朱贝妮被陈小西“严谨”的话绕得有些晕，大意听出来了，梁佼精神没问题。朱贝妮低下头，继续吃锅贴。
梁佼的身份，她从许文衡那里听到过。今天再听，已经没了第一次听到时的震惊。她只是情绪有些不可控地低落下去，这么重要的消息，陈小西居然没主动跟自己说过！要是她有什么重大信息，必然会想到分享给他的呀。他到底心里有没有自己呢！
陈小西内心叹口气：果然解除了梁佼的威胁，她就开始冷淡起来！
吃过饭，消食散步。陈小西揽朱贝妮的肩，被朱贝妮毫不犹豫转动肩膀躲开了。陈小西内心受伤一万点。
唯有用“尚在试用期，她这种反应也正常”来安慰自己。
于是敛了敛对她柔嫩肌肤的贪恋，只好一本正经地并排走路。
“你对我最大的不满意是什么？”陈小西问朱贝妮。他思路清晰着呢，擒贼先擒王，对症下药，才是效率之选。
朱贝妮幽幽看他一眼，多少个意思堆在齿间，可就是说不出口。她想问：你爱强强联手，是不是你在意的是强弱，而不是我本人？我本人要是明年博士生考不上呢？要是将来一直不强呢？是不是你就会无情转身，惋惜又冷淡地抛下一句：早就告诉你我只爱强强联手？
可这样的话充满了不自信，傲娇惯了的朱贝妮觉得说出这样的话，太掉价！像是在祈求他的爱情，分明是他在追求她！
难道非要她说出口？难道你就不能自省出自己不妥当的地方？朱贝妮看向陈小西的眼神，反反复复都在传递这样的信息。
而陈小西看来，朱贝妮只是有话要说的样子。
“说出来。”他鼓励她。
她张着嘴，内心挣扎：“我——”
“继续。”他进一步鼓励她。
“觉得你不上班不好。”
此话一出，俩人皆静默。
陈小西倒是不意外。他对此早有心理准备。自他去机场接机，因受伤逃家快一周。妈妈打电话给他，他得瑟着说在外陪女朋友玩。他妈妈听后的第一句话就是：“居然真有人看上不上班的你？”
还记得那时候他一脸耿直：“不上班怎么了？又不是不挣钱！”
“知道的人会这么想，不知道的还以为人家姑娘养个小白脸呢。”
“你——”
“可问题是你脸也不白呀。啧啧。人家姑娘到底看上你什么了？”
陈小西在毒舌娘亲面前总是败得一塌糊涂。他唯有以“我女朋友从卫生间出来了”之名强行挂断娘亲的电话。其实那会儿女朋友朱贝妮早已返沪上班去了。
虽然是娘亲的儿子，但是实在无力理解娘亲的脑回路。按说他这样的大龄未嫁男青年，找到了女朋友，做妈妈的第一反应难道不应该是欢呼，庆祝，央求着一睹为快吗？
抛开对娘亲脑回路的反思，陈小西蹙眉思考朱贝妮对自己的“最大意见”。他无比冷静且清晰地认识到，如果不解决横亘在他和她之间的这个问题，他俩之间的关系永远无法再进一步。也罢！
陈小西一往情深地望着朱贝妮，眼中无限不舍。“如果你一定要我去上班，那……我就去上班。”
朱贝妮歪着头，并无兴奋。哎，这个阴差阳错闹的。她原本想，如果陈小西反对，她也就意思意思地拉锯几回，就当被他说服而妥协呢。
“但是我得声明，”陈小西义正辞严：“上班其实对我没有任何意义！80% of life is just show up。虽然没有任何意义，我也愿意去浪费点时间，报报道，因为你要我去！”
陈小西说得平淡，朱贝妮听在耳朵里，却不禁为这番话添加不止一个感叹号。原来——她想——原来他也是能说情话的。
朱贝妮脸上热起来。她的眼睛开始发光，看向陈小西的目光也热烈起来。她从他的这番话里，听出了他对她的爱！
“多久之内找到工作，应该没要求吧？”陈小西问朱贝妮。
朱贝妮拨浪鼓一样摇头。
“知道了。晚上回去我就写简历。”
朱贝妮食指咬在齿间……那个，师父，我还有一个小小的疑问，如果我永远不能成为强者？
话还没出口，电光火石间，朱贝妮忽然懂了，缘何自己对这个问题如此执着——这分明是许文衡舍弃自己的原因啊。
许文衡与她相处已久，笃定看透了她，知道生性小富即安的她不可能成为强者，更不可能永远以强者的姿态与积极进取的他并驾齐驱。所谓非她良配，无非是俩人不适合的委婉表达。当她接收到他的拒绝信息时，下意识中转化为他不要她是因为她不够好，所以才伤心，难过，敏感！
啊，原来问题的症结在这里！
朱贝妮激动起来，呼吸也随之变得急促。他不肯接受她，那是他的价值观投射下的选择，跟她够不够好没有关系！犯不着为此自轻自贱！
拥有神秘力量的下意识一旦用理性之光照射，瞬间变得苍白脆弱！
“解脱了！”朱贝妮轻轻叫出声。
陈小西听得清清楚楚。却以为她是因为他答应上班而“解脱”。不禁小小心疼一下：原来他让她默默承受了忧愁。
第221章 吃了有用吗
何美丽背靠阳台，手里端着新买回来的咖啡杯，喝了一口又一口。
她需要压压惊。
本来，她打好腹稿，特意选了周日的午后，跟室友杨薛蝉婉转透露他将“被离职”的职场命运。没曾想，竟发展成一场“干柴烈火”的不能描述。
何美丽啜一口咖啡，整个事情在她脑中回味了好几个轮回，然而，事情是怎么开的头，她仍旧一无所知。
能记得的，只是她坐在沙发上，大姐大般拍着身旁的座位，对因为吃了韭菜花而非要去洗个澡的杨薛蝉说：来，过来坐。杨薛蝉一脸诧异，不过仍旧一边拨湿漉漉的头发，一边朝她走过来，一屁股坐在她拍的地方。这时候嫌自己的胳膊短，已经没有用了。何美丽悄悄移开一点。
“薛蝉，”她一向喊他杨薛蝉的，但为了使被谈话者放松，她有意将称呼变得轻松亲昵。
HR培训中，离职谈话要点之一是“选择最佳的面谈时机”，她所选择周日的午后就是她心目中的最佳时机，周末过半，不用担心坏心情糟蹋一个好周末；又在上班前，私人环境和半个缓冲的下午，完美！
明亮的客厅，柔软的沙发，她有心提前播放的舒缓背景音乐，正迎合要点之二“营造宽松的客观环境”，这一点，也没错！
“你认为你的特长是什么？”何美丽问杨薛蝉。这是技巧性话头，他无论说出什么，她都可以归结到“现在的公司岗位其实并没有充分发挥你的个人特长”，铺垫完“公司发展遇到瓶颈，眼看入不敷出”，就可以伺机询问“可否为更好发展自己，同时也为缓解公司压力而再谋新职”？何美丽自认为这个思路完全符合离职谈话要点之三“充分运用技巧、积极倾听引导”。
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