“好。”
一个字，在唐靳言的心里点燃了希望，“你愿意帮他？”
“不一定能帮上。”
张勇的脾气上来，龙枭也不能强硬的命令他，怎么取舍，还得让他自己选择。
“我先谢谢你，龙枭。”
“真想谢我，洛洛的工作就多分担一部分，她现在不能劳累。”龙枭转而一笑。
“她怎么了？哪里不舒服？”唐靳言刚才没看出来洛寒哪里不对啊。
“她怀孕了。”
回答的很简单，但不难听出语气里的幸福和骄傲。
“……”唐靳言冷不防的被刺激了一下。
居然怀孕了？这么快？
“恭喜你们，我有分寸，工作上你大可以放心。”
两个男人达成了共识，在阳台分开。
半个小时后，龙枭回到mbk的办公室。
季东明要来汇报工作，在门外遇到了安迪。
安迪抱着花花绿绿的好几个文件夹，跟平时交给龙枭的黑白蓝主色调文件两种风格，有点违和感。
“这是什么？幼儿园开班会？”季东明嬉皮笑脸吐槽安迪。
安迪两条秀眉同时高高的撩上去，“董事长要我制定年终奖的奖励办法，我制定了三个方案备选，当然，为了响应董事长照顾单身男青年婚姻大事的号召，我特意选择了喜庆的红黄紫，有过年的气氛吧？”
季东明哗啦啦把文件逐个翻了翻，附身低声道，“老婆，你昨晚到底几点睡的？”
他记得自己半夜起来上厕所，安迪还在书房忙碌，他迷迷糊糊的没去打扰她，也没看时间。
谁让自己爱上了一个工作狂呢。
安迪耸耸肩，“有工作就睡不着，大概是凌晨三点吧，早上起来又加工一遍，基本上敲定了。”
季东明竖起大拇指，又心疼不已，“你以后能不能改改熬夜的习惯？媳妇儿，咱们老板娘都怀二胎了，咱们要不要备战？”
安迪还不知道洛寒怀孕的消息，“楚医生怀孕了？！”
“嘘！我也是刚知道，低调点，低调，低调。”季东明刚知道的时候也很激动，主要是各种羡慕各种嫉妒。
老板就是老板，结婚早，离婚早，复婚早，生孩子早，这都二胎了，还是比别人早。
他们就算坐直升机也赶不上了。
“知道了，我保密。”
安迪消化了一下重量级新闻，抬手扣一下龙枭的门。
季东明本想先进去的，既然媳妇儿有工作，他就先等等呗。
“进来。”
安迪把做好的策划一字摆开呈现给龙枭，“董事长，年终奖的企划方案我做了三个，您看看。”
龙枭拧眉审视三份颜色有些奇怪的文件夹，“做好了？”
这么短的时间？她居然做出来了？
“基本上方向是三个，您敲定其中一个之后，我会再做详细的策划。以往咱们的总部年会都有抽奖环节，今年也不例外吧？”
安迪还记得，上次的年会抽奖，一等奖是欧洲十国三十天双飞，二等奖是一台奔驰，光是抽奖一项就秒杀了不知道多少公司。
何况mbk的年终奖是出了名的土豪，个别项目组年终奖比别人十年的工资还多！
简直豪无人性。
今年mbk连着拿下好几个大项目，营业额创下新高，董事长打算怎么表示哦？
龙枭翻了第一份，是比较中规中矩的方案，只是将近的基数整体提高了一截，第二份侧重于假期福利，把重点击中在照顾单身男女职工上面，第三份则是将一些奖项变更为公司出资提升个人技能。
比如，公费出国深造，公费在国内985大学攻读ibm等精英证书。
这比投入比欧洲十国的旅游更高，攻读一个重点大学的ibm，通常花费要在百万左右。
今天之前，龙枭会直接选择第二个方案，但今天么……
“三个方案合并，今年的奖励机制可以再扩大，对公司做出突出贡献的个人和团队，公司不会吝啬投资，以后公司每年提供两个名额出国深造，一切费用全部公司承担。”
安迪：“……”
每年两个？公司全部承担？
“剩下的，你再整合一份个给我，至于年会抽奖，设置一个阳光普照奖。”
安迪颔首，“那么奖品呢？”
阳光普照，针对的是公布的职工，可是公布也有上千个人呢！
“iphone最新发布的纪念款，上市了吧？”龙枭不是太关注电子产品。
安迪愣了愣，“上市了，销量很好，一度断货。”
“嗯，你和阿明负责采购，直接从美国拿一批，一人一部。”
安迪：“……”
阳光普照奖啊我的老板，纪念版要一万左右呢，谁家的阳光普照高这么普照的？
“是，董事长。”
走出办公室，安迪还有点眩晕，“董事长果然是人逢喜事精神爽，今年的年终奖简直……刷新了我的三观。”
季东明听完，也表示震撼了，“看来，咱们公司上上下下都要感谢老板娘，还要感谢咱们的小少爷或者小公主，来的真是时候！”
安迪主要说的是年终奖，季东明则负责一年两次的考核、升职加薪事务，他跟hr沟通过，基本上了解了员工一年的工作进度和完成情况。
按照规定，mbk每年都两次调薪、调职的机会，薪资的最大涨幅是百分之二十，当然也有特殊情况会高达百分之二十五或者三十，但机会很小。
职位的调整，一般也是一级一级的往上走，不会有太大的波动。
大企业人事变动牵扯众多，不得不谨慎。
“老板，项目经理以上的职位调整，需要你签字，这是名单，每个人的工作情况也都在里面。”
季东明把名单和材料给他。
龙枭对各个部门经理的情况可谓了如指掌，不需要再做调查，“王凯的资料给我。”
“这里呢，他进入公司以来，工作零失误，成绩斐然。”季东明趁机替王凯说话。
王凯的薪水不算低，可是他跟高颖姿在一起，收入再多也被人称为攀高枝。
龙枭浏览一遍他的薪资，同级的工程师里面，他的收入并不算最好的，但王凯的能力却技压群雄，“把王凯调到工程部副经理的位置，薪水按副经理的待遇发放，其他福利待遇也相应更改。”
季东明噎住了，“老板，跳的是不是太快了？我担心难以服众。”
从工程师到副总，越过多少人头，要得罪多少人？
龙枭在审批文件右下方签上名字，“谁不服气，直接来找我。”
第1102章 乖乖躺下睡觉
龙枭相继对几个职位做了调整，几个主要部门的总经理、副总经理之前都是龙庭任命的，但新人成长起来，掌握的资源和业务水平很快就以压倒性的优势赶超了他们。
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