“——滚！”
杨朔突然想起什么：“所以邱遥，是先天性心脏病么？他说小时候已经做过一次手术了。”
“VSD。他的第一次手术就是我做的，当时他刚出生没多久，查出这个问题之后——”穆之南回忆当时的情况，笑了笑，“你是没办法想象，当时的护士长，一听就哭了，像她这么硬朗的人，哭起来真是太让人心酸了。”
“哎不对你等会儿，护士长说邱遥不是她生的啊，怎么就刚出生没多久……这时间线有点问题啊，她爱人的前妻生的孩子，交给她抚养了？”
穆之南一头雾水：“什么爱人的前妻？”
杨朔怀疑他们俩处在不同的时空，怎么沟通起来这么困难。穆之南看他满脸都画着问号，慢悠悠的解释道：“是这样的，邱遥的生母是护士长的女朋友，所以护士长说邱遥不是她生的，但也是他母亲，这样解释你明白了么？”
“噢！嗐，不早说！哇，护士长居然有女朋友，啧啧，很符合她的个性。”
姚芊聿和邱歆是一段酸涩的暗恋故事，大学室友，形影不离，整个大学时光，姚芊聿见证了她每一段恋爱和分手，一直默默的陪着，陪她笑陪她哭，陪她骂每一任前男友，直到毕业直到工作。邱歆的最后一任男友是东海大学的博士，原本是打算结婚的，买了房子，还在装修，男友却被港大录用做讲师，他不想放弃这个机会，执意要去香港，最终分了手。分手之后伤心欲绝的邱歆发现意外怀孕，她不知所措，来找姚芊聿，护士长说：“如果你想要留下这个孩子，我陪你，陪你一起当他的妈妈。”
邱遥今年七岁，没有人知道这八年，她们之间是不是真正的爱情，她们一起见证了生命诞生的奇迹，经历了病痛，体察过流言蜚语，姚芊聿始终站在邱歆的前面，抵挡住这个世界的锋利。
邱遥在婴儿时期做了修补手术，修复了大型的缺损，有些小型缺损由于他的肺血管正常，就采用继续观察的方式，期望可以自然愈合，但到了这个年纪，自愈可能性很小了，于是穆之南打算给他彻底根治。杨朔在手术室外见到了他的另一个妈妈邱歆，一个个子很小，却很干练的女人，不知是天气冷还是紧张，她有些发抖。姚芊聿把她的手装在自己口袋里捂着：“别怕，穆之南没问题的，遥遥做完这次手术就会彻底痊愈了。”
“身体不怎么好都这么皮，彻底好了不得上天啊！”邱歆苦笑道。
“上天也是我陪他上啊，你别愁了，再皮就给他送到我爸那儿，去部队练练，绝对能把他的电量给消耗掉。”
手术很成功，邱遥被安排进了PICU观察，姚芊聿说：“放心，这就是我跟你说的，PICU的杨主任，有他在很稳妥，回去休息吧。”
邱歆面带疑惑的看了看杨朔：“这是……科主任？这么年轻这么帅，长成这样看起来不是很稳妥啊。”
杨朔笑道：“科主任一定要长成老杨那样的么，小杨其实很靠谱的，是不是啊穆主任？”
穆之南摘下帽子，正在专心整理他的发型：“这我可不知道，我只是个平平无奇的副主任，不太清楚你们科主任的水平。”说完就微笑着飘然而去。
邱歆更慌了，求助似的望向姚芊聿。
“穆之南跟你开玩笑的，他纯粹就是嫉妒人家年轻有为。走吧，不会有事的。”
PICU的病人确实是不会有事，但PICU本身有些事。杨朔的病假还没结束，却已经提前开始工作了，这天他送邱遥到19楼，就听闻一个噩耗，又有一位医生要离职。至此，第一批招聘的医生，已经所剩无几。
比起普通的ICU，PICU对医生的要求更高，从基础理论到临床技术，都需要经验更为丰富的儿科医生。杨朔的PICU在医院里是一个大魔王一般的存在，在实习生口中，这个科室的辛苦和要求严格是出了名的，每一个来轮转的学生，都是忧心忡忡的进来，面如菜色的出去，时间久了，没有新的医生补充进来，现有的医生还在流失，杨朔一进科室，就收到了院长大人的约谈通知。
第四十一章 人力资源管理学
“院长我错了。”
齐院长扑哧笑出声：“小杨啊，你女朋友是怎么给你训练成这样的？态度也太诚恳了吧，一进门就道歉，都不问问我想说什么吗？”
“啊？噢。那院长您说。”
“PICU的人事问题，你怎么想的？”
“院长，这事儿还真是我的问题，可能缺乏管理经验，离职太多而且后继无人。”
“这个呢，我和老杨谈过一次，现在不是追究责任的时候，我们既然给了你机会，就容许你犯错。这么年轻，经验是肯定不足的，我和老杨也商量了几个解决方案，你也来说说你的想法，错了不怕，PICU是一个新的科室，总要有一段时间的磨合期。”
杨朔想了想，说：“院长，其实这个事儿我想过，但如果要拿出解决方案的话，您再给我几天时间。目前我的想法，就是维护好现有人员的同时，再招聘一批，但是PICU的制度还是需要完善的，不然会一直陷在不断离职招聘再离职的恶性循环里。”
“你说的有道理。别的科室也有离职，但没有PICU那么高。我听说，实习生给轮转科室评分，PICU是他们最不想去的地方，但是同时，PICU又是他们认为最能提升业务水平的科室，这就怪了。”
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