皮，黏糊糊地望着独自站在演讲台上的主持人。
有的时候过度解读对号入座并不好，郁梵莫明有点尴尬，又有点烦恼，不知道林镜轮发什么疯。
这可能是他三十年来最窘迫不安的时刻。
艾米继续勇敢发问，“老大，你这样说是不是在暗示我给你整点工作之外的福利啊，我们行政部可没有拉过皮条……”
林镜轮利落地回绝道，“你拉不了。”
他说，“我是有喜欢的人，看到他就会发情——这是定向需求，输入的值俱有唯一不可替代性。”
喔哦！
会场鼎沸了。
艾米兴奋得快要晕过去，“老大你喜欢谁啊？？”
林镜轮没明着回答，他看向郁梵，“郁老师不是说生命线分享吗，等分享完了你大概就知道了……”
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