“鱼清舟是懂商业竞争和审时度势的。”
下属A看向他们的队长。
柯霜：“ 好风凭借力，扶我上青云，时势造人才。在商业竞争里，很多事情都要靠机遇，一旦判断错机遇，不管个体有多大能耐，也是细流入海，激不起多大的水花，更错过了厚积薄发的机会。一旦抓住机遇，就像鱼清舟，我推测……他能成就一个时代的辉煌。”
下属B：“一个时代的辉煌？柯队有点太夸张了吧？”
柯霜笑了，摇摇头，指点下属：“判断一个人的能耐，只需要判断他的眼界和审时度势的能力。”
“像K12为大动脉的博朗，没有认识到自身的泡沫发展，在高空中飘着呢，就去吞并其他企业，这就是典型的没有经过审时度势的表现。博朗输给科丰，根本上是徐世恒的眼界输了。即使是博朗赢了，在这个双减的时代也存活不下来。”
“鱼清舟办学的原则，一贯是专注素质教育赛道，而且不随意融资无序扩张，看似保守，实际上稳扎稳打，紧密跟随大政策，和国-家的发展趋势保持一致。”
“从鱼清舟的眼界来看，不得不说，他是掌握了财富密码的。”
*
掌握财富密码的鱼清舟这时候正带着阮季去企业管理局开会。
司机开着车，副驾驶是郑兆，后座坐着阮季和鱼清舟。中间有着隔音挡板，前座基本听不到后座人的说话内容。
阮季觉得新鲜，问鱼清舟，“是涉密会议？郑兆是副总，和你一起去我理解，可为什么带着我去开啊？我又不是管理层。”
鱼清舟看他一眼，然后收回目光，目不斜视，理直气壮地以公徇私，“你怎么不是管理层了，夫妻企业，另一位主人拥有科丰一半的管理权。”
阮季：“……”
阮季：“和我在一起就什么虎狼之词都出来了是吧，信不信我把挡板升起来让前座也听听你在说什么。”
鱼清舟轻笑。
阮季抓住他胳膊晃了晃，寻求答案。
鱼清舟撇他一眼：“不要撒娇。”
阮季马上嫌弃地松开手，恼羞成怒：“别胡说八道了，别人知道你私底下这么闷骚吗？！说正经的！”
鱼清舟扬起嘴角：“你不是不理解我说的怎么实现你爸的条件吗，带你去开会了解我的下一步规划，让你安安心。”
阮季“哦”了一下，接着又疑惑：“这种规格的会议，我能听吗？”
鱼清舟：“入场前每个参会者都要签保密协议。谁泄露的，一查就知道。”
车辆到达高楼下的大广场里。
入场的人流里，大部分都是四五十岁的企业家，西装革履。鱼清舟、阮季、郑兆三人同行，跟着人流入场。
阮季看着其他参会者，一边上台阶，再看看鱼清舟和郑兆：“相比起来，你们还算挺年轻的。”
郑兆听到这话后乐不可支，手肘碰了碰鱼清舟的胳膊，撺掇鱼清舟：“清舟，听到没，你的小朋友嫌你老了。”
鱼清舟：……
阮季：……
*
会场里，所有人落座。工作人员安静有序地走动，维持着庄严肃穆的会场氛围。
这是一个圆桌会议，参会人数也不多，只有二三十人。
阮季跟着郑兆和鱼清舟坐在主官正对面的位置。这个位置，代表参会者里最重要的身份。
会议筹备人员给每个人桌上都发了一份保密协议，等待所有人签完、回收后，台上的主官才开始说话。
老者的声音低沉浑厚，又带着一股久经磨砺的威严：
“这次会议，参会的是本市各个行业的中的领先企业。感谢各位百忙之中拨冗参会。”
“我就不说套话了，也不卖关子。大家也都知道了，本市教育减负力度很大，大量从事学科课外培训的机构破产、员工失业。”
“这次开会的目的，就是为了维护社会稳定，解决失业问题，才邀请大家来共同商议。”
“你们都是行业的领先企业，贡献了本市绝大部分的税收。如果你们和国-家的步调保持一致，优惠政策我们绝不吝啬，只不过在这时候，希望你们也要承担起社会责任。”
“说说吧，为了缓解被裁员工的就业难问题，各位都有什么建议？能为社会做点什么？大家可以畅所欲言。”
听完后，全场沉默了一会儿。
在场的所有企业家，没有一个不是人精。
伪装完毕，粉墨登场。
第一波说话的，是从不干无利可图的老油条企业家。
有人率先发话：“我觉得可以让他们学习新技能，转行重新开始。”
有人附和：“是啊，K12这条赛道的从业者，说白了就是私立老师，我们这些和教育无关的企业，吸纳不了。还是得官方组织开展再就业的培训课程。”
“我建议政-府部门畅通就业渠道，搭建一个用工人位和人才两方的双向筛选平台，减少信息不均等。”
听君一席话，如听一席话。
阮季听完，偷偷瞄了鱼清舟一眼，鱼清舟也看到了。
聪明的人就能听出来，说来说去，这些老油条企业家提的建议里，都是需要政-府包揽一切的陈词滥调。没有一句是需要自己出力的，这个烫手山芋，还是推给了政-府。
这群被裁的失业者，就像烫手山芋，谁也不愿意接盘，这个棘手的差事，推来推去还是推回了企业管理局的手里。
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