方黎这个人，脑子就像秦卫东说的那样，装不了那么多东西，他一时感叹一声，秦卫东说了他们不会分开，方黎也就过去了，他有些困了，他亲了秦卫东一口：“你那么聪明，一定能行。”
秦卫东也回吻了他，叫他快睡。
作者有话说：
梨梨子的脑容量不允许他想的太多，哈哈哈，秦狗随着钱权地位的提升，其实他对方黎的限制也更多了，性格嘛，我个人觉得是需要随着角色不断的经历经验和他能掌控的东西等等来积累加深的，他现在肯定比开篇年轻的时候重了些，哈哈哈;
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第42章
：浪潮娱乐(修) ◇
商业音乐人的敏感，让他对方黎这个年轻人，比对乐谱还有了兴趣。
这些天秦卫东都在公司, 他的调任因为上头领导打了招呼，在尽可能快的走程序，先是部门谈话, 项目部的人听说他们的领头要走了，很是不舍，但也不算太吃惊。
就前段时间秦卫东快狠准的让竞标公司万磊一夜崩盘, 逼得他背后的势力一半被纪委带走调查, 说这个年轻人没有后台没有手腕, 谁都不信。
有几个年轻的，起哄要秦卫东高升了，要请客吃饭。
秦卫东也答应了。
毕竟在他们眼里, 秦卫东比原来那个上头下来的保守派吴经理强的不止一星半点，首先就是行事作风, 秦卫东年轻，年轻就有年轻的优势, 他不像老吴，不仅一出了事就往下头推, 更是小气的连几千奖金都要均到他们每个人头上少缴那点税钱。
相反, 秦卫东行事利落果决, 会上十分钟能讲完的，他不会拖到十一分钟，他敢拍板决定，就敢担责, 在矿采技术层面的事，他竟也意外得十分懂行, 外包的公司糊弄不了他, 几个中大型开采勘探的项目成效被集团总部点名表扬, 连带着他们今年的奖金也比去年翻了一倍多还不止。
尽管这个年轻人的确有些过于年轻了，最开始不多话的性格让他们觉得难以接近。
但跟在他手底下久了，才知道一个人有没有领导风范真的跟年岁无关。
秦卫东在人事部在签下名字，身后有人拍了他一下，回头，是资源评价部的张斌。
张斌是来恭喜他的：“卫东，马上要去坤山了，以后就是你指导我们工作了，不请我们这些老大哥吃顿饭可过不去啊!我们得好好给你庆贺庆贺。”
秦卫东微微笑了一下：“当然要请，在公司这一年多亏你们照顾，原本上个星期就要请了，订的两条东星斑没到，这会儿还在飞机上，今天下午才落地，晚上还要斌哥赏脸。”
张斌听了就笑了：“还是你想着周到，不过酒可要我带，你可别跟我抢。”
项目部和资源评价部的联系很紧密，很多项目都需要配合，两个人熟悉很多，张斌还挺庆幸的，至少他没有像某些人一样去为难秦卫东，听说那个秦子杰竞标前后私下和万磊公司有联系，损失了几百万，现在成了全公司的笑话。
照张斌来看，这件事秦卫东敢设这个局，就不可能是一点不知情的，至于是不是放任秦子杰去踩这个套，那就无从得知了。
这步棋他只能说秦卫东还是太年轻，秦子杰就是再不济，也是秦家的亲戚。
如今搞得秦子杰闷声摔了这么大跟头，叫苦叫不出，不知道是不是在这个晋升的当口给自己树了敌。
不过涉及秦家的事，张斌还是没说就是了。
有编外的小职员在门口喊：“人事部的名单里的，下去献血了，快轮到你们了!”
他们这种国企每年都有分配下来的献血指标，坤山又会按比例分给下头的子公司，秦卫东签完了字，也准备下去，张斌问：“怎么你们部门还轮上你这个领导亲自去了?”
虽说现在全国上下都在响应改革，但国企的环境就是这样，这种事都是部门里的年轻人先顶上，领导排后头，自愿。
“他们这周去了现场勘测，还有的要备孕，不合适。”
“成，跟你一块下去吧..”张斌又说;“不过我记得每年都是八九月份才搞这套，那时候最热，又拉横幅又打喇叭的，来完我们这儿就去后头的机关大院接着喊，怎么今年提前了这么多。”
俩人下去了，等秦卫东和张斌献完血，他打老远看到了魏江河身边的李秘书。
李秘书喊住他，走了过来，看到秦卫东拿着棉签摁着手臂，他说：“这份资料上次在魏厅办公室我漏了给你，不好意思，是我的工作疏忽，今天给你送给过来。”
秦卫东把棉签扔进了垃圾桶，他了接过来：“谢谢，这点事不用劳烦李秘书亲自跑一趟，叫我过去拿就行。”
李秘书笑笑，说他刚好有事路过，就走了。
等他走了，秦卫东打开一看，发现也不是什么要紧的材料，只是几发-票的复印件而已。
秦卫东回了趟办公室把文件放进抽屉，处理完项目项目的收尾审核，又跟冯晖交代了点事情，他拿上车钥匙，给方黎打电话。
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