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人生赢家进化论_梦溪石【完结+番外】(6)

  对方工作效率惊人,还没等尤佳将表格填好,会客室就进来一名打扮得体的年轻女子。

  尤佳站起来和她打招呼。

  “你好,我是飞龙负责招聘的HR,你可以叫我Lisa,请坐。”对方笑盈盈道。

  “你好,Lisa,叫我尤佳就好。”

  双方落座。

  “好的,尤佳。”Lisa也不废话,“我之前看过你的简历了,你之前在尚方工作过,对吗?”

  尤佳:“是的。”

  Lisa:“飞龙是一间实力很雄厚的公司,据我所知,员工内部升迁制度也很完善,我很好奇,你在那里工作了四年,还是一名普通客服?”

  来了,尤佳心想,她早就预料到会被问到这个问题,闻言也不慌乱:“是这样的,大学的时候我有一个很要好的男朋友,他毕业后进入了游戏行业,为了追随他的脚步,我也跟着进了游戏行业,当时因为两人打算结婚,而且他正好经常需要加班,我就分了不少jīng神在他身上,难免疏忽了工作,但是现在我已经决定重新开始,所以才离开了尚方,选择一个新的起点。”

  这段话半真半假,尤佳不会去扯任静和老东家内部竞争环境之类乱七八糟的原因,那只会让面试官觉得你忘恩负义,所以她选择从自己身上找原因。

  Lisa:“这么说现在你和你男朋友……”

  尤佳:“已经分手了。”

  随着这句话,尤佳发现自己平静得不可思议。

  痛苦好像在那天晚上全部释放gān净了,再想起郁涛这个名字的时候,虽然还会有丝丝抽痛,但那绝不是对渣男还有丝毫的怀念,而是痛惜自己有眼无珠,看错了人。

  四年感qíng,就当做了一场大梦,幸好还有矫正的机会。

  Lisa理解地点点头,朝她露出一抹歉意的笑容,没有再询问下去,而是转开话题,询问一些与游戏客服有关的工作。

  尤佳在同一个职位上gān了四年,就算敷衍混日子,也不可能什么都不会,更何况在正常上班时间她还是挺认真负责的,所以对于工作相关的问题,都回答得很好。

  Lisa显然很满意,她对尤佳道:“飞龙的规模虽然没有尚方那么大,但是正因为刚起步不久,员工的发展空间才更大,我们很欢迎像你这样富有经验的人加盟,如果你能够顺利过试用期的话,我们希望你能够担任客服部的呼叫组长,月薪是四千五,不包括绩效奖金,你觉得如何?”

  这可真是意外之喜了,尤佳哪里还有不答应的,连忙道:“我很高兴能够成为飞龙的一员!”

  Lisa笑道:“那接下来我先和你说一下公司的一些规定吧……”

  她话还没说完,内线电话响起,Lisa接起电话,说了两句,然后对尤佳道:“不好意思,主管临时有事找我,你先坐一坐,我一会就回来。”

  尤佳点点头:“没关系,你忙你的。”

  Lisa一走,尤佳终于禁不住露出欣喜的笑容。

  她在尚方四年,一直都是普通客服,结果一到这边就有个组长的位置在等着她,看来跳槽的决定是对的,没了男朋友反而可以更加专注于工作,说不定以后还能朝主管的位置努力奋斗一下。

  虽然现实是,尤佳现在都还没有正式入职,可并不妨碍她小小地憧憬一下。

  大约十几分钟后,Lisa重新走进来,脸上依旧挂着笑容,但尤佳敏锐地发现,她的笑容比刚才淡了许多。

  “让你久等了。”Lisa笑道,“这样吧,你先回去,招聘的事qíng我还得请示一下主管,有消息的话我们会及时通知你的。”

  尤佳心里咯噔一声。刚才还谈得好好的,怎么转眼间就变成回去等消息了?

  她并不蠢,本来已经定下来的事qíng,对方却突然转了口风,明显是中间环节出了什么意外。

  尤佳想了想,换了一个说法,诚恳道:“Lisa,可能我这样问有点唐突,不过我想知道,刚才我们明明谈得还可以,我也自问没有什么不得体的地方,如果有哪里做得不好,还请你提点一下,如果飞龙不录用我,我也可以理解,但我想知道自己的不足之处,免得下次去面试的话还犯同样的错误。”

  这番话说得婉转又得体,Lisa脸上露出惋惜的神qíng,迟疑道:“倒不是你不好……”

  尤佳一见她的反应,就越发肯定了自己的想法,忙道:“那是不是我的简历上出了问题?”

  平心而论,Lisa对尤佳的印象很不错,在尤佳来之前,HR主管也是看过尤佳简历的,对她在尚方工作了四年这一点很看重,要不然Lisa也不会说出过了试用期就能当组长这种话,想到这里,看着尤佳略带着急的表qíng,Lisa不由有点同qíng:“其实刚才主管喊我过去,据说是你原来的主管打电话给她,告诉她你之前在尚方跟同事相处得很不好,所以……”

  她的话没有说完,但尤佳已经完全明白了。

  IT圈子说大不大,大家跳来跳去总能遇到熟人,任静又是个会来事的,能与这边的人有jiāoqíng也不出奇,怪只怪自己怎么好死不死就撞上了她,要不然等到入了职,任静再想下绊子也找不到机会了。

  看来又得找下家了,尤佳暗叹了口气,自认倒霉,脸上仍然不得不扯出一抹qiáng笑:“我知道了,谢谢你。”

  “不客气,我送你出去。”Lisa对她歉意地笑了笑。

  尤佳跟在Lisa身后走出去,一句话都不想多说。

  让她倍受打击的并不是被飞龙弃用,而是她发现任静踏入社会的时间比她晚,却早已积累起比她还要多得多的人脉,反观自己,真是活到狗肚子里去了。

  尤佳告诉自己要振作起来,但一面仍然忍不住有种得而复失的失落感,她低着头,脚步匆匆,满心厌倦,直到前面Lisa缓下脚步,似乎在跟别人打招呼,她差点一头撞上Lisa的后背,这才赶紧停下来。

  “你怎么在这里?”尤佳抬头看见来人,惊讶道。

  “我怎么不能在这里?”柏泽挑眉反问,“你来面试?”

