李雲有些无语，她不想跟王致远再吵了，徐徐说，“是，这个月的工资照给，社保照交，你先回家找份心仪的工作吧，我们也不耽误你的时间了。”
王致远彻底慌了神。
他没想到周景辞和李雲会这么狠心，更不肯相信他们能这么快就找到合适的架构。
王致远把椅子一摔，恼了，“走就走，我就不信你们两个能把公司做好。”
李雲挑挑眉，说，“收拾收拾吧，今天下班前就走。”
王致远“叮叮咣咣”地拾掇半天，最后背着自己的书包摔门而去。
几个曾经在王致远手下工作的程序员则面面相觑，连气都不敢大口喘一下，生怕周景辞和李雲会“秋后问斩”，找他们麻烦。
李雲跟周景辞不是第一天进入社会了，岂会不懂他们的心思？王致远一走，李雲就召集全公司的人开了个小会，一来介绍一下新同事，齐誉，二来则是为了稳定军心。
害群之马走了之后，办公室里的氛围好了不少。
齐誉技术过关，经历丰富，人又风趣幽默，很快和下面的程序员打成一片。
解决完公司里的人事问题，周景辞心中轻松多了。
也许是因为心情太过松弛，临睡前，他不免又想起魏骁来。
自从那晚的不欢而散后，魏骁再也没有发来一条信息，或是打来一个电话，更遑论出现在周景辞的视线中了。
周景辞心中空落落的，他想，或许魏骁真的放弃了吧。
这样也好，他早就等着这一天了。
只是，当魏骁真的在周景辞的世界中消失后，他心里反而觉得空虚酸涩。
他用力做了几个深呼吸，才堪堪压住心中的委屈与不甘。
这本是没什么道理的。
他们早该相忘于江湖了。
第85章
自从景云财经开放注册以后，用户数量和日活每日稳定增长。
景云财经一开始就将知识付费意识较强的高校大学生和财经方向的职场新人作为目标客户群体，是以平台所发布的付费课程很快被市场接受。
齐誉还特地为景云财经设计了防盗系统，在网课播放的过程中，用户无法调动录屏和录音功能，极大的杜绝了盗版问题。
不过，目前景云财经的市场占有率还很小，用户不多，活跃度较低，最需要的就是推广和引流，而这两项恰恰是花费非常巨大的。
仅凭课程收入，景云财经现在只能勉强保持盈亏平衡，更遑论盈利了。
所以，获取投资对他们来说是一件迫在眉睫的事情。
正在此时，国内的互联网巨头，巨立集团也看到了职业教育中的商机，并通过自身已有的教育品牌巨立教育迅速下场。
巨立集团拥有全国最大的社交媒体，牢牢把控着全年龄层网络用户，自身产品带来的巨大流量的同时，也让他们具有了深入各行各业的先天优势。
巨立集团本身就在做线上教育，其旗下的巨立教育最近更是势头凶猛，在国内线上教育的市场中占据主导地位。
只不过，一直以来，巨立教育的线上课程都集中在中小学阶段的应试培训和一对一线上辅导，和景云财经的职业教育并不相同。
可随着景云财经的横空出世，巨立教育终于发现了其中商机，迅速入场。
然而，巨立教育低龄化的UI设计以及社群，很难吸引到景云财经的目标用户，其职业教育模块上线两个月以来，无论是点击情况还是付费情况，都相当低迷。
对这块儿蛋糕跃跃欲试的各方资本看到巨立的失利后，纷纷转为观望姿态。
巨立教育虽短时间内对景云财经构不成威胁，但周景辞账上的钱却实打实的越来越少了。
他们必须找到一个合适的投资人。
也曾有不少机构带着苛刻的条款找到周景辞，希望入股，可两方经过几番撕扯后，又双双选择放弃，从此再无后文。
周景辞和李雲没法接受投资机构的种种严苛条款，而投资机构心底也不是多看好景云财经的未来。
周景辞靠着“变卖家产”换来的资金苦苦支撑，就在这时，巨立集团却突然找上门来。
巨立集团可以说是所有向景云财经抛出橄榄枝的企业里背景最雄厚的一个：身为国内首屈一指的互联网巨头，无论是资本还是流量，都是其他公司难以匹敌的体量。
巨立派出前来洽谈的负责人叫徐平。
徐平三十岁出头，平日西装革履的，梳着大背头，派头极大，神色里尽是傲慢。
徐平喝了口茶，第一句话就说，“你们这家公司面向的客户群体太小了，成不了什么气候。”
徐平口中的话一落，周景辞和李雲都愣住了，没成想投资人落座后的第一句话，就是对他们PUA的。
创业的这些日子，李雲练就了一副好脾气，她耐心地朝徐平解释道，“正因为我们面向的用户focus在一个比较小的领域，所以我们的服务才能做得更专业。”意在指巨立旗下的教育公司贪多嚼不烂，看到职业教育的果子后，不管三七二十一就想摘。
徐平看都没看李雲一眼，扭过头来冲周景辞讲，“周总，现在的互联网世界不是你十几年前创业时的世界了，现在变天了。”
说完后，徐平还上下打量了周景辞一眼，眼神里漏出几分鄙夷，就像在说，你和你的易购早就已经落伍了。
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