苏璐能听到隐约的声响，但听不清他们议论的内容，不过，无非不是那些她所能想得到的事情罢了。 从她回归苏家到苏远达逐渐的把权利交给她，再利用职权将成毅塞入公司，自从苏远达走后，这半年来成毅为公司做出的业绩那是有目共睹的，但就因为成毅是外姓人，苏家这些老股东们始终都不愿
意承认成毅将会是苏氏企业的接班人。 对苏璐来说，苏氏企业并没有成毅重要，就算不要这富贵的一切，她之前和成毅隐居的时候，成毅做生意的能力养活她也是绰绰有余了，更别说她回来是为了帮助苏家不倒台，要知道，如果不是她在这里掌权，不是她后来改过自新帮助过叶楚楚，如今苏家换成别人的话，恐怕姜家也不会重新恢复和苏家的生意来往。最重要的是，成毅管理企业是图一个仁义，而不是像这些丑陋的奸商，尽是把顾客往
死里面坑。 这些门路苏璐那是一清二楚的，她并没有苏远达想象的那么蠢笨，当初他的偏心导致她嫉妒苏缨，疯狂的嫉妒令她丧失了理智，可是，在经历过姜致翰的侮辱后，加上苏缨一死，苏璐早就不再是曾经
幼稚任性的苏璐。 她回来公司以来，因为对于管理公司并没有成毅那么了解，目前大权虽然在她手上，毕竟苏家股份占了班分之五十以上，有着绝对的一票否决权，她的地位是毋庸置疑的，想来苏远达在进入监狱前也
和苏家这些老股东们商议过了，要把公司交到她手上，但交给成毅却是会引起很多人的议论和不满。 苏璐并不理会这群人那恶心的嘴脸，这样的嘴脸她不是第一次看到了，好像早就习惯了一般。但是，如今这些嚼舌根的家伙们越说越过分了，甚至还敢当着她的面就用那种异常的目光看自己，自己一
走立马就在背后议论非非。
苏璐不在乎别人议论自己，但她在乎成毅的感受。 成毅是那么温柔的人，他不喜欢和别人去争论什么，都是默默靠着自己的实力打脸，可是这群卑劣的人种就算是明知道成毅的能力是数一数二的，足够担当起管理公司的责任，仍旧是心里发酸一般的
会嘴上说上了两句，就是嘴欠，贱的不行，像是对付这种人，苏璐自认忍耐了这么一段时日了，也给了他们充足的时间去反省，可情况还是依旧，苏璐不打算忍耐这些闲言碎语了。
苏璐想过后，这次会议上开完会后就让几个总部经理都留了下来。 苏璐的记忆力其实不错，她还注意过刚经过她身边的那几个人的排号是哪一个部门的，苏璐一开口就点明了这个部门的分部经理：“你们销售一部的人，似乎业绩没做的那么好，可是嘴巴上的功夫一点
都不弱。要是把说别人闲话的精力放到和客户的谈话上去，恐怕今天就不会落到最后一名了吧？”
销售这一块鉴于人流量比较大，因此分为了五个销售区域，每一个区域都有排号，一部是半年季度下来业绩最低的，显而易见，苏璐拿他们首当其冲的问罪是最合适的。 成毅虽然作为背后真正管理公司的人，但在表面上仍旧是苏璐来负责社交这一块，比方说和股东们接洽，同这些各个部门的经历见面，但回头的话会把资料整理出来交给成毅，成毅会帮她把该注意的
事项全部都仔仔细细的标注出来，以防她这边脑容量不够混乱出现错误。 基本上两人的分工很明确，苏璐作为苏家唯一的子女，是名正言顺的继承人，目前作为代为监管的职责，而成毅名义上面是苏璐的个人顾问，实际上大家都清楚公司上下的管理都是在由成毅负责，苏
璐则是负责镇压。
对于苏璐来说要做到这一点并不难，她而今的气场可比从前强大多了。 之前是幼稚刻薄，但经历过一段事情后变得成熟干练，气场上面足以镇压这些人，而这次苏璐会在会议上提出这些观点，就是为了让他们明白公司里是谁在做主。成毅作为个人顾问，他目前在办公室
里处理公司上的事务，这次开会成毅并没有来。 实际上，也是苏璐这次没让成毅跟在身边，说要自己独立来处理。成毅便留在了办公室，公司每天都会有很多的文件需要查看签字，这些巨大的游览量都是成毅和苏璐一起完成的，但多半都是成毅来查看内容，他在这一方面是老手了，处理起来的速度要比苏璐快得多。
第一千零六十章 裁员
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苏璐知道，要是她一直不正式的把这个问题提出来的话，恐怕这些人还会得寸进尺，以为他们心虚了，因此，就算成毅劝自己不要兴师动众，苏璐经过一晚上的思考过后，在今早上经过走廊时听到那些人
的议论声时，她终于是忍无可忍。
既然她接手了公司，而公司内部又一团乱，也挑不出一个有能力能够令她感到信服的人，成毅就是现成的人，难道就要因为他是外姓，是空降兵，就能够否认他的办事能力吗？ 苏璐本想着经过这半年，公司的业绩蒸蒸日上，大部分的部分都重新步入轨道，当然，很大一部分也是依靠着苏家重新和姜家这边开始进行合作项目，就算之前发生的事情对苏家和祖家都造成了巨大
的损失，但仅仅是半年时间损失就已经逐渐挽回，甚至于下半年就能够开始盈利，而这一切要不是成毅每天熬夜帮着公司收拾那些烂摊子，苏氏企业恐怕如今早就被有心人给侵蚀，而今被人收购走了。
这群人不知道感恩，还忘恩负义，一群白眼狼还敢出声指责恩人，真是反了天了！
今天，苏璐就要好好整顿一下这个整天没事干就知道嚼舌根的废物垃圾们
因此，苏璐宣布了，从今天开始会进行一波职员调查，为减少不必要的开支准备一波裁员。 这次的裁员是有针对性的，苏璐之前早就在让人调查起来，不光是那些普通职员，就连某些不部门经理也是在怂恿着自己手底下的人侮辱成毅，并且连带着还质疑她管理公司的能力，既然这些人这么
不想干了，那很好，苏璐就给他们这个台阶，让他们一个个走下去，永远都别再回来了。 要不是前期公司还没稳定，苏璐何必忍着这个气？那个时候裁员必定会引起很大的风波，说不定会让公司就此彻底垮下去，但现在不同了，经过一轮暗地里的洗刷，公司内部跟成毅关系好的人也不少，簇拥他们的人肯定是明白苏璐手里头掌握的百分之五十以上的股份，她如果要变卖的话，想去哪里都可以，但是普通职员就不同了，连那些经理要是上面卷铺盖走了，他们又是从这个名声不太好的公司
里出来的，想去别的地方并不简单。 这个想法当然是鱼死网破的想法，但成毅给了她很大的鼓励和动力，让苏璐放弃了这个想法，不去理会从前那些事情，她这次回来就是为了重新把苏氏企业给经营起来，经过她和成毅等一些对苏氏企业一直忠心耿耿的那些人共同努力，眼看着发展越来越好，而有一些浑水摸鱼，每天只想着睡觉打发时间就能够拿到工资还不停在同事之间散播不恰当的谣言的那群人，的确也该好好整顿一下，让他们该
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