谈判进行得很顺利，赞助商代表成功被调动起兴趣。
直到大厅里传来小孩的哭声。
一听见吵闹，副经理就立即拔腿跑去大厅，主管也带着孟可青等人追上去。
大厅里，一个六七岁大的小女孩，正踮着脚，对着前台小姐尖叫：“我妈妈呢！”
怎么会有孩子跑进公司来？
副经理沉着脸走过去，打算命令保安把闹事的小孩赶出去。
然而，半途中小孩身后的司机就上前解释——
小孩的妈妈，就是正在和客户经理谈话的赞助商代表。
经理闻言赶紧收起怒容，讨好地对那小孩笑。
司机说，代表下车的时候，说谈判会很快结束，下午会带孩子去游乐场。
然而都快一个小时过去了，代表还没出来，孩子等不及了。
谈判时间比预计中更长，是因为赞助商代表没想到，天怡会开出如此诱人的条件。
权衡商定新的合作协议，显然不是一时半会儿能结束的，这位妈妈八成已经忘了车上等待的孩子。
不能让孩子打断谈判。
副经理转身看向孟可青等人，对主管下令：“必须稳住这孩子！不论想什么办法！”
说完，他丢下烂摊子，自己去会议厅外候命去了。
主管的脸都绿了，简直锅从天上来，惊慌地回头看向孟可青等人：“快想办法哄好孩子！”
王丽头一个站出来，脸上挂着和煦的笑意，弯身对小女孩哄劝：“小朋友，是不是肚子饿了呀？想吃什么，阿姨带你去买好不好？”
这拙劣的哄孩子手段，连孟可青都看不下去了。
但她并没有上前帮腔，而是在观察。
她发现，小女孩背着的粉色小背包上，印着动画片《千与千寻》里的女主和无脸男。
孩子急着找妈妈，哭闹声愈来愈大，最终嫌恶的用力推开王丽，大吼道：“我才不饿！”
王丽满脸尴尬，用余光看了主管一眼，不想放弃这次立功的机会，于是再次蹲到孩子面前陪笑脸：“你想去哪个游乐场玩呀？阿姨带你去好不好？”
“我要我妈妈！”孩子本就怕生，一听这话更慌了，急的眼圈都红了。
而另一头，从前台借来纸笔的孟可青，已经准备好了。
见主管心急如焚，王丽也使尽浑身解数都无可奈何，孟可青这才拿着纸笔走过去，不卑不亢的低头对小女孩说：“你妈妈让咱们考你个问题，你要是答对了，妈妈就会出来见你。”
小女孩仰头看着孟可青，眼里汪着两泡泪，似乎想拒绝，却又对妈妈抱着期待，还有点好奇是什么样的问题，一时间竟不再哭闹，面色犹豫的考虑要不要答应。
孟可青抿嘴一笑，激励道：“这个问题，之前考过一百个小朋友，只有十个最聪明的小朋友回答对了。”
小女孩的注意力瞬间被转移，充满好胜心的问：“什么问题呀？”
“跟我来。”孟可青带着孩子去大厅东边的桌椅旁坐下，将纸摊开在桌上，按下圆珠笔。
二十年来对绘画不变的热情，没想到会在这一刻派上用场。
孟可青笔下流畅的线条在纸上流淌，不消片刻，《千与千寻》里无脸男的形象，已经跃然纸上。
不等她画完，小女孩的眼睛已经睁大了！
孩子眼里充满惊喜的光泽，迫不及待地抢答：“这我知道！他是无脸男！他给千寻偷了好多好多牌子呢！”
果然，孩子对这很感兴趣。
孟可青冲她狡黠的一笑，问她：“问题是，你知道他有几种形态吗？分别是哪几种？”
小女孩一愣，亮晶晶的眼瞳慌张地转了转，抓耳挠腮道：“四种……四种对吗？”
孟可青有点头疼了，看来这小孩儿是宫崎骏的死忠粉，连着么细节的问题都知道答案。
好在，这小家伙还稍微有点不确定，她还能忽悠！
“四种吗？”孟可青敛起双眸，暗含“恐吓”地问她：“你确定？只有一次答题的机会哟。”
孩子更紧张了，支支吾吾半天，小声含糊地回答：“我确定……”
孟可青侧耳去听：“什么？大点声，我没听清。”
孩子脸色怕怕地，用小手抠了抠自己婴儿肥的小脸，加大嗓音，却用更含糊的吐词重复到：“我月应！”
“月应”是什么鬼，你对自己有点信心啊喂！
孟可青差点被这娃娃逗笑了。
小孩都是恶魔，却也都是小天使，只要对他们耐心，他们会回报更多更纯粹的暖萌爱。
“你确定是吗？”孟可青勾起唇角，眼睛像月牙，笑容仿佛会发光。
小孩像是得到了鼓励，用力一点头：“我确定！”
“很好。”孟可青像童话里的仙子，挥着魔法棒对孩子宣布：“你是第十一个通过第一层考验地孩子，你很棒，接下来，只要你把无脸男的四种形态大致画出来，就可以通过考核了。”
孩子晴天霹雳……
不带这么忽悠儿童的！
人家几岁的小娃娃，画个太阳都画不圆，这个漂亮姐姐一开口，就要人家画无脸男的四种形态！
你怎么不让小朋友证明庞加莱猜想呢！
但孩子已经通过了第一关，不甘心功败垂成，只能硬着头皮画！
最终的结果是：谈判结束后，小朋友还没有画完……
领导们陪着赞助商代表找到孩子的时候，看见的就是孟可青笑意融融陪孩子画画的景象。
赞助商代表都很惊讶自家的捣蛋鬼会这么乖巧，连连赞叹“这姑娘可真有本事”。
经理眼里的笑意藏不住，指着孟可青，问身旁人：“这是人事部的小同志吧？叫什么来着？”
一旁的王丽脸色僵硬，没答话。
“她叫孟可青。”主管骄傲地回答：“是我的助理。”
第8章
在领导面前小露了把脸，得到的回报是：工作变得更多了。
主管把很多交接汇报的工作，交给孟可青去办，还把员工档案一块的任务，也交给了她。
换做以前，孟可青一定会抱怨，可现在不一样了，想要升职，就不能怕工作任务重，无事可做才是最可怕的。
可有可无的人，会在裁员或员工大换血时，登上第一批抹杀名单。
主管下达的这些任务，从前都是交给王丽做，尤其是向上级的汇报总结工作，算是越级在高层面前展露才干的机会。
也就是说，主管从前是看重王丽的，如今却转向孟可青。
事实上，孟可青也没有辜负主管的期望，接连几天的工作，她都游刃有余地完成。
唯独在小太子面前碰过壁。
因为之前的袭击事件，孟可青有些尴尬，打算近段时间，避免跟小姜总接触。
所有给总监办公室转递汇报等杂活，孟可青都会让其他同事代劳。
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