朱璇敏也是满头问号：“因为里面会有未来影响决策和公司发展的高管？是这样吗？”
“是……的吧？”
第15章
新媒体事业部—产品三组—徐若萌：【第一名奖励40万？你不是在和我开玩笑吧？】
人事部—应届管培（一组）—贺晓远：【是真的，早上刚接到的通知。】
贺晓远隔着屏幕都能感受到徐若萌的震惊。
徐若萌：【入职红包＋大礼包就算了，40万？你们这届管培的命也太好了吧！】
徐若萌噼里啪啦发来一堆：【只有第一名有吗，第二名、第三名没有？】
【40万唉！那可是40万！】
【不会过两天又跟你们说，第一名直接进哪个哪个部门重点培养，两年后直接高管吧？】
【你们管培还缺人吗？】
【缺挂件也行。】
【我举手报名。】
【举手.jpg】
贺晓远看看这堆俏皮话就想笑。
贺晓远：【晚了，没你什么事了，安心上班吧。】
徐若萌：【流泪.jpg】
徐若萌：【不过话说回来，小远，如果你拿到了那40万，你不就能一下把欠的那些钱都还掉了吗。】
贺晓远若有所思地看着屏幕，神色渐敛：【是的，所以我想争取一下。】
—
平稳行驶的商务车后排，乔思行把工作平板递给陆琛后，默了片刻，缓缓道：“老板，40万的奖金，是为了替贺晓远同学缓解下经济方面的压力吗。”
目前为止，乔思行已经替陆琛调查了三份和贺晓远有关的背景资料，所以贺晓远大概是什么情况，乔思行一直都很清楚。
陆琛看着平板，手指在触控屏幕上划拉着，没有回答。
显然，他私下里并不是“陆哥”的样子，又或者说，他原本就不是个既温和又很好相处的人。
乔思行等会儿，没等到回答，自顾接着道：“那管培那边的评分……”
陆琛看着平板，打断乔思行：“你觉得他拿不到第一？”如果凭贺晓远自己的实力的话。
乔思行认真答道：“据我所知，三组管培里，每一组都有实力很不错的高材生。”
言下之意：难。
陆琛头也不抬道：“不用管，他自己会去争取。”
—
午饭时间，人声杂乱的食堂，大家坐在一起，边吃边聊40万奖励。
一群人不愧是从千军万马里杀进思普瑞思的，逻辑分明，思路清晰：
个人评分是为了确定最后每个管培的去向，三组竞争是为了调动全体管培的积极性，那这40万的高额奖励，无疑是在搅动所有人的胜负欲。
但这背后的动机也太不明确了，40万金额也高得过分。
“真奇怪啊。”
这是聊到最后，大家统一的看法。
“管他呢，空降的奖励，不拿白不拿。”
“就是，最好这第一落在我们组。”
“落咱们这儿，回头平分？”
“你做梦呢？凭本事拿的第一，这种奖金怎么分？是谁的就是谁的。”
“我知道，我开玩笑的。”
“奖金我倒觉得没什么，我现在就是怕别回头评分出来，高分的去好部门，低分的随便发配。”
“不至于吧，不是说按照我们个人的具体情况去分的吗。那肯定是我们适合什么、觉得我们哪里可以，送我们去哪儿呗。”
“诶，你们要争这个奖金吗？”
“争啊，我们本来不就天天卷着想评个高分吗。”
“那我们自己人不就又成了竞争对手？”
“我们本来不就是？”
“是哦。”
“那你们要是拿到了这40万，打算怎么花啊？”
……
贺晓远和袁淼一起坐在最边上的位置，见贺晓远一直没参与聊天，袁淼诶了声，拿胳膊肘捅了捅贺晓远，低声道：“小远，你什么想法？”
贺晓远原本在边吃边默默沉思，袁淼喊他，他顿了下，迅速回神。
想法？
贺晓远扭头：“努力争取啊。”
袁淼无所谓地耸了下肩。
贺晓远看看他，缓缓问：“你不想要吗？”
袁淼：“也不是说不想要吧，我是觉得钱啊奖金什么的无所谓，最后评分决定的具体部门去向才是最重要的。”
贺晓远没说什么。
他知道袁淼说得没错，但他端不出袁淼这样不拿钱当回事的态度。
因为40万，他真的很需要。
他已经想好了，他要尽最大的努力争取这份奖金。
他要拿奖金去还债。
而就在当天下午，不知是不是40万奖金刺激的，从二组那边传来消息到一组，说三组有人通过内部关系，拿到了各组每个人具体的评分情况。
邹帆平：“靠，不是吧！不会除了我们组，每个组都背后有人吧？！”
江薇薇很淡定，边忙边回道：“我们也有啊，我们不是有陆神么。”
袁淼晃着腿道：“那不一样。陆神只是帮我们，最多算个挂，陆神可弄不来评分表。”
辛蕊突然道：“万一呢，又没问过。”
全体沉默。
三秒后，一组全体异口同声：“小远！”
坐在电脑前的贺晓远被围住了，他多少有些不太想为这种事跟陆哥开口，毕竟平时已经挺麻烦陆哥的了，但私心里，他也一样想知道具体的评分情况。
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