苏秋白事先将这件事的好处和坏处,都跟对方说清楚。
刘洁仪点点头:“如果真管用,我还得谢谢你呢。我们夫妻俩都是打厂工生活的,养得活自己,你放心好了……”
如果真的能有一具正常的身体,那她就可以像普通女孩子一样,要一个自己的孩子了……
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秋白温泉旅馆经营到现在,整个公司的组织关系都是非常扁平的。
除了苏秋白这个老板,其他全是平级!
而如今,林晓倩被提拔,第一位管理人员就出现了。
看到自己朝夕相处的普通同事,成为了管理人员。这种复杂的心情,就别提了。
同事们纷纷祝贺,内心里止不住的羡慕。
原先四位保安也只是光羡慕,自己也照常干活,压根没多想什么。
谁知道,没过多久,温泉旅馆就又增加了一名保安。不是普通保安,这位可是空降的保安队长!
郑龙彪肌肉健硕,身材高大。光往那里一杵,就给人很大的压迫感。
但苏秋白请的保安自然也不会是瘦麻杆,个个也是身材高大,很能唬人。
不过,他们身上没有那种气势,跟郑龙彪的区别还是挺大的。
虽然气势不如人,但几位保安心里还是有些不服气。
保安这种事情,又不是光靠打斗就能胜任的。他们平时的工作就是看摄像头,眼睛锐利,能发现问题,第一时间汇报给老板也非常重要!
之前有人在夜间偷偷摸摸翻垃圾桶,他就第一时间找到了老板。
虽然老板没把那客人怎么样,但也给了他奖金。当时,他是挺满意的。
可现在……相较于奖金,他更想要保安队长的位置。
凭什么一个新人可以当队长,他一个立过功的却受不到提拔?这不公平!
郑龙彪那个大个子看着很能打,但不见得有他们心细……
几个老保安,心中颇有不忿。
他们也想为自己谋一份前程,便主动去了苏秋白的办公室,希望对方可以回心转意。
“老板,我们办事也是很可靠的。那个郑龙彪刚来,他自己都还没熟悉温泉旅馆的保安工作,更别提指导别人了。”
“对啊。而且他武力值看起来很高,威慑力是很强。要是真遇到了小偷歹人,他一拳下去把人打进医院,说不定温泉旅馆还要倒贴医药费……”
这不光是对新来的安保队长不服气,也是对苏秋白不直接提拔他们,转而选择外聘员工的不服气。
第46章 摆平员工们
苏秋白微微皱眉。
他当然可以拒绝几人的要求, 力保郑龙彪当领导。
但是,除非把这几个老员工给炒了,也解决不了问题。
归根结底, 是几位老员工不服郑龙彪这个空降的领导。
哪怕他作为老板出面强压,也只能维持表面的和平。他们工作上肯定要闹不愉快,也不知道会不会使什么绊子,弄出什么问题。
林晓倩受到提拔, 成了领导阶层。温泉旅馆里面, 羡慕的人数不胜数。要是没有可以晋升的岗位还好,可自己安排了一个保安队长的职位,老员工们自然想要争取一二,不甘心就这样白白看着陌生人上位。
苏秋白抬手,揉了揉眉心。
“郑龙彪是我请来的人才, 以前当过兵, 也在安保公司当过小领导。他的个人能力,是很强的, 未来你们也可以见识到。”
苏秋白打开手机,给几人发了一段文字。
“这是我发给他任务。你们要是想挑战, 也可以试试。我给了他一周时间, 毕竟他还要先熟悉熟悉旅馆的环境。”
苏秋白要求针对现在温泉旅馆的设计一套安保方案, 巡逻路线、排班、监控摄像头都要计算好,给出最合适的方案。
苏秋白自己也粗劣地设计了一下, 是最简单的那种。但肯定还有可优化的空间,这个就需要保安队长这边完成了。
几位保安看了, 只觉得头脑发昏。
苏老板要求也太严了吧?
不光要设计方案, 还要给出比他更好的方案……
明明他们以前也在其他地方当过保安,他们那个保安队长也不用懂这些东西啊。他们给房地产商镇场子, 他们队长也就是带着人抄家伙,去吓唬别人而已……
“你们还有别的问题吗?”苏秋白微微勾唇。
“没了。”几位保安满脸愁容地走了出去。
明明一分钟前,他们还是义愤填膺的模样……
苏秋白一开始资金紧张,就没什么能挑的。这几位保安,其实也就只有体型体力是OK的,其他的真心拿不出手。
但凡他们有那个能耐,苏秋白都不会找系统要人了。
像林晓倩那样吃现成的多香!
系统出品的打工人,可贵了!
当然,希望郑龙彪能给他交出一份满意的答卷。
不然,不光没想出好办法的几位老保安不服气,苏秋白也不会让他过试用期,直接退货给系统!
【你这温泉旅馆的布置也不复杂,规划起来还是挺简单的。你要是再废点心思,也能想好怎么改进,为什么要花钱来我这雇个做方案的人才呢?】
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