刚才一幕Helen看在眼里，忍住笑跟进来汇报：“这是过去半年高管及重要会议的会议纪要。东方副总裁交待，请你在本周内看完，有不清楚的地方他帮你补充。下周开始各业务副总的述职会议，具体请看时间规划。” 一边在办公桌上摆满会议纪要，在上面摆正一张日程表。
秦正看着小山一般高的文件，忍不住嘀咕：“典型的工作狂！又傻又累的工作方式。”
Helen又递过一叠文件：“这些文件，请你签字。”
秦正一看文件的厚度以及上面密密麻麻的文字，头都大了，眼珠一转问：“之前是怎么处理的？”
Helen答：“之前是秦董签。”
秦正提醒她：“如果秦董不在呢？比如，度假、休息或者不在公司？”
Helen宽容地一笑表示“明白”，有板有眼地回答：“重要文件会等他回来再签；通常的工作文件，会由东方副总代签。”
秦正立刻想到昨天东方泽签的那一摞文件，还是不免意外。
尽管秦正之前没在企业担任过这么高的管理职位，也知道签字权代表一个人的实际权力。比如在同一家企业，一个名义上是总经理但授权不过十万以下的签字权，另一个只是经理但签字权达到百万元，那么这位经理在企业内调动资源的能力绝对高于那位总经理，既实权在后者之上。
如果一个人可以代行董事长的签字权，这意味着什么？吴世杰说他“一人之下、万人之上”，果然不是夸大之辞。
☆、第一印象
Helen看懂他眼中的深思，却没有主动解释——够职业。
秦正慢慢点下头，问：“东方泽拥有这种签字权多久了？从什么时候开始的？”
Helen答：“我在三年前加入公司，那时就已经是这样。”
那时东方泽才不过二十九岁，就可以在一家上市公司行使集团最高、代表董事长的签字权，就算他才华过人，什么样的老板肯这样授信于他？为什么会授信于他？
回想起昨晚东方泽应对各路人马高效全能、气场全开的工作风格，秦正对他的能力倒是真心佩服，转而问：“他什么时候加入孔雀集团？”
Helen答道：“据说，他从开始工作就在孔雀了，至少有十年了吧。”
从一张白纸似的大学毕业生，不过十年就成长为一家上市集团的执行副总裁，这发展太一帆风顺了吧？尽管不是完全没有可能，可能性一定微乎其微。如果没有其它关系背景，只出于工作表现卓越，这个可能性更要大打折扣。
Helen见他半响不语，正想着拣个话题，秦正突然发问：“最近你在忙什么？秦董有交待你什么事情吗？当然是比较重要的那种。”暗示订餐之类的就不用提了。
Helen会意，想了想说：“每年一月份秦董会让我安排一些应酬。”
秦正问：“是年关之际的奢华宴请答谢吗？”
Helen道：“一般宴请，除非政府或者特别重要的场合，秦董原不必自己出席，由公司主管副总们出面就好。秦董一般下班后都直接回家，应酬不多。不过每年一月份，他会备一些特别礼品给比较重要的合作伙伴或者私交，元旦一过就要送出去，务必一月十日前送完。”
秦正眉头微动：这么巧？秦天在一月十日晚到一月十一日凌晨期间发病，会跟礼品有关吗？立刻道：“你把今年的礼品清单给我一份。另外，一月十日那天他有见过什么人？”
Helen说：“上午是金融业务工作会议，中午他与一个银行老总在98层吃饭，下午是房产业务项目会，中间不曾离开公司。”
秦正又问：“晚上呢？他没有约什么人吗？”
Helen道：“没有工作上的安排。秦董六点钟就回家了，比平时还要早。”
秦正看了她一眼，夸奖道：“记忆力不错啊，这么清楚。”
Helen勉强一笑：“我记得一月十日是周五，那天下班前我向秦董汇报礼品发送情况。今年礼品寄送情况很顺利，基本都已按时送到。他看上去心情很好，还说这个周末要早点回家，晚上会有好消息，周一可以分享给我。”说罢，眼神竟有些失落和伤感，也许是出于对旧老板的好感，或是对一位遭遇不幸老者的同情。可以看出，秦天待她不薄。
这时，门一开，吴世杰走进来，客气地问：“秦总，昨晚休息得好吗？”秦正笑着点头，吴世杰又问：“对咸阳阁的印象如何？” 他刻意要表现得随意，眼睛却紧盯住秦正，似乎要从他脸上找出端倪。
秦正笑嘻嘻地反问：“你觉得呢？”
吴世杰无声一笑：“咸阳阁我无缘拜访，有幸见过相片，印象非常深刻。”
秦正道：“说来听听，看看咱俩感觉是否合拍。”
吴世杰看了Helen一眼，说：“好啊，等您有时间，可以详细说说看。”Helen放下手中文件，退出办公室时带上门。她一出门，吴世杰立刻追问：“若从第一印象说起，您对咸阳阁会作何评价？”
他语气如此迫切，秦正有些意外：吴世杰表面谦和，这般纠结这个话题，到底因为什么？是咸阳阁有什么特别之处，还是他期待自己有所发现？他脑海中立刻闪过那间红色卧室。
吴世杰察觉他目光有异，掩饰道：“也没什么，有时第一印象常能抓住事物的关键点，只是当事人不觉罢了。所以，我很在意第一印象。”
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