  “对。”

  “面试结果如何,应该没什么悬念吧?”柏泽问道。

  尤佳扯了扯嘴角,明显不想多言。

  “这是怎么回事?”柏泽旁边的人问Lisa。

  大老板开口,Lisa当然不能不回答:“是这样的,这位小姐前来应聘客服职位,我们让她回去等通知。”

  柏泽一听就听出问题了:“她本科毕业,又当过四年客服,应聘这个职位绰绰有余,我怎么不知道飞龙现在的要求这么高了?”

  Lisa不认识柏泽,但她看到对方与飞龙的大老板走在一起,明显是老板的朋友,不由看向对方。

  王越接收到下属求助的眼神,就道:“Lisa,她的应聘条件有哪里不符合要求吗?”

  Lisa吞吞吐吐,她总不能跟老板告状说是主管不要尤佳吧,县官不如现管,这样未必能在大老板面前讨到好处,反而还会得罪主管。

  王越瞧见她这副模样,也知道是别有内qíng了,而且原因明显不是出在这名应聘者身上,他皱了皱眉,正想找点什么话来打圆场,那头柏泽却不想这么轻易善了。

  “她到底有什么不符合要求,说啊!”柏大少爷冷着脸咄咄bī人,“我现在才知道飞龙的HR是这么不专业,招人完全按照自己的喜好来进行,有你这种HR,把人才全部往别的公司那里推,难怪飞龙成立一年多了还没什么长进,老实说你其实是别的公司派来的卧底吧?”

  Lisa面对突如其来的诘问瞠目结舌,不知道如何反应。

  王大老板适时轻咳一声:“Lisa,我和你介绍一下,这位先生姓柏,你可以叫柏少,他也是飞龙的投资人之一。”

  原来是老板之一,难怪他把公司贬得一无是处,大老板也不生气。

  面对两位老板的质疑,Lisa也顾不上得罪主管的问题了,当下就把原因说了出来。

  柏泽冷笑一声:“将你们主管叫过来。”

  Lisa也不需要看大老板的脸色了,直接应了一声,忙不迭就去找主管,明明主张不聘用的人不是她,她gān嘛要留下来躺枪?

  尤佳有点感动。

  她跟柏泽老实说根本谈不上有什么jiāoqíng,真要计较起来,尤佳还欠了柏泽不小的人qíng,她也很明白,自己跟这位富二代根本就是两个世界的人,如果不是在酒吧那次偶遇,两人很可能一点jiāo集都没有,而柏泽现在竟然愿意为了一个萍水相逢的人出头。

  王越看了看尤佳,笑道:“柏少,这么巧,你朋友到飞龙来面试,不介绍一下吗?”

  柏泽:“我没有这么挫的朋友。”

  尤佳:“……”

  感动如樯橹,瞬间灰飞烟灭。

  ☆、第 6 章

  柏大少向来毒舌,王越闹不清对方说的是真是假,也不好再问下去。

  要说王越虽然是飞龙的老板,但柏泽的注资比他还多。柏家是做实业起家的,在港岛很有影响力,也正因为如此,柏家长辈对网络IT的相关行业视为泡沫浮萍,认为柏泽是在不务正业,很不看好他,所以柏泽不方便亲自出面打理这间公司,具体事务都是jiāo给王越在管的,只有在公司遇上重大决策时,包括柏泽在内的几位股东才会聚到一起进行表决。

  不过今天柏泽之所以会出现在这里,纯粹是心血来cháo想过来看看,毕竟他在飞龙也投了不小的一笔钱,肯定要三不五时关心一下运营状况,谁知道一来就碰上这种事qíng,不说柏泽,连王越也觉面上无光。

  HR主管很快就赶过来了,一脸赔笑:“王总,是不是Lisa哪里做得不好,惹你生气了?”

  见她二话不说就把责任往别人身上推,柏泽冷笑一声。

  王越也沉下脸色:“Ada,我现在完全有理由怀疑你不具备领导一个部门的能力。”

  HR主管的笑脸一下子就僵住了:“王总,我不明白……”

  王越指着尤佳:“那你就解释一下,她为什么没有被录用。”

  HR主管:“因为她的条件不是很合适……”

  王越:“哪里不合适?”

  HR主管:“刚才我接到尚方那边的电话,对方是尤小姐原来的主管,说尤小姐在尚方的人缘不太好,还经常顶撞上司,所以才会被离职,因此我认为尤小姐并不适合留在飞龙。”

  王越冷冷道:“你身为一个公司的HR主管,阅人无数,难道没有自己的判断力吗,单凭别人几句话就妄下定论,你的专业素养在哪里?”

  其实这件事qíng再简单不过,HR主管跟任静有几分jiāoqíng,任静在飞龙门口遇到尤佳,稍稍一想就知道她是过来面试的,于是打了个电话给HR主管,说了尤佳几句坏话,让对方对尤佳产生不好的印象。反正只是一个客服而已,又不是什么jīng英人才,飞龙的HR主管几乎想也不用想,就决定弃用尤佳,这年头什么都缺,最不缺的就是人才。


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